ユーザーインタビュー特集
経験から提案しやすいユーザーインタビューの案件をまとめました。提案できる案件がないか探してみましょう。
プロフィール情報やビジネス経験を充実させると、指名相談が届くようになります。
エキスパートサーベイ（有償アンケート）や業務委託の案件の打診が届くことも。
ビザスクでは、月に約250件の新しい公募案件が立てられています。
ご自身の経験に合った公募を探して提案してみましょう。
調査や
インタビュー
【依頼背景】
出版社、特に雑誌社について業界調査をしている中で、デスクトップリサーチでは補えない部分の論を補強するために公募させていただきました。出版業界の主要プレーヤーの強みを中心にヒアリングさせていただきたいです。＊ご回答は可能な限りで問題ございません＊
【探しているアドバイザー】
現職で雑誌社にお勤めの方、もしくは過去にお勤めのご経験がある方
雑誌社の強みや弱み、差別化ポイントなどをご存じの方
【相談したいこと】
・国内の代表的な雑誌社の強みや弱み、差別化ポイント
・雑誌社（出版社でも） 及び 出版企画～製造～販売までの課題は何か
＊お答えできる範囲でのご回答で問題ございません＊
【提案時にご記載いただきたいこと】
・ご経歴
・これまでの具体的なご経験（差し支えのない範囲で構いませんので、お答えできる出版社を提示していただけると非常に嬉しいです）
・ご相談内容について、どの程度回答可能か
【依頼主の情報】
現在DXプラットフォーム事業を行う会社に所属しております。私個人といたしましては出版業界の業界調査を直近で行っております。
調査や
インタビュー
【依頼背景】
現在、某業界（異業界）と化学品業界の共同配送を検討しております。
特に危険物移送（タンクローリー等で運搬する製品）に係る情報をお伺いしたいです。
【探しているアドバイザー】
・化学品業界で物流管理等に関与された経験をお持ちの方
【相談したいこと】
・主な物量のある危険物製品（メタノール、トルエン、など）
・危険物製品の物流詳細
→配送要件（配送ルート、配送時間、受発注～配送までのリードタイムなど）
→車両要件（車種、タンクローリーの容量など）
→ドライバー要件（保有資格、運転スキル特性など）
【提案時にご記載いただきたいこと】
・案件に該当するご経歴（会社・部署・役職・期間など）、具体的な経験について
・相談内容について、どの程度回答可能か
【依頼主の情報】
当社コンサルティング会社でして、クライアント（石油業界）から委託を受け、今回ご相談しております。
具体的には異業界とのドライバー人材のマッチングを検討しており、今回対象として化学業界を想定しております。
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【サポートより追記】（2020/12/2）
・
【依頼主の情報】を一部修正しました
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専門的な
アドバイス
【依頼背景】
現在、海外工場で生産したサプリを輸入し、国内販売することを検討しています。
手順や注意点を整理したく、知見をお持ちの方にアドバイスをいただきたいです。
【探しているアドバイザー】
・海外×サプリ領域で業務経験がある方
【相談したいこと】
・食品衛生法の許可を得るための申請書の書き方（項目や情報粒度等）
・その他、レギュレーションや準備作業に際しての注意点など
【提案時にご記載いただきたいこと】
・案件に該当するご経歴（会社・部署・役職・期間など）、具体的な経験について
・相談内容について、どの程度回答可能か
【依頼主の情報】
IT企業の新規事業担当として、複数の事業案を調査検討中。社内に知見がなく未経験のため、ご経験をお持ちの方にアドバイスいただきたいです。
調査や
インタビュー
【依頼背景】
都内の某大手通信企業で新規事業創出を行っております。
コロナでリアルなイベントが開催できなくなった代わりに、オンラインでのイベント開催が増えましたが、オンラインでのイベントマーケティングで抱えている課題、特にリード獲得における不についてお伺いさせて頂きたいです。
【探しているアドバイザー】
・（業界問わず）企業のマーケティング担当で、リード獲得に関する業務を行なっている方
【相談したいこと】
＜前提＞
・御社で行われているマーケティング手法は何か。その中で、イベントマーケティングの占める重要度の割合はどの程度か。
・御社のマーケティング担当者の一日の業務プロセスについて。カスタマージャーニーを描ける粒度でお伺いしたい。
・顧客データの管理方法、活用状況について。ＭＡ／ＳＦＡなどのツール導入状況など。
