人事制度に関してお話できますについて話せます
¥30,000~
個人のコンサルティング活動として
・人材企業でのエンジニア組織における等級・報酬制度の改定
・大手小売企業の等級（報酬）・賞与、評価制度の改定
・財閥系メーカーの職能等級から、役割等級/ジョブ型人事制度への移行検討支援
・製造業の等級・報酬制度の見直し
などを支援しております。
人事として、中小企業のCHROとして福利厚生、制度導入、採用、研修を全般を担当。
上場会社の経営企画として、人事業務のBPR、勤怠管理システム導入のPMOを実施。
上場ソーシャルゲーム会社において人事制度の設計（役員報酬、グレード設計）を実施。
中期人員計画の策定も行いました。
