調査や
インタビュー
【依頼背景】
我々は戦略コンサルティング会社として、大企業の新規事業開発の支援をさせていただいております。今回、産業廃棄物にて発生する水素の利活用を見据えた調査を実施しているのですが、まずは一般的な産業廃棄物の業界構造や処理のプロセスの全体像をお伺いさせていただきたく、有識者の皆様のお力を拝借させていただければと考えております。
【スポットコンサル時に相談したいこと】
産業廃棄物の業界理解を深めたく、以下の点についてご質問させてください。
①産業廃棄物の処理フロー(廃棄物の発生元→回収→処理→廃棄・利活用)はどのようになっているのか？
また、各プロセスにおいて、どのような企業が請け負っているのか？
②廃棄物業界におけるマネタイズ(誰が誰にお金を払っているのか？)はどのような仕組みになっているのか？
③廃棄物を処理する際に水素を含むガスが発生するケースがあると伺ったが、それはどのような工程で発生するのだろうか？
また、それらは現状、燃焼させて大気放出しているのだろうか？
④近年、産業廃棄物業界においても環境配慮がと良く求められているが、その取り組みの一環として、最終処理場ではどのような取り組みが実施されているのだろうか？
【探しているアドバイザー】
・産業廃棄物業界に広く知見のある有識者の方(関連企業で勤務経験のある方や大学教授等)
・最終処理場にて処理を行っておられる方
・上記以外で、当業界に知見をお持ちの方
【提案時にご記載いただきたいこと】
・案件に該当するご経歴（会社・部署・役職・期間など）
・具体的な経験について
・相談内容について、どの程度回答可能か (特に、②③について詳しくお話しいただける方)
【利用目的】
他社の支援のため（コンサルティング）
【支援先の業種】
大手部品メーカー
調査や
インタビュー
【依頼背景】
インドネシアのバリ島で介護、飲食、ホテルなどの人材を教育して特定技能実習生として日本で働いていただく事業を検討しております。こちらで送り出し機関、職業訓練学校、言語教育をする施設を作っていく上で必要な準備、施設、ビジネスの流れ、お金の流れ、など一連の課題について全般的にアドバイスをいただきたいと考えております。
【スポットコンサル時に相談したいこと】
・外国人労働者を特定技能実習生として育ててご紹介する際の一連の流れ、また課題となるポイント
・候補者の開拓方法
・受け入れ先の開拓方法
・劣悪な労働環境を避けるためのアドバイス
・契約などの課題
【探しているアドバイザー】
・海外での送り出し機関の運営経験のある方、詳しい方
【提案時にご記載いただきたいこと】
・案件に該当するご経歴（会社・部署・役職・期間など）、具体的な経験について
・相談内容について、どの程度回答可能か
【利用目的】
自社の事業・業務改善のため
【自社の業種】
インドネシアでIT、教育関連の仕事をしております
調査や
インタビュー
【依頼背景】
育成系のスタートアップで、新たにSaaS企業や代理店の営業組織向けに営業力強化を提供するサービスを検討中です。特にThe Model型組織と相性が良いです。
上記のニーズ調査にあたり、以下のような点についてお話を伺いたいです。
【スポットコンサル時に相談したいこと】
・なぜ、営業メンバーの営業力を強化したいと感じていますか？
・または、どのような理想を描いていますか？
・現在のメンバーの営業力の強化の理想に対する課題は何ですか？
・それはどのような背景や経緯から生じた課題ですか？
・過去に営業力強化のための取り組みをした経験はありますか？その際の結果や反省点は？
・過去に利用したメンバー育成に通じるツールや研修、サービスに満足していた点、不満だった点は何ですか？
・どのようなソリューションやサービスがメンバーの育成に有益だと感じますか？
・営業職の育成に対するスキルマップの有効性をどのように思われていますか？
・新しいソリューションを導入する際の意思決定プロセスや基準はどのようになっていますか？
・外部サービスやツールのROIや費用対効果をどのように評価していますか？
・サービスへの簡単なフィードバック
【探しているアドバイザー】
・SaaS企業/代理店事業の営業責任者（or事業責任者）で、メンバーの営業力強化、育成の取り組みの決済を行なっている方。インサイドセールスや、カスタマーサクセス責任者も歓迎。
