調査や
インタビュー
【依頼背景】
弊社は、企業のDX支援を行うスタートアップで、あらゆるSaaSやデジタルツールに操作ガイドを挿入し、システムを直感的で使いやすくするサービスを検討中です。これにより、SaaSやデジタルツールの社内定着化を推進します。
今回は、サービス立ち上げに伴い、各種Webシステムの導入や運用における社内での課題などをヒアリングさせて頂きたいと考えております。
【探しているアドバイザー】
■今回は従業員数100名-1000名以下の企業を対象に、下記いずれかに該当する方を探しています。
・情報システム部門の責任者様
・業務部門（総務、人事、経理、営業）の責任者様
・SFA/CRMを運営している営業推進(企画)担当者様
・社内の業務効率化をミッションとしている担当者様
・コールセンターの責任者様
※業界は問いません
【相談したいこと】
各種Webシステムの導入や運用における課題などのヒアリングを行わせて頂きたいと考えております。
・SFA/CRM/グループウェア/経費精算システムなど、Webシステムを社内で導入・定着させる際の課題やアクション など
【提案時にご記載いただきたいこと】
・案件に該当するご経歴（会社・部署・役職など）
・具体的な社内での立場・役割について
・導入したことのあるSaaSの種類/名称
・SaaSを導入/定着させる上で課題と感じているポイントをかんたんに
【依頼主の情報】
企業のDX支援を行うスタートアップで、SaaSやデジタルツールの社内定着化を支援するサービスを検討中です
ーーー
【サポートより追記】
・
【タイトル】
【依頼背景】
【探しているアドバイザー】
【提案時にご記載いただきたいこと】を一部変更しました。
・
【謝礼金額】
【募集期限】を変更しました
ーーー
調査や
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【依頼背景】
新規サービスを構築中で、実際に組織改善クラウド（モチベーションクラウド、wevox等）について詳しく利用満足度をお聴きしたいと考えております。
【探しているアドバイザー】
組織改善クラウド（モチベーションクラウド、wevox等）を利用している経営者・人事担当
【相談したいこと】
・利用してみての感想
・満足、不満足のポイント
・改善点
【提案時にご記載いただきたいこと】
・組織改善クラウド（モチベーションクラウド、wevox等）の利用期間
【依頼主の情報】
採用・組織コンサルティング会社で１０億～９０億の中堅・中小企業をサポートしています。
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【依頼背景】
コンサルディングファームに所属しており、工場における新たなソリューション／ビジネスモデルに関して調査をしております。
その中でも、製造業の発注者と加工会社をつなぐプラットフォーマーに注目しており、実際のユーザーにお伺いしたいと考えております。
【探しているアドバイザー】
・製造業の受発注プラットフォームにされている企業の方（発注／受注側のどちらでも）
・もしくは検討をされたご経験のある方
【相談したいこと】
・登録／検討した背景
・実際に、発注者／加工会社側にとってどの様なメリットがあるのか
－ 逆にで使いづらさやデメリット等の改善点はありそうか
・プラットフォームを利用する事によって、プラスに働いた面はどの様な所があるか
－ どの様な課題に対して価値がある事業なのか
・付加されると更に良いと思われる機能
【提案時にご記載いただきたいこと】
・案件に該当するご経歴（会社・部署・役職・期間など）、具体的な経験について
・相談内容について、どの程度回答可能か
【依頼主の情報】
コンサルディングファームに所属しており、工場における新たなソリューション／ビジネスモデルに関して調査をしております。
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【依頼背景】
【お伺いしたいこと】
IT業界のスタートアップで、新たに中小企業（50人～500人規模）向けにWEBマーケティングにまつわるコンサルティングサービスを検討中です。
そこで、中小企業の決裁者側の方に現場に関しての実態、課題など
サービスに対するご意見をいただきたく考えております。
（現役の方はもちろん、ご経験者の方でも可能です）
＊ 個人のご経験に基づくご意見で結構です。
＊ お名前、ご所属等が外に出ることはございません。
【相談したいこと】
・現状の課題から一番求めていることは何か
・今までどんな提案を受けていたか
・良かった提案/課題が残った提案
