製造業

コミュニケーションロボットの開発についてお伺いしたい

【依頼詳細】 コミュニケーションロボット開発経験者に、開発に於ける苦労話（開発の長期化、現実と理想のギャップ、資金力など）をざっくばらんにお伺いしたい
【事前に伺いたいこと】 ご経験された期間とその立ち位置
【依頼主について】 企業支援を行う会社
【面談方法】 対面or電話 対面時の希望場所：東京

製造業

技術系商社における営業力の強化について

【依頼詳細】 技術系商社の営業担当のスキルアップ方法のご相談です。 担当者がお客様を訪問する際、 製造工程を理解しながら潜在的なニーズをヒアリングするには相応の技術知見が必要になります。従来OJTで先輩や仕入先から 知識を習得していますが、範囲が広い事や個人の環境に左右されるために標準化・機会均等という面で課題を抱えています。技術に明るい方のアドバイスを得ながら、実践的な所にポイントを絞り、効率的な研修を作っていければと考えています。 そのため、今回のご相談で、以下についてご相談したいと思っております。 　・営業担当のスキルアップ方法 　・そのための研修の構築方法（内容や、講師の確保など）
【想定している方】 ・定量ポンプや樹脂系のバルブ・配管材の技術に明るい方 ・半導体や化学メーカーの現場経験が豊富な方
【事前に伺いたいこと】 ①半導体や化学メーカーでのお勤めのご経験（企業、時期、その際のお立場） ②人材育成に関わったことがあるか
【面談方法】 対面 対面時の希望場所：東京、大阪、熊本

セラミックコンデンサ・MLCCの将来的展望・技術的理解をしたい

【依頼詳細】 MLCCの将来的展望（技術観点・ビジネス観点どちらでも）と、 技術的理解をリサーチしています。 ・MLCCを開発している方 ・MLCCを使用した製品を開発している方 （自動車メーカー、自動車部品メーカー、スマホメーカー　等） ・誘電体であるチタン酸バリウムの製造にお詳しい方
【事前に伺いたいこと】 ・これまでのご経験とご経歴（例：自動車部品メーカーでの調達業務でMLCCを採択　等） ・どの程度関連する話題にご知見をお持ちか
【依頼主について】 市場調査などを行うコンサルティング会社です。
【面談方法】 対面or電話 対面時の希望場所：東京

経営/管理部門

内定者、新入社員研修の企画担当者に研修ニーズについてお伺いしたい

【依頼詳細】 新卒を多く採用する企業の、内定者、新人研修の企画担当者に、どのような研修をされているか（具体的内容）、また今後取り入れていきたい研修についてもお伺いしたいと思っております。
【事前に伺いたいこと】 ①新卒の採用を何名程度行っているか ②内定者、新人研修についてご自身が関わられた時期、立場について
【依頼主について】 社会人向け大学院を運営しています
【面談方法】 対面or電話 対面時の希望場所：東京