・御社のマーケティング体制について。何人チーム体制でどのような業務を回しているか、など。
＜オンラインイベントについて＞
・オンラインイベントの出展経験について。業界、イベント名など。
・オンラインイベントに出展する上で求めることは何か。リード獲得、ＰＲ重視、ＲＯＩなど。
・オンラインイベントに出展した際の業務プロセスについて。イベント前、イベント中、イベント後の時間軸に分けてお伺いしたい。
・オンラインイベントに出展した際に感じた不は何か。イベント前、イベント中、イベント後の時間軸で分けてお伺いしたい。
【提案時にご記載いただきたいこと】
・案件に該当するご経歴（会社・部署・役職・期間など）
・具体的な経験について
・相談内容について、どの程度回答可能か
【依頼主の情報】
都内の某大手通信企業で新規事業創出を行っております。
専門的な
アドバイス
【依頼背景】
現在、クライアント企業様と、PC周辺機器（マウス、キーボード等の入力装置における
高額商品が中心）の事業拡大戦略を検討しており、業界におけるKFS、今後の業界動向などに
ついて理解を深めたく、以下のような点についてお話を伺いたいです。
【探しているアドバイザー】
・PC周辺機器メーカー/卸における経営企画、販売、マーケティングなどご経験者
・上記業界にご知見をお持ちの方
【相談したいこと】
・今後の業界における市場動向、今後の市場性
・顧客の購買決定要因、顧客ニーズの変化等
・EC市場における販売拡大の成功要因
・小売店経由での販売拡大の成功要因
・各種販売ルート（直販、代理店、他）のメリット/デメリット
【提案時にご記載いただきたいこと】
・案件に該当するご経歴（会社・部署・役職・期間など）、具体的な経験について
・相談内容について、どの程度回答可能か
【依頼主の情報】
弊社はコンサルティングファームで、クライアント企業様（PC周辺機器メーカー）からのご依頼で、調査を実施しております。
調査や
インタビュー
【依頼背景】
弊社は各種ウェブマーケティングの支援とそれに付随するウェブサイト、ウェブページの制作を行っております。
今回、新規でB2B向けの広告集客用ランディングページの制作を予定しているのですが、ランディングページの構成や運用に関して、経験値のある方とディスカッションをしたいと考えています。
現在予定している集客施策についてはSEM,SNS広告、それらに付随するリマーケティングとなります。
【探しているアドバイザー】
・SEMやSNS広告、コンテンツマーケティングなどを通じた集客施策に関わるクリエイティブの制作や運用管理について経験値の高い方
・ランディングページやウェブサイトのUIUX周りの設計について経験値の高い方
【相談したいこと】
・ランディングページの集客施策や構成についてディスカッション
※こちらでたたき台となるLPの構成案をご用意します
・ランディングページやディスプレイ広告用の各種バナー、動画の改修に関するKPI管理や頻度について
【提案時にご記載いただきたいこと】
・案件に該当するご経歴（会社・部署・役職・期間など）、具体的な経験について
・相談内容について、どの程度回答可能か
【依頼主の情報】
弊社は各種ウェブマーケティングの支援とそれに付随するウェブサイト、ウェブページの制作を行っております。
調査や
インタビュー
【依頼背景】
現在、歯ブラシメーカーの事業開発担当として、保有するエコ商品をヨーロッパ向けへ商品開発して市場参入する可能性を探っております。
まずは業界の理解を深めたく、以下のような点についてお話を伺いたいです。
【探しているアドバイザー】
・オーラルケア業界でヨーロッパ市場でビジネスを行なった経験をお持ちの方
・また、ヘルスケア業界について横断的にお話しいただける方
【相談したいこと】
・市場規模、業界のトレンドなど
・主要チャネルと、それぞれにどんな強み、弱みがあるか？
・オーラルケアに関する輸出業務は、一般的に誰がどのように行なっているのか？
・今後予測される業界のニーズについて
【提案時にご記載いただきたいこと】
・案件に該当するご経歴（会社・部署・役職・期間など）、具体的な経験について
・相談内容について、どの程度回答可能か
【依頼主の情報】
歯ブラシメーカーで事業開発を担当しており、新規参入市場に関する調査を行なっています。
調査や
インタビュー
【相談の背景】
現在、外国籍の方が日本の飲食店を利用する際の困りごとについて調査しており、ご経験者の方にお話をお伺いしたく考えております。
【想定するご経験】
①現在日本にお住いの外国籍の方で飲食店利用が週1日以上ある方（テイクアウトも含めて）
【お伺いしたいこと】
①飲食店を選ぶ際に気にしていること、必要な情報
②飲食店で食事をするときにコミュニケーションで困る要素
