子どもを持ってからのキャリア観、どう変わった？について話せます

【話せること】
「子どもを持ってから、働くことの意味が変わった」
「キャリアって“成長し続けること”だけじゃない気がしてきた」
「でも、自分の経験やスキルをちゃんと活かしたい気持ちもある」

──そんな、整理しきれないままに抱えている想いを、いっしょに言葉にしてみませんか？

・「前ほど働けない自分」に焦りを感じている
・目指していたキャリアと、今の生活にギャップがある
・転職／復職／独立などの選択肢に迷っている
・“子育てしながら働く自分”をどう捉えたらいいのかわからない
・「何を大切にしたいか」が以前とは変わってきた

私は2児の母として育児をしながら、事業会社での業務構築・業務改善を経て、現在はフリーランスとして活動しています。
キャリアと生活、生き方と働き方のバランスを模索しながら、自分の中の軸を育て直すようなプロセスを何度も経験してきました。

【話せることの例】
・子育てによって変化した「価値観」と「キャリア観」
・“ちゃんとしなきゃ”から抜け出すマインドの整え方
・育児と仕事のバランスのとり方（とれない時どうするか）
・キャリアのリスタート／転換／独立のリアル
・パートナーとの役割分担と家庭内調整（ギスギス含む）

【こんな方におすすめ】
・子育て中／プレママ・パパでキャリアに揺れを感じている方
・家庭優先の働き方を模索している方
・「仕事は好きだけど今の働き方はしんどい」と感じている方
・キャリアの棚卸しや、今後の方向性を一緒に整理したい方

【自己紹介】
Salesforceや業務構築を専門とするフリーランス。
2人の子どもを育てながら、複数企業の業務設計やブランディング支援を行っています。

BizOps協会の理事として実務知の体系化にも関わっており、
“理想論ではなくリアルに即したキャリア設計”を日々模索しながら実践中です。

【主な実績】
・一般社団法人BizOps協会 理事（業務改善の実務知見発信・コンテンツ企画・編集を担当）
・株式会社スマートドライブ：業務構築／請求業務改善／研修設計を担当
・株式会社ビズリーチ：営業・BPR・採用支援・研修設計まで幅広く経験
・Salesforce World Tour Tokyo登壇、Trailblazer Stories掲載あり
https://salesforce.vidyard.com/watch/ZbtmjsD8XGkTay8Dxz3Prd
・現在はフリーランスとして複数企業のSalesforce運用改善・業務支援に従事