・サービスへの簡単なフィードバック
【提案時にご記載いただきたいこと】
【応募時にご記載いただきたいこと】
・ご経験されていた期間
・その際の立場
・実績
【依頼主の情報】
普段は、Webを軸にしたマーケティングからセールスなどを行っています。
その他
【依頼背景】
単発バイトマッチングサービスの営業をしており、企業が抱える「人手」の問題を解決できればとサービスを運営しております。
現在、主に法人向けに営業をしており、「人手不足」という文脈ではなく、人を集めることができる、さらには既存の方法よりもコストを削減できる、という点でお役立ちできるのではないかと考えております。
これから小売・物流・倉庫・EC・製造現場・コールセンターなど市場を広げていくためにそれぞれの業界の方に人手不足の課題があるのか、もしくは派遣/通常のアルバイトではなく、単発のアルバイトで可能性があるのかということをお伺いできればと考えております。
こちらの内容に関して、経験がある方の知見をお借りしアドバイスをいただきたく募集させていただきました。
【探しているアドバイザー】
最優先事項：派遣/アルバイト利用のある企業（小売・物流・倉庫・EC・製造現場・コールセンター）にてお勤め・以前勤めていた経験のある方
優先事項：責任者以上の役職の経験のある方
【相談したいこと】
スポットバイトを導入することに対してのご意見
企業様の新サービス導入のプロセス
それぞれの会社様におけるスポットバイトの可能性
上記の内容に関しての意見交換
【提案時にご記載いただきたいこと】
・ご経歴（具体的な会社名をお伺いできれば幸いです）
・役職
・現在のご職業
【依頼主の情報】
スポットアルバイトマッチングサービスの営業を担当しております。
法人様向けにサービス概要の紹介、導入にあたり提案・サポートの業務を行なっております。
その他
【依頼背景】
単発バイトマッチングサービスの運営をしており、現在1,600事業所以上の方々にご利用いただいております。「早く・安く」アルバイトをマッチングさせ、企業が抱える「人手不足」を解決しております。
現在、主に法人向けに営業を担当しているのですが、人手不足だけの役割だけではなく、今後の企業の人材確保・事業運営において単発バイトがお役に立てるのではないかと考えております。
こちらの内容に関して知見をお借りして意見交換とサービスに対してアドバイスをいただきたく募集いたしました。
【探しているアドバイザー】
・物流
・EC
・メーカー
・小売、物販
・リユース
業界でお勤めもしくは以前勤めていた経験のある方
(倉庫作業含む物流やアルバイトの採用などに携わっていると尚良いです。)
【相談したいこと】
・弊社サービスに対してのご意見
・所属している企業や業界の現状の人手の確保について
・単発バイトのご活用の可能性
上記の内容に関しての意見交換
【提案時にご記載いただきたいこと】
・ご経歴（具体的な会社名をお伺いできれば幸いです）
・役職
・現在のご職業
【依頼主の情報】
スポットアルバイトマッチングサービスの運営をしております。
法人様向けにサービス概要の紹介、導入にあたり提案・サポートの業務を行なっております。
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【依頼背景】
現在ダイエットをオンラインでサポートするサービス開発を検討しています。
過去にオンラインでダイエットをサポートするサービスに継続的に課金した事がある方のお話を聞きたく今回依頼しました。
【探しているアドバイザー】
・月額5000円以上課金し継続的に登録した事がある方
・オフラインが一切絡まず、オンラインのみのサービスに登録した方
【相談したいこと】
・登録したサービスを知ったきっかけ
・過去にどのようなサービスを登録したことがあるか
・最大でどのぐらい課金したことがあるか
・試作中のサービスへの簡単なフィードバック
【提案時にご記載いただきたいこと】
・案件に該当するご経歴（会社・部署・役職・期間など）、具体的な経験について
・相談内容について、どの程度回答可能か
・直近登録したサービス名の記載をお願いします
【依頼主の情報】
IT企業でエンジニアをやっています。
調査や
インタビュー
【依頼背景】
介護用品・福祉用具レンタルの事業に携わっている方は、在宅や介護施設の高齢患者への接点を強く有しているとの仮説を持っておりますが、実際に高齢患者やそのご家族とどのような関係性にあるのか、インタビューさせて頂きたいと考えております。
【探しているアドバイザー】
・介護用品・福祉用具レンタルの事業に携わっている方（事業者、スタッフ）
【相談したいこと】