【提案時にご記載いただきたいこと】
・現在のアドバイザーご自身の所属部署、役職、役割など
・部下のメンバーの人数
・現在、営業力の強化のためにツール、研修、サービスをご自身の決済で購入しているか
【利用目的】
自社の事業・業務改善のため
【自社の業種】
SaaS
※募集期間を延長しました。（2023/09/11）
※募集期間を延長しました。（2023/09/22）
※募集期間を延長しました。（2023/09/29）
調査や
インタビュー
【依頼背景】
スタートアップで、企業の経営の課題を解決するソリューションを検討しております。主に会社全般の人・モノ・カネの管理や、従業員育成・採用周りの課題について、社長経験のある方々から取り組みについてご教示いただけますと幸いです。
【スポットコンサル時に相談したいこと】
・会社全体の人・モノ・カネの管理方法と課題について
・現在、会社経営を進められる中で抱えられている課題とその打ち手
・従業員育成・採用の課題とその打ち手
・現在企画している事業アイデアへのフィードバック
【探しているアドバイザー】
条件①：ご経験
・従業員数100名以上の企業の社長の経験があられること
・社長を務めている/務めていた会社の本社が国内にあること
条件②：以下の時間でインタビューの対応が可能な方
・10月1日（日）：10:00-11:00 , 14:00-21:00
・10月2日（月）：13:00～18:00、19:00～20:00
・10月3日（火）：13:00～16:30
・10月4日（水）：14:00～17:00、19:00～20:00
※条件ではないこと
・副社長、海外企業の日本支社長、従業員数100名以下の企業の社長
【提案時にご記載いただきたいこと】
・
【探しているアドバイザー】の条件①に当てはまっているかどうか
・ご経歴（会社・部署・役職・期間など）
【利用目的】
自社の事業・業務改善のため
【自社の業種】
ソフトウェア開発
調査や
インタビュー
【依頼背景】
人材開発サービス会社で、新たにインターンシップに活用いただけるサービスを検討中です。
上記のニーズ調査にあたり、以下のような点についてお話を伺いたいです。
【スポットコンサル時に相談したいこと】
・インターンシップを行う際の一連の流れ、また課題となるポイント
・どんなツールやシステム、研修会社のサービスを活用しているか
・上記の業務で、誰がどのように意思決定を行なっているか？
・試作中のサービスへの簡単なフィードバック
【探しているアドバイザー】
・大手企業のインターンシップ・新卒育成を担当されていて（両方担当されていればなおありがたいです）、インターンシップの募集・運営・評価に関する業務を行なっている方。新卒20名以上採用する企業の方が目安です。
【提案時にご記載いただきたいこと】
・案件に該当するご経歴（会社・部署・役職・期間など）、具体的な経験について
・相談内容について、どの程度回答可能か
【利用目的】
自社の事業・業務改善のため
【自社の業種】
人材開発サービス会社
専門的な
アドバイス
【依頼背景】
現在IoTを活用した事業開発研修事業を検討しております。このビジネスの成長戦略について相談したく存じます。
【スポットコンサル時に相談したいこと】
・成功しているIoTを活用した研修はどのようなものか
・どのような顧客を狙うべきか
・他事業とのシナジーをどう出すか（組織コンサルやIoT開発等）
【探しているアドバイザー】
IoTやロボットを活用した研修事業に関与した経験がある方
【提案時にご記載いただきたいこと】
・案件に該当するご経歴（会社・部署・役職・期間など）、具体的な経験について
・相談内容について、どの程度回答可能か
【利用目的】
自社の事業・業務改善のため
【自社の業種】
研修会社
その他
【依頼背景】
現在、サブスクのソフトウェアを提供しており、営業担当が日々、顧客とオンライン商談をしています。一日にオンライン商談が何度もあり、会社・サービス紹介の説明を繰り返しているので、効率化するアイデアを検討しています。
【スポットコンサル時に相談したいこと】
・オンライン商談で感じる課題
・会社紹介、サービス紹介の説明をどのように実施しているか
・会社・サービス紹介の繰り返しに感じること、工夫していること