③飲食店を選ぶ際に利用する手段、ツール（ガイドブック、スマホアプリ、友人からの紹介等）
【インタビュー実施概要】
実施時間：1時間
実施時期：ご相談（確定次第早期に）
実施方法：電話・Web会議
※本件は弊社法人契約クライアントに代わり、ビザスクが投稿しております。
調査や
インタビュー
【依頼背景】
フッ素コーティング剤について市場調査を行っています。
【探しているアドバイザー】
自動車関連や、電子機器関連でのフッ素コーティング剤に詳しい方
【相談したいこと】
・市場規模、業界のトレンドなど
・主要プレーヤと、それぞれにどんな強み、弱みがあるか？
・今後予測される業界のニーズについて
【提案時にご記載いただきたいこと】
・案件に該当するご経歴（会社・部署・役職・期間など）、具体的な経験について
・相談内容について、どの程度回答可能か
【依頼主の情報】
コンサルティング企業で市場調査を行っています。
専門的な
アドバイス
【依頼背景】
現在、学生・親御さん向けに塾のポータルサイトを運営しています。
事業の拡大にあたりSEO対策に取り組んでおりますが、競合が多い中で独自性のあるコンテンツ作りや内部対策についてご相談したいです。
【探しているアドバイザー】
・SEO領域で業務経験がある方
・特に、コンテンツ作りや内部施策などのSEO部分での課題を解決したことがある方
【相談したいこと】
・SEOの観点も考慮した上で、独自性のあるコンテンツ作りについて
・ポータルサイト、比較サイトにおける内部SEO対策について
【提案時にご記載いただきたいこと】
・案件に該当するご経歴（会社・部署・役職・期間など）、具体的な経験について
・相談内容について、どの程度回答可能か
【依頼主の情報】
Webメディア・アプリ制作会社のマーケティング担当として、塾のポータルサイトを運営する事業を行なっています。
調査や
インタビュー
【依頼背景】
現在プラントに関わるメンテナンス業務に取組んでいる会社の経営企画担当として、各種プラント設備等の自動制御システムの設計・開発への展開を検討しております。
まずは業界の理解を深めたく、以下のような点についてお話を伺いたいです。
【探しているアドバイザー】
・重電メーカー等で、設備の自動制御に関わるシステムを協力会社を使って設計・開発した経験をお持ちの方
・（特に製鉄所等プラントの各種設備にかかる）自動制御技術について幅広にお話いただける方
【相談したいこと】
・各種プラントにおける自動制御システム市場の現状と今後のトレンド（1品1様に設計していたものの汎用化や、クラウド化の進展等はあるのか？、M2Mや5Gの普及等による影響はあるか？）
・いろいろな重電メーカーがあり、同じような取組みをしているが、どこの会社が拡大していく可能性があるか？それはなぜか？
・(実際の開発の実務を担う)会社はどの様な会社が多いのか？（中小独立系ベンダー？重電のグループ会社？等）今後生き残る会社としては、どの様な技能や資質が重要か？
・PLCについても、多くの会社が取組みをしているが、どこの会社が今後拡大していく可能性があるか？それはなぜか？
・各重電メーカーはシステム開発には下請けを使っているのか？また、何社ほど使っているのか？
・下請け業者の入替はあるのか？どのような場合に入れ替えが起こるのか？
【提案時にご記載いただきたいこと】
・案件に該当するご経歴（会社・部署・役職・期間など）、具体的な経験について
・相談内容について、どの程度の質問に御解答頂くことができるか？
【依頼主の情報】
プラントに関わるメンテナンス業務に取組んでいる会社の経営企画担当として、新規市場参入を検討しております。
専門的な
アドバイス
【依頼背景】
現在、人材業界で就業意欲があるものの働くことができていないシニア世代（60歳～75歳）と介護・清掃業界など人手不足が進んでいる法人様とのマッチングサービス（パート）を新規事業として立ち上げております。
※専門性を必要としない業務を担って頂く
清掃業界のシニア世代の採用状況や離職状況、業務改善などを行う際のリアルな課題についてお話をお伺いしたいです。
【探しているアドバイザー】
・清掃業界で人事部長クラスの経験をお持ちの方
・清掃業界について知見をもち、現場視点ののリアルな課題についてをお話できる方
【相談したいこと】
・清掃業界の最も課題意識が強い点について
┗どの課題に対してどのような打ち手をうっているのか
┗どのような外部サービスを利用しているのか
・介護・清掃業界向けの新規サービスに対するFB
【提案時にご記載いただきたいこと】
・案件に該当するご経歴（会社・部署・役職・期間など）、具体的な経験について
・相談内容について、どの程度回答可能か