・介護用品・福祉用具レンタルの事業者と在宅・介護施設の高齢者とのかかわり方
・高齢患者本人以外でかかわりのある関係者（医療従事者、家族など）と、そのかかわりの内容
・それぞれの関係者との話題
【提案時にご記載いただきたいこと】
・案件に該当するご経歴（会社・部署・役職・期間など）、具体的な経験について
・相談内容について、どの程度回答可能か
【依頼主の情報】
食品企業に勤めております。
調査や
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【依頼背景】
弊社の新規事業のためのユーザーインタビューになります。
▼新規事業サービスURL▼
https://octpath.com/?src=vq-new
定型業務やルーティンワークをマネジメントされている方を対象に、業務内容のヒアリングと弊社サービスに対するフィードバックをいただきます。
【探しているアドバイザー】
・マネージャーまたは管理者の方
・何某かの定型業務の進行管理を担当していて、課題感のある方
-ミスや抜け漏れが発生している
-複数のツールを使用して業務を管理していて負担になっている
-進捗状況を把握できておらず、遅れが発生している
※上記のサービスURLの内容をご確認いただき、
ユーザーとして該当すると思われた方からアドバイスをいただきたいと考えています。
【インタビュー概要】
・時間: 30〜40分程度
・実施方法: オンライン（zoom）※アカウント・アプリ等は不要です。
・インタビュー内容:
インタビュー内でご紹介する弊社のサービス( https://octpath.com/?src=vq-new )について、感想やコメント、フィードバックをいただきます。また、ご自身のご担当されている業務についてお伺いします。
【提案時にご記載いただきたいこと】
ご応募時、以下の項目をお知らせください。
---
▼会社の基本情報
・業種・業界:
・会社の規模:
・現在の所属部署、役職:
▼業務について
・担当している業務の内容:
・業務を担当している人数:
・1件あたりの対応期間:
・1ヶ月あたりの発生件数:
・業務マニュアルの有無:
・進行管理表の有無:
・フロー図（業務プロセス図）の有無:
・業務内で感じている課題:
---
※発生件数等はおおよその数値で構いません
【依頼主の情報】
法人様向けに業務改善・生産性向上のためのご支援をさせていただいています。
ビザスクでは、新規事業を立ち上げるための事業検証をしています。
是非、ご協力よろしくお願いいたします。
調査や
インタビュー
【依頼背景】
弊社の新規事業のためのユーザーインタビューになります。
定型業務やルーティンワークをマネジメントされている方を対象に、業務内容のヒアリングと弊社サービスに対するフィードバックをいただきます。
▼サービスURL▼
https://octpath.com/?src=vq-this
【探しているアドバイザー】
・マネージャーまたは管理者
・上記のサービスを、ご自身の担当業務のマネジメントに使用可能だと思われる方
【インタビュー概要】
・時間: 30〜40分程度
・実施方法: オンライン（zoom）※アカウント・アプリ等は不要です。
・インタビュー内容:
インタビュー内でご紹介する弊社のサービス( https://octpath.com/?src=vq-this )について、感想やコメント、フィードバックをいただきます。また、ご自身のご担当されている業務についてお伺いします。
【提案時にご記載いただきたいこと】
ご応募時、以下の項目をお知らせください。
---
▼会社の基本情報
・業種・業界:
・会社の規模:
・現在の所属部署、役職:
▼業務について
・サービスを使用可能な業務の内容:
・業務を担当している人数:
・1件あたりの対応期間:
・1ヶ月あたりの発生件数:
・業務マニュアルの有無:
・進行管理表の有無:
・フロー図（業務プロセス図）の有無:
・業務内で感じている課題:
---
※発生件数等はおおよその数値で構いません
【依頼主の情報】
法人様向けに業務改善・生産性向上のためのご支援をさせていただいています。
ビザスクでは、新規事業を立ち上げるための事業検証をしています。
是非、ご協力よろしくお願いいたします。
調査や
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【依頼背景】
食品企業に勤めております。
この度、訪問看護で在宅および施設の患者様のケアをされている看護師の方、または訪問看護ステーションを運営しておられる事業者の方に、訪問看護における低栄養の課題やニーズについてインタビューさせて頂きたく存じます。