・検討中のアイデアに対するご意見
【探しているアドバイザー】
日々、顧客とオンライン商談している営業担当者・マネージャー・責任者など。一日にオンライン商談が何度かあり、会社・サービス紹介などの説明を繰り返している方。
【提案時にご記載いただきたいこと】
・案件に該当するご経歴（会社・部署・役職・期間など）、具体的な経験について
・相談内容について、どの程度回答可能か
【利用目的】
自社の事業・業務改善のため
【自社の業種】
ソフトウェア
調査や
インタビュー
【依頼背景】
現在、不動産業界の新事業担当者として高級シニアレジデンスの運営の可能性を探っております。
まずは業界の理解(特に進んでいると思われる米国、または日本)を深めたく、以下のような点についてお話を伺いたいです。
【スポットコンサル時に相談したいこと】
・トレンド
・市場規模
・主要プレーヤー、競合事例
・成長カーブ
・米国と日本との比較
・ユーザー動向
・価格動向
【提案時にご記載いただきたいこと】
・案件に該当するご経歴（会社・部署・役職・期間など）、具体的な経験について
・相談内容について、どの程度回答可能か
【利用目的】
自社の事業・業務改善のため
【自社の業種】
不動産
専門的な
アドバイス
【依頼背景】
現在、計測機器メーカのコンサルタントとして機器・装置ビジネスのマーケティング方法に関する検討をしております。装置や機器の売り切りのビジネスではなく、保守やメンテナンス、リニューアルといった観点を踏まえて特定の顧客から得られる利益を考える”ライフタイムバリュー（顧客生涯価値）”の考え方を深めたく、先進業界であるエレベーターの事業について詳しい方にお話しをお伺いしたく思います。
国内エレベーターの営業・マーケティングの方法についてご存じの方、ぜひご応募お願いいたします。
【スポットコンサル時に相談したいこと】
・エレベーターの営業やマーケティングとは具体的に何をするのか？
・マーケットはどのような視点で区分されていくのか？（顧客・地域・価格など）
・主要プレーヤと、それぞれにどんな強み、弱みがあるか？
【探しているアドバイザー】
エレベーターメーカーでの在職経験のある方
保守専門企業の在職経験のある方
【提案時にご記載いただきたいこと】
・案件に該当するご経歴（会社・部署・役職・期間など）、具体的な経験について
・相談内容について、どの程度回答可能か
【利用目的】
他社の支援のため（コンサルティング）
【支援先の業種】
計測機器
専門的な
アドバイス
【依頼背景】
現在、アプリのマーケティングに携わっています。
第三者からの、誹謗中傷(軽度から重度まで)について、希望としてはコメントを削除したいと考えています。
または付随情報として、アカウントそのものの凍結の仕様について詳しい方からの知見共有を受けたいです。
【スポットコンサル時に相談したいこと】
Q1.Twitterのコメントの削除は、対策できるのか？対策できる場合、具体的にどのような手順で対策できるのかを知っている。
Q2.アカウントの凍結について、ある特定のパラメーターである◯◯の数値が△△を超えると凍結対象になってしまう、というところまで知見がある。
【探しているアドバイザー】
・Twtterのマーケティングについてお詳しい方
【提案時にご記載いただきたいこと】
「スポットコンサル時に相談したいこと」の内容について、以下の回答をお願いします。
ー Q1が対策「できる」「できない」の回答
ー Q2が対策「できる」「できない」の回答
【利用目的】
他社の支援のため（コンサルティング）
【支援先の業種】
特定支援企業なし
調査や
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【依頼背景】
現在、システム開発会社の新規事業担当として、インサイドセールスの業務効率化を目指したソリューションを検討しています。
その一環として、インサイドセールスの業務について根本的に理解を深めたく、実際の業務経験をお持ちの方から、これまでのご経験や業務上で直面した課題についてヒアリングしたいと思っています。
広くご意見をお伺いしたいため、企業規模は問いません。
また私たちの現在のアイデアに対するフィードバックを頂戴したく、インタビューの参加者を募集しております。
