採用代行/採用コンサルティング事業の立ち上げ/運用/グロースについて話せます

■背景
採用コンサルティング事業の立ち上げに携わり、月商3,000万円までのグロースを担当いたしました。
実際に営業やコンサルテーション、採用業務も担当し、営業資料作成や数値管理、お客様への定例資料作成なども行なっています。
＜担当業務＞
・クライアント新規営業
・初期目標設定/数値管理シート作成
・キックオフ資料作成
・定例資料作成
・ダイレクトスカウト送付
・人材エージェント(人材紹介事業者)開拓/活性化

■話せること
■新規営業でのクライアント開拓手法
新規営業として、どのような方法でクライアントを開拓するのかをお伝えできます。
リファラルに頼らない新規開拓によって、再現性高くグロースが可能です。
単なるアウトバウンド営業だけでなく、飛び道具的な新規営業手法もお伝えできます。

■コンサルテーションの方法
キックオフ資料の作成、MTG運営、定例資料の作成について、詳細をお伝えできます。
フェーズごとのやるべき打ち手や改善の手法などもお話しできます。

■採用代行業務のやるべきこと、手法
実際にクライアントの採用代行業務として、ダイレクトスカウトの媒体選定やシミュレーションの作成方法、スカウト送付の方法(ここが成果の肝です)をお伝えできます。
エージェントの選定や開拓、活性化の手法もお伝えできます。

■その他
特にエンジニア採用に強い知見を持っております。
もちろんビズサイドやコンサルタント、バックオフィスなども採用成功しておりますが、エンジニアにおいては短期間に数十名以上の採用を実現し、採用単価も抑えるなど、クライアント満足度が著しく高い状態です。