経営/管理部門

動画を使った、現場向け教育マニュアルを検討したい／検討中／導入済の方にヒアリング

【依頼概要】 動画を使った、現場向け教育マニュアルを検討してみたい／検討中／導入済の方がいらっしゃったら、課題等についてヒアリングさせてください。
【対象とする職場】 ・物流／工場／店舗／営業／機械メンテナンスなど ・教育マニュアルの閲覧スタッフが50名以上 ・動画を使った教育マニュアルを作りたい／導入済で運用中／導入検討したが断念した ※事務職などのデスクワーク職種は対象外です。 ※システム設計や法律知識などは対象外です。 ※自社雇用／業務請負／派遣かどうかは問いません。
【対象とする業務経験】 現在、以下のいずれかの業務をされている方。 ・現場スタッフの教育担当者（現場部門／店舗サポート部／人事部など） ・現場スタッフの教育責任者（部門長／所長／事業部長など）
【対象外の業務経験】 ・退職された方 ・コンサルタント／顧問／品質管理など、教育担当部門に所属していない ・動画マニュアルの対象が社外（一般消費者や取引先向けの取扱説明書など）
【ヒアリング内容】 ・動画で解決したい課題 ・動画マニュアルの課題（コンテンツ作成や理解度把握など） ・(導入済の場合)動画マニュアルの運用状況（誰がいつどうやって見ているか等） ・対象職場の達成目標（不良率、生産性、営業件数、商品知識など） などなどをお伺いします。現場の生の声をそのままお伺いしたいので、難しく考えずにまずはご応募ください！
【面談を希望する場所】 東京近郊もしくはweb会議
【依頼主について】 様々な現場の新人教育などで使える、仕事を教える／教わるを簡単にする「スマホ動画マニュアル作成＆共有ツール」を開発中のベンチャー企業です。トレーニング負担と業務ミスを減らすことで、働きやすい職場作りに貢献したいと思って日々がんばっております。 より使いやすいシステムにするために、現場の生の声をヒアリングさせて頂いています。 ※図々しいお願いで誠に恐縮ですが、やる気しかないベンチャー企業なので、5,000円でお願いさせて頂けるとととても嬉しいです。 ご不明点あれば、お気軽にお問い合わせください。 ーーー ビザスクサポート追記 ・募集期限を2/5→2/19に変更しています。

医療/ヘルスケア

美容／エステ／ネイルサロンのスタッフ教育についてヒアリング

【依頼概要】 美容／エステ／ネイルサロンのスタッフ教育の方法や課題などに関してヒアリングさせてください。
【対象とする業務経験】 現在、以下のいずれかの業務をされている方。 ・現場スタッフの教育担当または責任者（店長／本部教育部門など）
【対象とする職場】 ・美容／エステ／ネイルサロン20店舗以上のチェーン展開をしている企業） ・教育対象者が年間30名以上 ※直営／FCかは問いません。
【対象外の業務経験】 ・退職された方 ・店舗スタッフ（店長未満）
【ヒアリング内容】 ・教育したいこと（施術スキル、製品販売、ブランド浸透など） ・現在の教育方法（OJT、集合教育、eラーニングなど） ・店舗目標（売上、クレーム率など） などなどをお伺いします。現場の生の声をそのままお伺いしたいので、難しく考えずにまずはご応募ください！
【面談を希望する場所】 東京近郊もしくはwebミーティング
【依頼主について】 仕事を教える／教わるを簡単にする「スマホ動画マニュアル作成＆共有ツール」を開発中のベンチャー企業です。トレーニング負担と業務ミスを減らすことで、働きやすい職場作りに貢献したいと思って日々がんばっております。 より使いやすいシステムにするために、現場の生の声をヒアリングさせて頂いています。 ※図々しいお願いで誠に恐縮ですが、やる気しかないベンチャー企業なので、5,000円でお願いさせて頂けるとととても嬉しいです。 ご不明点あれば、お気軽にお問い合わせください。 ーーー ビザスクサポート追記 ・募集期限を2/5→2/19に変更しています。

