人事制度におけるステップアップ階級制度についてお話できます

  • 経営/管理部門

経験内容

どちらでご経験されましたか?

ライザップグループ株式会社

いつごろ、何年くらいご経験されましたか?

2012年〜2017年

その時どのような立場や役割でしたか?

営業部長での営業組織における人事制度、及び事業方針の決定

得意な分野・領域はなんですか?

人事組織の構築と、マネジメント層の育成

氏名・職歴の開示について

氏名:(開示前)

RIZAP GROUP 株式会社 / 営業部 部長

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自己紹介

AOKI ホールディングス 株式会社ヴァリック 営業教育部 部長
RIZAP GROUP 株式会社 営業部 部長
店舗流通ネット株式会社 コンサルタント

上記を経て、営業についての組織地盤、また仕組み作りを構築してきました。
働く従業員の活性と理念浸透による組織のブランド化。
一から作り上げるプロセスを経験し、失敗から学ぶ生きた経験をお話しできると思います。

【得意分野】
人材教育コンサルタント
組織コンサルタント
人事制度コンサルタント

職歴

  • RIZAP GROUP 株式会社 /営業部 部長

    2012/6 2017/1

  • 株式会社ヴァリック /営業教育部 部長

    1997/4 2012/6

  • 店舗流通ネット株式会社 /東日本営業部 コンサルタント

他の経験