【依頼主の情報】
現在、大手人材会社の新規事業開発室にて、介護業界とシニア世代のマッチングをテーマにした事業開発を行っております。ぜひ知見をお借りしたいです。
調査や
インタビュー
【依頼背景】
世界各国における最近のダイバーシティ＆インクルージョンのトレンドについて現地の実態を踏まえてお話をお伺いしたく存じます。特に、年齢・人種・地域・価値観／考え方・職種・スキル／能力・バックグラウンドにおけるダイバーシティの切り口でお伺いします。（移民関連、男女関連のテーマは除外）
多様性と職場への参加がビジネスに役立つことは証明された事実です。それにもかかわらず、世界中のいくつかの組織はダイバーシティの欠如を示し続けています。たとえば、Microsoftの2019 Diversity and Inclusionレポートは、同社の世界の労働力の3分の2以上が依然として男性で構成されていることを示唆しています。2018年の73.4％から今年は72.3％にわずかに低下しましたが、これは急速に進化する多様で包括的な組織とはほど遠いものです。
企業は、さまざまなマイノリティグループ、世代、進歩的な企業価値、および公平な労働慣行に目を向けて、職場での包括性を優先する場合、より厳格な措置を必要としています。特に上記ダイバーシティの切り口の中でも、採用、昇進／昇給、ビジネスモデル、人事部門における対応／対策など、ある特定のテーマにフォーカスし、該当国における具体的な事例や統計データを踏まえつつ、日本における意識との違いも含めて教えてください。
【探しているアドバイザー】
・世界各国において、ダイバーシティ＆インクルージョンの取り組みについて実体験がある方（あるいは調査研究している方）
【相談したいこと】※いずれか
・当該国における（複数国OK）働く／職場におけるダイバーシティ＆インクルージョンのトレンド（概況）
・上記に関する具体例（「年齢・人種・地域・価値観／考え方・職種・スキル／能力・バックグラウンド」などの多様性の要素と「採用、昇進／昇給、ビジネスモデル、人事部門における対応／対策」などのテーマを掛け合わせる）、付随する統計データなど
【提案時にご記載いただきたいこと】
・案件に該当するご経歴（会社・部署・役職・期間など）、具体的な経験について
・このテーマについて話せる国名
・相談内容に関する方向性（どういうことをお話しいただけるか？）※200文字程度
【依頼主の情報】
食、教育、消費財などを軸にグローバルマーケティング（市場調査など）を展開するコンサルティング企業です。
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【サポートより追記】（2020/11/27）
・
【募集期限】を変更しました
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調査や
インタビュー
【依頼背景】
※本募集におけるDXの定義：ITの活用を通じて、ビジネスモデルや組織を変革すること
IBMによる、グローバル企業の経営幹部を対象とした調査によると、回答した組織の10人に6人が、COVID-19パンデミックによりデジタル変革を加速させていると回答しています。テクノロジーの未熟さや従業員の変化への反対など、従来の認識されていた障壁はなくなりました。実際、調査対象の経営幹部の66％は、以前は抵抗に直面したイニシアチブを完了したと述べています。
日本ではすでに従前より、働き方改革の一環として、デジタルトランスフォーメーション（DX）への対応が進められていた企業もありますが、新型コロナウイルスの発生により問われたのは「業務がデジタルで遂行できるか否か」というDXの準備体制です。比較的スムーズに移行できたのは、そもそもデジタルでの成果物を要されるIT業界や、クラウド化や業務フローのデジタル化の準備ができていた企業でした。一方、ICTを使った業務に対応しきれなかった企業は、この変化になす術はありませんでした。
このテーマでは、世界各国におけるコロナ渦におけるDXの活用実態や今後の方向性ついて、統計データなども踏まえて、日本よりもDXが進む海外諸国における最新のDX事情、新型コロナが流行する中でその真価がどう発揮されたのか、あるいは発揮されなかったのか、経営者における意識の変化（今後の対策など）、労働者の意識の変化、今後のDXの方向性などにフォーカスし、お話を伺います。当該国におけるDXに関連した具体的事例なども交えて教えてください。
【探しているアドバイザー】
・世界各国における新型コロナウイルスに関連した働き方や人々の価値観の変化について統計や現地実体験交えて話せる方（あるいは調査研究している方）