製造業

自動車の整備／メンテナンス／修理の社員教育についてヒアリング

【依頼概要】 自動車の整備／メンテナンス／修理の社員教育の方法や課題などに関してヒアリングさせてください。
【対象とする業務経験】 現在、以下のいずれかの業務をされている方。 ・現場スタッフの教育担当または責任者（店長／本部教育部門など）
【対象とする職場】 ・10箇所以上の支店／店舗を持つ企業 ・教育対象者が年間30名以上 ※直営／FCかは問いません。
【対象外の業務経験】 ・退職された方 ・店舗スタッフ（店長未満）
【ヒアリング内容】 ・教育したいこと（整備技術や知識など） ・現在の教育方法（OJT、集合教育、eラーニングなど） ・店舗目標（売上、クレーム率、交換速度など） などなどをお伺いします。現場の生の声をそのままお伺いしたいので、難しく考えずにまずはご応募ください！
【面談を希望する場所】 東京近郊もしくはwebミーティング
【依頼主について】 仕事を教える／教わるを簡単にする「スマホ動画マニュアル作成＆共有ツール」を開発中のベンチャー企業です。トレーニング負担と業務ミスを減らすことで、働きやすい職場作りに貢献したいと思って日々がんばっております。 より使いやすいシステムにするために、現場の生の声をヒアリングさせて頂いています。 ※図々しいお願いで誠に恐縮ですが、やる気しかないベンチャー企業なので、5,000円でお願いさせて頂けるとととても嬉しいです。 ご不明点あれば、お気軽にお問い合わせください。 ーーー ビザスクサポート追記 ・募集期限を2/5→2/19に変更しています。

経営/管理部門

POS端末の整備／メンテナンス／修理の社員教育についてヒアリング

【依頼概要】 POS端末/ポスレジの、整備／メンテナンス／修理の社員教育の方法や課題などに関してヒアリングさせてください。
【対象とする業務経験】 現在、以下のいずれかの業務をされている方。 ・現場スタッフ(サービスマン)の教育担当または責任者（本部教育部門など）
【対象とする職場】 ・教育対象者（サービスマン）が100名以上 ※業務委託／直接雇用かは問いません。
【対象外の業務経験】 ・退職された方
【ヒアリング内容】 ・教育したいこと（メンテナンス技術や知識など） ・現在の教育方法（OJT、集合教育、eラーニングなど） ・目標（修理効率、クレーム率など） などなどをお伺いします。現場の生の声をそのままお伺いしたいので、難しく考えずにまずはご応募ください！
【面談を希望する場所】 東京近郊もしくはwebミーティング
【依頼主について】 仕事を教える／教わるを簡単にする「スマホ動画マニュアル作成＆共有ツール」を開発中のベンチャー企業です。トレーニング負担と業務ミスを減らすことで、働きやすい職場作りに貢献したいと思って日々がんばっております。 より使いやすいシステムにするために、現場の生の声をヒアリングさせて頂いています。 ※図々しいお願いで誠に恐縮ですが、やる気しかないベンチャー企業なので、5,000円でお願いさせて頂けるとととても嬉しいです。 ご不明点あれば、お気軽にお問い合わせください。 ーーー ビザスクサポート追記 ・募集期限を2/5→2/19に変更しています。

業務支援

「顧客満足度NO1」という訴求や「NO1調査」について知りたい

【依頼詳細】
【依頼詳細】 現在、企業のブランディング関連／消費者調査関連の 事業に関する調査を行っております。 具体的には、下記のサイトのように顧客満足度No1という お墨付きを与えるような調査事業です。 https://www.atomicgolf.jp/company/raku_research.html https://www.orix-carshare.com/jdpower/ ※参照先は楽天リサーチ/JDパワーで調査を実施 もしこのような消費者調査・ブランディングを行ったことがあれば、 ぜひ色々とお伺いできればと思っております。 ・顧客満足度No1をどんな形でPRしたか 　－J.D.パワーのアワードを活用、オリコンリサーチのランキングを活用 ・なぜその会社／そのランキング／アワードにしたのか ・どのくらいの費用を払ったか／どのくらいの調査を行ったか ・実際に、どのくらいのブランディング効果があったか　等々 などをお伺いできればと思っております。
【事前に伺いたいこと】 これまでにこのような顧客満足度No1という ブランディングを行ったことがありますでしょうか？ もしご経験があれば、ご相談したいと思っております。 また、もしよろしければ、どの会社のNO1を取ったのかお伺いしたいです。 ・楽天リサーチ、JDパワー 、オリコン 等々
【依頼主について】 現在、個人会社でコンサルティングを行っております。 これまでは国内の投資・戦略コンサルを行う会社に勤務し、コンサルPJや投資先への出向を行っておりました。
【面談方法】 対面or電話 対面時の希望場所：東京

