社員のやる気を引き出すマネジメントについて具体的な方法をお伝えできます

アドバイザー

氏名:開示前


■ 具体的な経験の内容
リクルート時代に培った社員の持ち味を引き出すマネジメントについて、目標設定・コミュニケーションなど具体的に関わり方についてお伝えいたします。

リクルート在籍時:マネージャー歴6年。メンバー数7~30人
ヒューマンシップ:営業コンサルティングとして、約50名の営業部の立て直しを支援しています。

謝礼金額の目安

¥30,000 / 1時間

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