【相談したいこと】※いずれか
・当該国における（複数国OK）コロナ渦におけるDXの活用実態や今後の方向性
・上記を裏付ける統計データや具体例（ご自身が体験したものを含めて）
【提案時にご記載いただきたいこと】
・案件に該当するご経歴（会社・部署・役職・期間など）、具体的な経験について
・このテーマについて話せる国名
・相談内容に関する方向性（どういうことをお話しいただけるか？）※200文字程度
【依頼主の情報】
食、教育、消費財などを軸にグローバルマーケティング（市場調査など）を展開するコンサルティング企業です。
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【サポートより追記】（2020/11/27）
・
【募集期限】を変更しました
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専門的な
アドバイス
【依頼背景】
学校法人の事業改善のコンサルティングをしております。
その中で、実際のご経験者からのアドバイスを伺いたく、公募しております。
【探しているアドバイザー】
学校法人でビジョン作成及び生徒募集について、主体的に関与された経験がある方
【相談したいこと】
・学校法人における生徒募集ははどのような手順で検討し、実行すればよいか？
・運営上の成功談、失敗談、またそれを左右するポイントについて
【提案時にご記載いただきたいこと】
・案件に該当するご経歴（会社・部署・役職・期間など）、具体的な経験について
・関与されている学校法人がお持ちの学校（小学校・中学校・高等学校・大学）
・相談内容について、どの程度回答可能か
【依頼主の情報】
コンサルティング事業を営んでいます。調査の一環として、本件インタビューをお願いするものです。
調査や
インタビュー
【依頼背景】
新型コロナウイルスの世界的な感染拡大によって、世界各国で仕事や働き方に対する変化を余儀なくされています。さらに冬に向かうにつれてさらにパンデミックが深刻化する国もあり、このような状況下、世界的に在宅勤務を推進する企業が増えています。オンラインミーティングなどテクノロジーを用いたコミュニケーションやコラボレーションが世界中で当たり前になりつつあります。
例えば、FacebookのCEOマーク・ザッカーバーグは、同社はこれから5年から10年で、リモートワークの率を50％にすべく採用を開始したと発表しています。また、リモートワークやリモートラーニングにより、職場や学校から慣れた別荘地などに「ステイケーション」という形で滞在するなど、新たなライフスタイルも生まれています。
ここでは、世界各国において、新型コロナウイルスと働き方の変化に関連して実施された調査データをもとに、各国における人々の働き方や価値観の変化をお伺いします。大企業、中小企業、スタートアップなどの企業の規模の違い、国や地域、価値観の違いによってどんな変化が生まれていて、今後私たちはどう働き方を変えていくのか、未来を考えるヒントとします。
【探しているアドバイザー】
・世界各国における新型コロナウイルスに関連した働き方や人々の価値観の変化について統計や現地実体験交えて話せる方（あるいは調査研究している方）
【相談したいこと】※いずれか
・当該国における（複数国OK）新型コロナウイルスによる働き方の変化／価値観の変化
・上記を裏付ける統計データや具体例（ご自身が体験したものを含めて）
【提案時にご記載いただきたいこと】
・案件に該当するご経歴（会社・部署・役職・期間など）、具体的な経験について
・このテーマについて話せる国名
・相談内容に関する方向性（どういうことをお話しいただけるか？）※200文字程度
【依頼主の情報】
食、教育、消費財などを軸にグローバルマーケティング（市場調査など）を展開するコンサルティング企業です。
ーーー
【サポートより追記】（2020/11/27）
・
【募集期限】を変更しました
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専門的な
アドバイス
【依頼背景】
AutodeskのRevitのカスタマイズをできる方を探しております。
プログラマーレベルで関わったことのある方で、Revitでどこまでカスタマイズができるのかを把握するのが目的となっております。
【ご依頼内容】
2時間 x 4回程度の講義をお願いしたいと考えております。
【 重視する点・開発経験 】
Revitを使ったカスタマイズを実施したご経験
【探しているアドバイザー】
・Revitのカスタマイズ業務経験がある方
・プログラマーレベルでシステムを理解している方
【相談したいこと】
・カスタマイズはどこまでできるのか
