女性活躍推進はなぜ必要かについて話せます

■ 具体的な経験の内容
女性活躍推進法が施行された2016年より厚労省委託事業　中小企業のための女性活躍推進アドバイザーとして企業訪問コンサルティング。各企業において女性活躍推進のための研修
■ 実績や成果
メーカー、建築工事業、運送業、介護福祉業、医療機関、エステ業界などの企業へのアドバイス。大手企業から行政職員などにおいて女性のキャリア支援研修、働き方研修など
■ そのときの課題、その課題をどう乗り越えたか
女性活躍推進法に定められている行動計画策定の要件と自社の状況が合わず、どう行動計画を作ったらよいかわからない企業に対しては、その会社のビジョンを確認し、その中で女性活躍推進をどういう位置づけで行っていくかを確認。実質的な支援を行い、感謝されました。
■ 関連する論文やブログ等があればURL
http://www.creo-coach.com/
http://wollab.jp/
■ お役にたてそうと思うご相談分野
行動計画を作っただけで実際に活用されていない企業も多いものです。そうならないために、その会社の特性に合わせた女性活躍推進や働き方改革の方法についてご相談に応じます。

■その他
地域: 全国
役割: 女性活躍推進担当者へのアドバイザー
規模: 従業員300人規模まで