【探しているアドバイザー】
・訪問看護師として在宅および施設の高齢患者様の診療をされている方
・訪問看護ステーションに運営に携われている方
【相談したいこと】
・訪問看護を実施する際の一連の流れ
・訪問看護に関わる職種（医師、看護師、その他）と、それぞれの役割、訪問看護ステーションとのかかわり方
・訪問看護を受ける患者様における低栄養の課題の存在や重要性、解決のニーズや既存の解決策など
【提案時にご記載いただきたいこと】
・案件に該当するご経歴（会社・部署・役職・期間など）、具体的な経験について
・相談内容について、どの程度回答可能か
【依頼主の情報】
食品企業に勤めております。
調査や
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【依頼背景】
食品企業に勤務しております。
訪問歯科診療をされている歯科医師、歯科衛生士（および訪問歯科診療施設経営者の方）より、訪問歯科診療の対象患者様の栄養に関する課題やニーズについて、ご教示頂きたいです。
【探しているアドバイザー】
訪問歯科診療をされている歯科医師、歯科衛生士（および訪問歯科診療施設経営者の方）
【相談したいこと】
・訪問歯科診療に関する一連の流れについて（実施判断～実際の診療～フォローアップ、など）
・訪問歯科診療に関わる医療・介護関係者とそれぞれの役割
・訪問歯科診療の対象となる高齢患者における低栄養の課題やニーズについて
【提案時にご記載いただきたいこと】
・職種
・訪問歯科診療の実績（月●件） など
【依頼主の情報】
食品会社に勤務しております。
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【依頼背景】
一個人として、新卒採用活動の分野で新しいサービスを検討しています。
上記のニーズ調査にあたり、下記の内容についてお伺いしたいです。
①現在どのように採用活動をされているか？採用活動のどこに課題を感じているか？
（各種採用メディア・サービスをどのように組み合わせて採用活動をされているか？
面接でどこに焦点を当て、どう学生の能力・スタンス等を推し量っているか？等）
②検討中のサービスに対するご意見
人事の方でも実際に新卒採用の予算の立案/執行に関わられている方にお話を伺いたく思っております。
恐れながら、面接官のみを担われている方は今回のインタビューでは対象外とさせて頂きます。
【探しているアドバイザー】
現在（過去ではなく）、下記のいずれにも該当される方
・外資系企業の人事部
・営業職に特化した新卒採用を実施している
・予算の立案/執行に関わられている
【相談したいこと】
①現在どのように採用活動をされているか？採用活動のどこに課題を感じているか？
（各種採用メディア・サービスをどのように組み合わせて採用活動をされているか？
面接でどこに焦点を当て、どう学生の能力・スタンス等を推し量っているか？等）
②検討中のサービスに対するご意見
【提案時にご記載いただきたいこと】
①現在のご勤務先
②どのような役割で新卒採用に従事されているか
③現在利用されている採用メディアやサービス
④どのように予算の立案/執行に関わられているか
⑤現在の採用活動における大まかなエントリー者数/採用者数（※差し支えない範囲で）
【依頼主の情報】
この度一個人として新卒採用活動の領域で新規事業の立ち上げを検討しています。
現在は学校と高校生をマッチングする広告会社に勤務しております。
※新卒採用活動関連/人材関連の会社に勤務はしておりません。
調査や
インタビュー
【依頼背景】
一個人として、新卒採用活動の分野で新しいサービスを検討しています。
上記のニーズ調査にあたり、下記の内容についてお伺いしたいです。
①現在どのように採用活動をされているか？採用活動のどこに課題を感じているか？
（各種採用メディア・サービスをどのように組み合わせて採用活動をされているか？
面接でどのような点に焦点を当て、どのように学生の能力・スタンス等を推し量っているか？等）
②検討中のサービスに対するご意見
人事の方でも実際に新卒採用の予算の立案/執行に関わられている方にお話を伺いたく思っております。
恐れながら、面接官のみを担われている方は今回のインタビューでは対象外とさせて頂きます。
【探しているアドバイザー】
現在（過去ではなく）、下記のいずれにも該当される方
・人事部
・営業職に特化した新卒採用を実施している
・予算の立案/執行に関わられている
【相談したいこと】
①現在どのように採用活動をされているか？採用活動のどこに課題を感じているか？
（各種採用メディア・サービスをどのように組み合わせて採用活動をされているか？