・カスタマイズにおいて注意すべき点等
【提案時にご記載いただきたいこと】
・案件に該当するご経歴（会社・部署・役職・期間など）、具体的な経験について
・相談内容について、どの程度講義が可能でしょうか
【依頼主の情報】
ITコンサル会社としてシステム開発を行なっております。大手企業様からの依頼も多く、取り扱う案件は多岐に渡ります。
※一度スポットコンサルにてご実施をいただいた後、
複数回追加でご依頼させていただく可能性もあります。
追加で実施する際には都度ご依頼をお出ししますのでご安心下さい。
専門的な
アドバイス
【依頼背景】
現在、通信業界のクライアントを相手に新規事業領域（インターネット事業等の非通信領域）での体制づくりの支援をしています。
事業領域・規模が拡大することに伴い、
事業責任者が持つ決裁権限が小さいことによる意思決定の遅れが顕著な課題として挙がっております。
そのため、事業責任者の権限を拡大することを検討しておりますが、
その上で従来以上に権限を与えることに対する他部門等の権限を払拭するうえで、
ガバナンスの仕組みを設けたいと考えており、このガバナンスの仕組みに関して皆様のご知見をお伺いしたいと考えております。
【探しているアドバイザー】
インターネット系メガベンチャー(LINE・メルカリ・DeNA等)や、
大企業（楽天・Yahoo!・リクルート・サイバーエージェント等）において、
事業責任者の権限の大きさ、及びガバナンスの仕組み・プロセスについて知見を有している方
【相談したいこと】
・事業責任者の権限(決裁権・人事権)の大きさ
(※役職レイヤー間の違いも分かれば尚ありがたく存じます)
・権限を行使する際のガバナンスの仕組み・プロセス
【提案時にご記載いただきたいこと】
・案件に該当するご経歴（会社・部署・役職・期間など）、具体的な経験・知見について
・相談内容について、どの程度回答可能か
【依頼主の情報】
大手通信事業会社のコンサルタントとして、新規事業領域で事業拡大する際のあるべき組織体制について検討を進めています。皆様のご経験を基に検討を深めさせていただけると幸いです
専門的な
アドバイス
【依頼背景】
現在、大手製造メーカーで事業開発を担当しており、新規参入市場に関する調査を行なっています。事業開発担当として、保有する技術・ノウハウを訪問理美容の現場で活かせないか模索中です。まずは訪問理美容の現場に関して理解を深めたいと考えております。
【探しているアドバイザー】
これまでに高齢者を対象に、自宅・施設に赴いて理美容サービスを提供した経験をお持ちの方
【相談したいこと】
利用者の申し込み～サービス提供までの流れ、料金体系、サービスを提供する方の属性についてお聞きする中で、
・自宅、施設それぞれでサービスを提供する際に大変な作業や困っていること。
・現状、環境の制約等でできていないが、このようなサービスができたら利用者の満足度が上がるサービスは何か。
・今後も高齢化が進展する中で、訪問理美容に求められるニーズは何か？利用者、サービス提供者それぞれの視点で。例えばサービス提供者であれば、生産性など。利用者であればサービス時間の短縮など。
・一方介護とは異なりますが、介護レベル未満の方（健常者の領域ではあるが身体的に不安のある方）を対象にした訪問理美容の市場性はあるのか？また当該市場における課題やニーズは何か？
【提案時にご記載いただきたいこと】
・上記にかかるご経歴（会社や組織・役職・在職期間など）、具体的な経験について。
・理美容業界から介護業界に参入された方なのか、介護業界から理美容業界に参入された方か。
・相談内容について、どの程度回答可能か。
【依頼主の情報】
大手製造メーカーで事業開発を担当しており、新規参入市場に関する調査を行なっています。
専門的な
アドバイス
【相談の背景】
現在、BCP策定のサポートサービスのニーズについて調査しており、BCPの策定を未だ行われていない、もしくは策定中だが課題感があると感じておられる企業の担当者の方にお話をお伺いしたく考えております。
【想定するご経験】
①BCPの策定が未だ行われていない事業会社の策定推進担当者の方
②BCPの策定が未だ行われていない事業会社にて、専任の担当者がいないため兼務されている方
➂BCP未策定の企業の課題感について把握されている方（外部からのコンサルティング経験者など）
【お伺いしたいこと】
①BCP策定を社内で進めていくにあたっての課題、困りごと
②BCP策定をサポートしてくれるサービスに期待すること
【インタビュー実施概要】
実施時間：1時間
実施時期：ご相談（確定次第早期に）
実施方法：電話・Web会議
※本件は弊社法人契約クライアントに代わり、ビザスクが投稿しております。