社内制度（ミッショングレード制、OKR）の構築方法

株式会社コンビーズの創業者、代表取締役。
2002年設立で、メールマーケティング、レコメンドサービスを提供しています。

現在の人材マネジメントシステムは、
ミッショングレード制で、OKRを運用しています。

経営は、BSCを活用し、KPIで数値管理を行っています。
就業規則や社内マネジメントルールブックのこまめな改定も行っています。

社内コミュニケーションは、
slack、gsuite、Freee、githubを活用し、効率を高めるために一部の社内システムを独自開発しています。

働きやすさの点では、
BYOD（私物デバイスの業務利用）、リモートワーク、GIB（ゴールインボーナス）などがあります。

技術分野では、
Github、vscode、awsなどを主に活用しています。