業務支援

消費者調査、ブランディング、特に「NO1調査」について話を聞きたい

【依頼詳細】 現在、企業のブランディング関連／消費者調査関連の 事業に関する調査を行っております。 具体的には、下記のサイトのように顧客満足度No1という お墨付きを与えるような調査事業です。 https://www.atomicgolf.jp/company/raku_research.html https://www.orix-carshare.com/jdpower/ ※参照先は楽天リサーチ/JDパワーで調査を実施 もしこのような消費者調査・ブランディングを行ったことがあれば、 顧客満足度No1を取るために、 ・どの会社を活用したか（J.D.パワー、楽天リサーチ等々） ・なぜその会社にしたのか ・どのくらいの費用を払ったか ・どのくらいの調査を行ったか ・実際に、どのくらいのブランディング効果があったか　等々 などをお伺いできればと思っております。
【事前に伺いたいこと】 これまでにこのような顧客満足度No1という ブランディングを行ったことがありますでしょうか？ もしご経験があれば、ご相談したいと思っております。 また、もしよろしければ、どの会社のNO1を取ったのかお伺いしたいです。 ・楽天リサーチ、JDパワー 等々
【依頼主について】 現在、個人会社でコンサルティングを行っております。 これまでは国内の投資・戦略コンサルを行う会社に勤務し、コンサルPJや投資先への出向を行っておりました。
【面談方法】 対面or電話 対面時の希望場所：東京

経営/管理部門

キャリアアップ助成金など、助成金に詳しい方に話を聞きたい。

【依頼詳細】 タイトルそのままですが、 「キャリアアップ助成金など、助成金に詳しい方に話を聞きたい。」 と思っています。 特にIT関連の会社で受給できる助成金制度について詳しい方に； ・どんな助成金があるのか ・弊社で受給可能な助成金はあるのか （詳細な会社概要は相談時に共有させて頂きます。） ・助成金以外にもこんなのあるよ、というのがあればそれら 上記にようなことを相談させて頂きたいと思っています。
【事前に伺いたいこと】 依頼詳細に該当する実績
【依頼主について】 システム開発の会社です
【面談方法】 対面or電話 対面時の希望場所：Skype

建設/不動産

文化財の保護・防犯対策について知見のある方にヒヤリングをさせて頂きたい

【依頼詳細】 文化財の保護・防犯対策について知見のある方にヒヤリングをさせて頂きたいです。 現在とあるカメラモジュールを開発しており、様々な分野の方にお話を聞いていますが、文化財（寺社仏閣も含む）についての防犯や保護について専門知識や経験のある方を探しています。
【依頼主について】 カメラモジュールを開発しております
【面談方法】 対面or電話 対面時の希望場所：東京

建設/不動産

火山の防災対策・監視業務について知りたい

【依頼詳細】 火山の監視業務について知見のある方にヒヤリングをさせて頂きたいです。 現在とあるカメラモジュールを開発しており、様々な分野の方にお話を聞いていますが、火山についての防災や監視について専門知識や経験のある方を探しています。
【依頼主について】 カメラモジュール開発会社
【面談方法】 対面or電話 対面時の希望場所：東京

金融

銀行の窓口業務の流れについて教えてください

【依頼詳細】 銀行窓口業務の流れについて調査しています。 とくに住宅ローンなどの応対フローについて聞かせていただければと思います。 現役の方かつ2年以上ご経験の方を希望します。 どんなことを伺うのかなど、かんたんなシミュレーションのようなこともできると幸いです。
【事前に伺いたいこと】 ・ご経歴
【依頼主について】 あらゆるサービスのUXデザインを手がけている会社です。
【面談を希望する場所】 東京23区内