【スポットコンサル時に相談したいこと】
・ご経歴
・インサイドセールス業務の一連の流れ
・現状活用しているツールまたはシステム
・インサイドセールスならではの業務上の課題
・アイデアを聞いていただき、実際の業務で活用イメージが湧きそうかどうかなどのフィードバック
【探しているアドバイザー】
・インサイドセールスの業務経験をお持ちの方
・インサイドセールスの実務についてお話できる方
【提案時にご記載いただきたいこと】
・案件に該当するご経歴（会社・部署・役職・期間など）、具体的な経験について
・相談内容について、どの程度回答可能か
【利用目的】
自社の事業・業務改善のため
【自社の業種】
SaaS提供会社
調査や
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【依頼背景】
現在、システム開発会社の新規事業担当として、人事/採用担当者の業務効率化を目指したソリューションを検討しています。
その一環として、人事/採用担当者の業務について根本的に理解を深めたく、実際の業務経験をお持ちの方から、これまでのご経験や業務上で直面した課題についてヒアリングしたいと思っています。
広くご意見をお伺いしたいため、企業規模は問いません。
また私たちの現在のアイデアに対するフィードバックを頂戴したく、インタビューの参加者を募集しております。
【スポットコンサル時に相談したいこと】
・ご経歴
・採用業務の一連の流れ
・現状活用しているツールまたはシステム
・人事/採用担当者ならではの業務上の課題
・アイデアを聞いていただき、実際の業務で活用イメージが湧きそうかどうかなどのフィードバック
【探しているアドバイザー】
・人事/採用の業務経験をお持ちの方
・人事/採用の実務についてお話できる方
【提案時にご記載いただきたいこと】
・案件に該当するご経歴（会社・部署・役職・期間など）、具体的な経験について
・相談内容について、どの程度回答可能か
【利用目的】
自社の事業・業務改善のため
【自社の業種】
SaaS提供会社
調査や
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【依頼背景】
現在、化学メーカーの事業開発担当として、土木建築資材業界への参入の可能性を探っております。
特に、コンクリートの大半を占める砂・砂利などの骨材に注目しております。
骨材適性のある砂資源は世界的に不足しているという情報をインターネット等で知り、その砂不足に対して、骨材適性のない砂を粒子制御の観点から課題解決に貢献できないかと考えております。
まずは業界の理解を深めたく、以下のような点についてお話を伺いたいです。
【スポットコンサル時に相談したいこと】
・コンクリートや骨材に関する課題
・上記の課題解決に向けた業界（国、地方自治体、企業）としての取組み
・上記の課題解決に向けた海外の取り組み
【探しているアドバイザー】
・コンクリートの持続的供給に関する開発経験をお持ちの方
【提案時にご記載いただきたいこと】
・案件に該当するご経歴（会社・部署・役職・期間など）、具体的な経験について
・相談内容について、どの程度回答可能か
【利用目的】
自社の事業・業務改善のため
【自社の業種】
化学メーカー
その他
【依頼背景】
アパレル業界向けに新繊維・染料の開発を行っており、同業界への提案の予定がございます。
しかしながら、業界での提案および採用までのプロセスや注意点についての知見がないため以下のような内容を相談させていただきたいです。
【スポットコンサル時に相談したいこと】
1. アパレルメーカーが新製品開発をする際の一連の検討プロセス
2. その中での繊維/染料/カラーバリエーションはどのように意思決定されるのか
3. アパレルメーカーに繊維・染料を提案するときの流れと注意点
4. 試作中の商品コンセプトへの簡単なフィードバック
【探しているアドバイザー】
・企業：大手アパレル企業（メンズ・レディースアパレル/スポーツウェア/ラグジュアリブランド）
・役割/経験：商品企画/MD/BM経験者で、製品開発に関する業務を行なっている方
【提案時にご記載いただきたいこと】
・案件に該当するご経歴（会社・部署・役職・期間など）、具体的な経験について
