採用人事(採用領域の立ち上げ~運用)

エキスパート

氏名:開示前


■ 具体的な経験の内容
主に、採用コンサルとして、新卒・中途採用領域を担当。
面接代行、求職者・新卒のフォローアップ、求人票作成、スカウト代行、ペルソナ設定、媒体管理、採用人事(企業常駐)、採用戦略立案等を請け負う。
製造業、IT・WEB領域等にて従事。
また採用支援とは別にデータ分析事業(機械学習/データサイエンス/モデリング)も行なっている。
機械学習等を用いたデータ分析コンサル、予測モデルの開発等を常駐・受託にて受注

■ そのときの課題、その課題をどう乗り越えたか
・経営者との壁打ちを増やす
→どこに会社として魅力があるのか、現在と将来性の部分。ストーリー作り
・媒体選定やエージェント選定
→予算から考えて、費用対効果の高い会社を選定

■ お役にたてそうと思うご相談分野
★企業の採用活動の最上流分野の策定(採用戦略策定、ペルソナ設定、媒体・エージェント選定等)
企業の採用活動では、
・企業と求人の魅力付け
・ターゲットの明確化
・ターゲットに対する訴求ポイントの明確化
・面接内容のQualityUP
・最終面接でのさらなる意向上げ(グリップ)
・採用全体を通した会社全体の意思疎通(テーマや戦略の共有)
以上のことが大半の場合重要だと考えています。

これらのことについて知見は豊富に持っているの共有可能です。
企業の採用活動がよりよくなるように貢献していきたいと考えています。

■その他
地域: 東京
役割: 責任者
規模: ~20名

プロフィール 詳細を見る


氏名:開示前

◆2020年6月~株式会社ディリスル(Dirisl Inc)創業 代表取締役
社内にはデータサイエンティスト、データエンジニアが在籍しており、AI開発・データ分析を軸にデータ活用に関わる幅広い事業を行なっております。
他にはAI人材の採用支援も行なっております。
https://dirisl.com

○事業内容:
・営業/マーケティング向けAIデータ活用ソリューション
・AI構築/データ分析
・データ分析基盤構築
・データサイエンティスト育成
・AI事業立ち上げ支援
・採用コンサルティング

○実績:
・大手保険会社
・大手製造業メーカー
・メガベンチャー(SaaS)
・大手通信系

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◆1994年東京都出身 大学まで体育会サッカー部に所属(関東大学サッカーリーグ)
◆2017年新卒にてパソナキャリアカンパニー(株式会社パソナ)入社
人材紹介事業部にて、主に神奈川県マーケット・製造業・IT・WEBマーケットをRACA両面で担当。ミドルクラス~ハイクラスの求人・人材の決定に強みがあり、人事の採用関連の幅広い経験を積む。
■実績
・入社以来8Q連続達成(24か月)
・2017年3Q MVP
・2018年1月月間MVP
・2017年度新卒売上第2位(新規開拓社数1位)
・2018年doda Valuable Partner2018 BEST CONSULTANT受賞

◆2019年8月株式会社パソナ 退職

◆2019年9月~フリーランスとして採用コンサル業務に従事し、現在複数社から案件を受注。
主に、採用コンサルとして、新卒・中途採用領域を担当。
面接代行、求職者・新卒のフォローアップ、求人票作成、スカウト代行、ペルソナ設定、媒体管理、採用人事(企業常駐)、採用戦略立案等を請け負う。
製造業、IT・WEB領域等にて従事。
また採用支援とは別にデータ分析事業(機械学習/データサイエンス/モデリング)も行なっている。
機械学習等を用いたデータ分析コンサル、予測モデルの開発等を常駐・受託にて受注

◆スキル:
・採用人事系
・プログラミング(Ruby,Rails,Python,HTML,CSS,SQL)
・WEB制作(Ruby,RubyRails,HTML,CSS)
・データ分析(Python,SQL)


職歴

株式会社ディリスル

  • 代表取締役 2020/6 - 現在

個人事業主

  • 2019/9 - 2020/6

株式会社パソナ

  • 2017/4 - 2019/8

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