面接でどのような点に焦点を当て、どのように学生の能力・スタンス等を推し量っているか？等）
②検討中のサービスに対するご意見
【提案時にご記載いただきたいこと】
①現在のご勤務先
②どのような役割で新卒採用に従事されているか
③現在利用されている採用メディアやサービス
④どのように予算の立案/執行に関わられているか
⑤現在の採用活動における大まかなエントリー者数/採用者数（※差し支えない範囲で）
【依頼主の情報】
この度新卒採用活動の領域で新規事業の立ち上げを検討しています。
現在は学校と高校生をマッチングする広告会社に勤務しております。
※新卒採用活動関連/人材関連の会社に勤務はしておりません。
調査や
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【依頼背景】
中小企業向けにIT化(DX)をサポートするためのツール・コンテンツ開発を行っています。
上記のニーズ調査にあたり、中小企業のIT推進担当者、もしくは自社のIT化を推進したことのある中小企業経営者の方に、貴社のIT推進経験についてお伺いしたいです。
【探しているアドバイザー】
中小企業のIT推進担当者、もしくは自社のIT化を推進したことのある中小企業経営者の方
【相談したいこと】
・自社のIT推進を行った際の一連の流れ、また課題となったポイント
・IT推進に踏み切った背景
・どんなツールやシステムを活用しているか
・上記の業務で、誰がどのように意思決定を行なったか
等
【提案時にご記載いただきたいこと】
・案件に該当するご経歴（会社・役職・期間など）、具体的な経験について
・IT推進に際し、どのようなツール・システムを導入したか(簡単に)
・相談内容について、どの程度回答可能か
【依頼主の情報】
コンテンツ制作、新規事業・サービス開発等のコンサルティングを行っております。
今回政府系機関のお客様からのご依頼で、中小企業向けのITの推進をサポートするためのコンテンツ・ツール開発を検討しております。
調査や
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【依頼背景】
5万事業者が利用する請求書管理サービスを運営しており、新たに消込に関する機能を検討中です。
上記にあたり、次のツール使って経理（特に消込業務）をされている方にお話を伺いたいです。
・請求管理ロボ
・V-ONE
・freee
・MFクラウドなど
【探しているアドバイザー】
・経理担当で、特に消込業務を下記ツールで行われている方
・請求管理ロボ
・V-ONE
・freee
・MFクラウドなど
【相談したいこと】
・消込業務の一連の流れ
・利用されているツールに関する便利なところ、改善してほしいこと
【提案時にご記載いただきたいこと】
・案件に該当するご経歴（会社・部署・役職・期間など）、具体的な経験について
・どのツールを利用しているか
・月に処理している売掛データ件数（おおよそで構いません）
・相談内容について、どの程度回答可能か
【依頼主の情報】
請求書管理サービスを運営しており、消込機能の検討をしております。
調査や
インタビュー
【依頼背景】
資金繰り管理を効率化するwebサービスの開発を検討しています。
普段、企業で銀行口座管理、資金繰り管理をしておられる経営者の方、経理担当の方に、検討中のサービスの画面イメージをご覧いただきながらご意見をいただきたいと考えています。
【探しているアドバイザー】
・複数の銀行と取引がある企業で資金繰り管理をしている経営者、経理担当者の方。
・通帳やインターネットバンキングを使って銀行口座残高の管理、収支管理を行っている方。
（事業の規模感としては、従業員数5〜20名程度、年商規模1億円〜5億円くらいが望ましいと考えております）
【相談したいこと】
・普段行う銀行口座残高の確認方法や資金繰り管理の方法、課題について
・資金繰りや資金調達にまつわる取引銀行とのコミュニケーション方法、課題について
・現在検討中のサービス対するご意見・ご感想
・ヒアリングはアドバイザーのご都合の良い時間帯に、約1時間程度web会議で行う予定です。
【提案時にご記載いただきたいこと】
・事業内容
・従業員数
・年商規模
・企業の成長志向（規模を拡大したい／現状を適正規模として維持したい）
・預金取引のある金融機関数
・融資取引のある金融機関数
・普段の銀行口座残高確認方法
（例：通帳、インターネットバンキング、モバイルアプリ、会計ソフトなど）
・収支・資金繰り管理の方法
（例：資金繰り管理表を作成している、エクセル、紙、その他ツールなど）
・会計業務で利用しているソフト