・各相談内容について、どの程度回答可能か
【利用目的】
他社の支援のため（コンサルティング）
【支援先の業種】
化学品メーカー
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【依頼背景】
オンライン広告を通じて事業成長をされている中小・スタートアップ向けに、あるサービスを企画中です。サービスLPやコンバージョンへ至る導線周りで表現やクリエイティブなどを模索するにあたり、現状のモックアップをご覧いただいた上で違和感なくわかっていただけるかを学習させていただきたいです。
違和感がある・理解できないとすればそれはどの箇所で、どういう背景なのかを理解したいと思っています。
【スポットコンサル時に相談したいこと】
・オンライン広告の予算額の決め方や額の変遷がどうなっているか
・実際の画面をみて、LPや申し込みフローなどがわかりやすいかどうかのなどのフィードバック
【探しているアドバイザー】
・オンライン広告をインハウスで運用している中小企業、またはスタートアップ企業
・オンライン広告を代理店に委託している中小企業、またはスタートアップ企業
・経営やマーケティング、財務の責任を負っている方
【提案時にご記載いただきたいこと】
・貴社名
・会社HP
・社員数
・アドバイザー様の役割
・アドバイザー様の年齢
・オンライン広告の運用担当 インハウスor代理店
・デジタル広告の有無
・現在の月毎広告費（※守秘情報に触れずにお答えいただける範囲での回答をお願いします。）
・これまでで最大だった月毎の広告費（※守秘情報に触れずにお答えいただける範囲での回答をお願いします。）
【利用目的】
他社の支援のため（コンサルティング）
【支援先の業種】
広告/Fintechサービス
ーーー
【サポートから追記】
・
【提案時にご記載いただきたいこと】を一部変更しました。(2023.9.29)
ーーー
※募集期間を延長しました。（2023/09/29）
調査や
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【依頼背景】
日本企業が海外への輸出を行う際、必要となる実務がアナログであり、その実務を効率的に行うための新規サービスの開発を検討しております。
このサービスが実際の業務現場でのニーズに応えられるよう、実務経験者の声を反映させたいと考えております。
【スポットコンサル時に相談したいこと】
・貿易（輸出業務）において、手間や時間がかかると感じる業務について
・現在使用している手続きツールやソフトウェアとその課題感
・自動化してほしい業務とサービスに求める機能や特徴
・そのようなサービスを利用する際の懸念点や課題
・その他、輸出実務向けの新規サービス開発にあたり参考になる情報や提案があれば教えてほしい
【探しているアドバイザー】
貿易や輸出入の実務経験が5年以上の方
複数の国への輸出入手続きの経験がある方
輸出入関連の書類作成や申請経験が豊富な方
ITツールやシステムの導入経験がある方は尚可
【提案時にご記載いただきたいこと】
貴方の貿易や輸出入に関する実務経験の年数とその内容
経験した国や商品の種類、取引の規模等、具体的な業務の内容
過去に利用したツールやソフトウェアの名称
【利用目的】
自社の事業・業務改善のため
【自社の業種】
ITサービス
ーーー
【サポートより追記】
・
【提案時にご記載いただきたいこと】を一部変更しました（2023.09.29）
ーーー
調査や
インタビュー
【依頼背景】
現在、IT業界で配車自動システムを提供するサービスを運営しています。
運行管理者の業務の中には配車以外に動体管理機能を必要とする業務があると思います。
この機能の拡充に向け、運行管理者向けの動体管理や業務進捗確認画面においてどういった情報が必要なのかをヒアリングしたいです。
【提案時にご記載いただきたいこと】
・該当のご経歴の企業名と職種
・現在（または過去）どのような配車業務をされていて、1日何台の配送が行われているかを教えてください。
・貴社の業界の種類と配送先や配送物について教えてください。
・WEB会議で実施したいのですが、顔出しが可能か教えてください。
【スポットコンサル時に相談したいこと】
・動態管理を行う際の一連の流れ、また課題となるポイント
