外資系企業(IT、クラウド、SaaS)への転職活動について話せます

エキスパート

氏名:開示前


■背景
外資系企業に4回転職しています。うち一回は買収統合での転職です。
年収の推移としては、新卒を100%とすると、1社目130%、2社目150%、3社目&4社目300%、5社目(現職)400% となっています。
ただし、理論年収(OTE)なので、毎年成果をあげられるよう頑張っています。RSUやSOは含んでいません。
また、全ての転職活動はエージェントを活用しておりません。

■話せること
・外資系企業の分類
・外資系企業の転職先の見つけ方
・外資系企業で必要な英語力
・外資系企業のレジュメ添削
・外資系企業の面接対策
・外資系企業の入社時給与交渉(本当に変わります)
・外資系企業での立ち振る舞い方、給与の考え方、役職の考え方。

実体験を踏まえて、効果的なアドバイスをご案内させていただきます。

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氏名:開示前

・広告、マーケティング、営業 に関するSaaS、IT製品の営業を10年経験しております。
・営業経験があるのは下記商材です。
 CRM、SEO、コンテンツマーケティング、BI、インサイドセールス(電話システム)、アドテクノロジー(広告効果計測)
 単なる業務アプリではなくデータアナリティクス領域(含むAI)の経験が多いです。
・経歴
 日系上場IT企業 → 外資シリーズAスタートアップ → 外資シリーズBスタートアップ → セールスフォース に買収統合、PMIを経験 → 日系シリーズAスタートアップ →外資NYSE上場スタートアップ(現在)

■特徴
・SaaSLovers というコミュニティを3年間運営、50人の仲間と100本近いSaaS記事をアップしています。
・Facebookは3200人、Twitterは1000人、Linkedinは500人と繋がっており、人と人をつなげるのが好きです。
・日本語/英語 どちらでもOKです。
・平日も土日も対応可能です。


職歴

DoubleVerify

  • 2021/4 - 現在

レブコム

  • セールスマネージャー / エンタープライズセールス 2020/2 - 2021/3

セールスフォース

  • Account Executive 2018/8 - 2019/11

Datorama Japan

  • 2016/10 - 2018/7

Ginzamarkets, Inc.

  • Sales 2014/3 - 2016/9

シナジーマーケティング

  • セールス 2012/4 - 2014/2

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