（例：インストール型の会計ソフト、クラウド型の会計ソフト、エクセル、その他ツールなど）
【依頼主の情報】
会計業界のスタートアップで、新規事業開発をしています。
調査や
インタビュー
【依頼背景】
会計業界のスタートアップで、事業者の方々の資金調達を支援するwebサービスを開発しています。
サービス案へのご意見や、経営者の方が普段どのように資金調達を検討しておられるのか、また普段の資金調達における課題についてお聞きしたいと考えています。
【探しているアドバイザー】
・事業者向け融資を活用している経営者の方、また、約1年以内に融資もしくはファクタリングによる資金調達を検討しておられる経営者の方
【相談したいこと】
・現在開発中の資金調達支援サービスに対するご意見
・普段資金調達を行っている目的や方法、課題について
・資金繰りや資金調達に関する取引金融機関とのコミュニケーション方法、課題について
・ヒアリングはアドバイザーのご都合の良い時間帯に、約1時間程度web会議で行う予定です。
【提案時にご記載いただきたいこと】
・案件に該当するご経歴（会社・部署・役職・期間など）、具体的な経験について
・従業員数
・年商規模（概算で結構です）
・預金取引のある金融機関数
・融資取引のある金融機関数
・融資取引のある金融機関の形態（政府系金融機関、メガバンク、地方銀行、信用金庫など）
・過去に融資を使われた時期と回数（◯年と◯年に各◯回など）
・現在の資金調達の検討状況（◯ヶ月以内に◯◯の用途で調達を検討している）
【依頼主の情報】
会計・人事労務サービスを提供するベンチャー企業で新規事業開発をしています。
専門的な
アドバイス
【依頼背景】
ブロックチェーン業界のスタートアップで、新たにEC事業者向けに暗号資産決済を提供するサービスを検討中です。
上記のニーズ調査にあたり、自社に人脈のない方へ以下のような点についてお話を伺いたいです。
【探しているアドバイザー】
・大手マーケットプレイス企業の事業企画担当で、決済周りに関する業務を行なっている方
・越境ECサイト事業者で事業企画担当で、決済周りに関する業務を行なっている方
【相談したいこと】
・クレジットカード決済を行う際の一連の流れ、また課題となるポイント
・どんなツールやシステムを活用しているか
・上記の業務で、誰がどのように意思決定を行なっているか？
・試作中のサービスへの簡単なフィードバック
【提案時にご記載いただきたいこと】
・案件に該当するご経歴（会社・部署・役職・期間など）、具体的な経験について
・相談内容について、どの程度回答可能か
【依頼主の情報】
ブロックチェーン業界のスタートアップで、この度決済領域で新規事業を検討しています。
※募集期間を延長しました。（2020/09/16）
調査や
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【依頼背景】
弊社の新規事業のためのユーザーインタビューになります。
定型業務やルーティンワークをマネジメントされている方を対象に、業務内容のヒアリングと弊社サービスに対するフィードバックをいただきます。
サービスURL: https://octpath.com/?src=vq-kada
【探しているアドバイザー】
・マネージャーまたは管理者
・定型業務を担当していて、進捗管理に課題を感じている方
（例）
-メンバーの業務状況が分からず、都度、口頭で確認している
-業務の停滞やトラブルの発生に気づくまでに時間がかかる
【インタビュー概要】
・時間: 30〜40分程度
・実施方法: オンライン（zoom）※アカウント・アプリ等は不要です。
・インタビュー内容:
ご担当されている定型業務についてお伺いします。
また、インタビュー内でご紹介する弊社のサービス( https://octpath.com/?src=vq-kada )について、感想やコメントをいただきます。
【提案時にご記載いただきたいこと】
ご応募時、以下の項目をお知らせください。
---
▼会社の基本情報
・業種・業界:
・会社の規模:
・現在の所属部署、役職:
▼業務について
・案件に該当している業務内容:
・業務を担当している人数:
・1件あたりの対応期間:
・1ヶ月あたりの発生件数:
・業務マニュアルやチェックリストの有無:
・進行管理表の有無:
・フロー図（業務プロセス図）の有無:
・業務で特に課題に感じている部分:
---
※発生件数等はおおよその数値で構いません
【依頼主の情報】
法人様向けに業務改善・生産性向上のためのご支援をさせていただいています。
ビザスクでは、新規事業を立ち上げるための事業検証をしています。
是非、ご協力よろしくお願いいたします。