部署やチーム内の協力的な関係性とエンゲージメントを向上するヒントを聞きたい

【依頼詳細】 部門やチームのメンバーが、信頼関係や協力関係をもって共通の目標やテーマに取り組んだり、互いの仕事やパーソナルへの興味関心を持って良い関係性を築く事で、働きがいのある職場づくりや個人のワークエンゲージメント向上に繋げていく事を目指しています。その為の様々なアイデアや工夫、または想定される障壁を知りたいです。
【事前に伺いたいこと】 ご経験をされた時の所属部門のお仕事内容、構成人数、所属期間、当時のお立場、成功例や失敗例ご経験の有無。
【依頼主について】 ITサービスの会社で、社会課題の解決をテーマに新サービスの企画開発を行う部署です。
【面談を希望する場所】 東京その他

製造業

成形品金型設計アドバイザー

【依頼詳細】 ナイロン系材料の成形品にて思ったような仕上がりにできず困っており 金型設計に問題がないかをアドバイスできる方を探しています。
【事前に伺いたいこと】 金型設計の実務経験豊富な方で成形品のトラブルシューティング経験豊富な方を希望します。どの程度の実務経験があるかを知りたいです。
【依頼主について】 電子部品メーカー
【面談方法】 対面or電話 対面時の希望場所：埼玉県坂戸市

IoT業界マーケットリーダーと事業構造について

【依頼詳細】 弊社クライアントが新規事業としてIoT事業について計画を策定しており、市場調査をしております。 調べたいことは下記のような内容です。 ・業界のマーケットリーダーはどこなのか、その理由、 ・事業構造はどのようになっているのか、商流 ・サービスモデルの相場、投資回収モデル 詳細は別途お伝えします。 この業界に携わっていたシステム会社、機器メーカー、電機メーカーといった事業会社の方に特にお話をお伺いしたいです。※コンサル業界の方につきましては要相談
【面談方法】 対面or電話 対面時の希望場所：東京

営業/マーケティング

経営・業務コンサルティング営業経験の方にお話を伺いしたい

【依頼詳細】 中〜大企業に向けた経営・業務・戦略コンサルティングを営業するにあたり、効果的な営業手法を模索しています。 外資・国内コンサルティングファームで営業を経験された方に具体的な営業手法や効果をお伺いしたいと思います。
【事前に伺いたいこと】 ・過去・現在のコンサルティング営業経験について ・コンサルティング領域・クライアント規模
【依頼主について】 デジタル・物流領域を得意とする小規模コンサルティング会社
【面談方法】 対面or電話 対面時の希望場所：青山

建設/不動産

23区内にマンションやアパートを1棟以上お持ちの不動産オーナー様の悩みを聞かせてほしい

【依頼詳細】 23区内にマンションやアパートを1棟以上お持ちの大家さん向けに、新規サービスを考案中です。プロト作成前の段階です。 どのような悩み・課題を持っていて、考案中のサービスがその解決策になるのかどうかを検証したく、インタビューさせていただきます。 なお、インタビューは対面のみとさせてください。
【事前に伺いたいこと】 ご職業と、お持ちの不動産の軒数
【依頼主について】 当方、ITコンサルティング企業を退職後、同業界でフリーランスとして活動しております。 並行して、自身で新たな事業を立ち上げも行なっており、今回は新事業アイデアの検証として当サービスを利用させていただきました。
【面談を希望する場所】 新宿

教育

学校における外国人児童生徒の教科学習について教えてください

【依頼詳細】 外国の方が多くなり、一般の公立学校に外国の方の子女が入ってくるケースも増えていると思います。 国語や算数などどのように授業を受けておられるのか、 またどのような課題や悩みがあり、あったら喜ばれる学習ツールや教材について教えていただければと思います。 必ずしも外国人児童だけでなく、帰国子女にも同じような課題があるかもしれません。 よろしくお願いします。
【事前に伺いたいこと】 外国人児童生徒の教科指導のご経験、ご知見実績
【依頼主について】 教育系の出版社です
【面談方法】 対面or電話 対面時の希望場所：大阪