高い出席率と研修後の高い生産性を実現する社員研修について話せます

2023年8月で現役を引退していますが、前職で人事部と一緒に社員向け英語研修の導入にあたり、インセンティブとどう紐づけるか、出席率をどう維持するか等に腐心しました。また、ソフトスキル、その他社員向け研修の全般を担当、一部は自ら研修トレーナーとして、12年社員研修に従事した経験があります。

特に多くの研修会社と接し、利用した経験から、より効果的な研修プログラムの選定、間違いのない業者の選択、質の高いトレーナーの見分け方、オンライン・アンケート（Survey　Monkey, Google Form)　の効果的な利用の仕方、ご協力できます。