・どんなツールやシステムを活用しているか
・上記の業務で、誰がどのように意思決定を行なっているか？
・試作中のサービスへの簡単なフィードバック
【利用目的】
自社の事業・業務改善のため
【自社の業種】
IT
ーーー
【サポートより追記】
・
【依頼背景】
【提案時にご記載いただきたいこと】
【スポットコンサル時に相談したいこと】
【利用目的】
【自社の業種】を一部変更しました（2023.09.29）
ーーー
調査や
インタビュー
【依頼背景】
インテリア業界の部屋診断に関する新たなサービスを検討中です。
上記の検討にあたり、自社に人脈のない方へ以下のような点についてお話を伺いたいです。
【スポットコンサル時に相談したいこと】
・顧客は何がきっかけでサービスを利用している（と思われる）のか
・顧客へのヒアリングはどのようなことを確認するのか、パーソナルなことをどのくらい聞くのか
・判断の際になにを基準にしているのか（明確な基準はあるのか）
（依頼がきてから、コミュニケーションを重ねつつ、最終的に提案するまでのそれぞれ粒度とその際の考え方のプロセスが知りたいです）
【探しているアドバイザー】
①インテリアコーディネーターもしくは
②パーソナルコーディネーター
上記、どちらかの資格を持ち、実際に業務を行っている方
※ 可能であれば、一般の方（モデルさんなどではない）を相手にしている方だと望ましいです。
【提案時にご記載いただきたいこと】
・案件に該当するご経歴（会社・部署・役職・期間など）、具体的な経験について
・相談内容について、どの程度回答可能か
【利用目的】
他社の支援のため（コンサルティング）
【支援先の業種】
建設
ーーー
【サポートより追記】
・
【支援先の業種】を一部変更しました（2023.09.29）
ーーー
調査や
インタビュー
【依頼背景】
建築業界の施工現場にて、災害備蓄に関する新たなサービスを検討中です。
上記のニーズ調査にあたり、自社に人脈のない方へ以下のような点についてお話を伺いたいです。
【スポットコンサル時に相談したいこと】
・大手・準大手ゼネコンにおける施工現場の災害備蓄の有無
・災害備蓄をありの場合
→ 災害備蓄品の内容、購入/管理のプロセスや担当者など
・災害備蓄がなしの場合
→ 災害備蓄がない理由、何があれば用意しやすいかなど
・その他、災害対策について
【探しているアドバイザー】
大手・準大手ゼネコンの防災備蓄に関するご担当者もしくは知見をお持ちの方
【提案時にご記載いただきたいこと】
・案件に該当するご経歴（会社・部署・役職・期間など）、具体的な経験について
・相談内容について、どの程度回答可能か
【利用目的】
自社の事業・業務改善のため
【自社の業種】
情報通信、災害備蓄
ーーー
【サポートより追記】
・
【自社の業種】を一部変更しました（2023.09.29）
ーーー
調査や
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【依頼背景】
EU圏のBtoBマーケティングトレンドについて調査中です。お聞きした内容をもとにクライアントワークに活かしたいと考えています。
【スポットコンサル時に相談したいこと】
・EU圏でトレンドとなっている/なりそうなマーケティング戦略・施策、トレンドになっている理由
・EU圏でトレンドとなっている/なりそうなマーケティングツール、トレンドになっている理由
・マーケティングで注目を集めているBtoB企業
・トレンドの情報収集方法、日本での情報活用方法
【探しているアドバイザー】
・EU圏のBtoBマーケティングトレンドに詳しい方
・EU圏のBtoB企業でマーケティングに従事している方（できればIT系企業）
【提案時にご記載いただきたいこと】
・案件に該当するご経歴、具体的な経験について
・なぜEU圏のBtoBマーケティングのトレンドに詳しいと言えるのか
・EU圏のマーケティングに関わってきた年数
・ヨーロッパの中でも特に詳しい国・地域
・「依頼背景」はお読みいただきましたか？
・「スポットコンサル時に相談したいこと」で答えられないものはありますか？
・「探しているアドバイザー」に当てはまりますか？
【利用目的】
自社の事業・業務改善のため
【自社の業種】
マーケティングコンサルタント