精密加工における経営企画/経営管理/工場再建/社員指導教育の経験について話せます

  • 製造業
  • 経営/管理部門
  • 経験内容

    *長年の経営不振、及び業務改革不成功の企業に対する改善改革アドバイスとTAMとしての実務支援。
    *平均2~3年にて経営状況を創業時と同様状態に戻し、経営運営状況を安定化させ、粗利率を向上させる。
    *上から目線又は机上の理論ではなく、現場重視の運営体制と社員の指導教育の充実。
    *業界構造は非常に保守的で、封建制度の塊。
    *直ちに貢献可能な業務は;
    ①、経営改善支援(組織再編・管理部門再強化・金融機関との交渉折衝・マーケティング業務・営業等)。
    ②、自社工場の再建(生産性と収益性向上に向けた品質・保証体制再構築と・コスト及び原価管理)。
    ③、新規事業立ち上げ支援(国内外にて)。
    ④、社員の指導教育。

    地域

    国内外

    役割

    経営ボードメンバー及び工場長職兼務。

    規模

    各社平均40~100.

    期間
    1993年 〜 現在
    関連する職歴
    • 前田鐵鋼株式会社 取締役副社長兼COO
    • イトミック・テクノロジー(北京)公司 取締役中国支社長(総経理)
    • マール・ジャパン 代表取締役社長
    • ブルックス・ジャパン株式会社( 代表取締役日本支社長
    • 日本エドワーズ株式 取締役事業部長

    氏名・職歴の開示について

    氏名:(開示前)

    前田鐵鋼株式会社 / 取締役副社長兼COO

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    自己紹介

    産業機械・機器分野にて卒業以来約40年、エンジニアリング業務基軸とし海外業務と海外プロジェクト管理推進にて会得収得した実務実績を駆使して、国内外企業(中小企業)の再建再生、更には維持存続と事業継承に多くの結果を有しており(平均2~3年にて、損益分岐点・経常利益確保等再建完了させる)、経営と生産現場支援のエキスパート。
    特に、①、経営管理支援・新規事業立ち上げ・海外事業支援、②、資金繰り支援(国内外に於ける豊富なIPO・M&A業務を介して)、③、各種プラント建設プロジェクトマネージメント代行支援(海外工場建設も含む)。

    職歴

    • 前田鐵鋼株式会社 /取締役副社長兼COO

      2011/7 2014/11

    • イトミック・テクノロジー(北京)公司 /取締役中国支社長(総経理)

      2007/1 2011/5

    • マール・ジャパン /代表取締役社長

      2002/6 2006/12

    • ブルックス・ジャパン株式会社( /代表取締役日本支社長

      1998/6 2002/5

    • 日本エドワーズ株式 /取締役事業部長

      1993/1 1998/4

    • 日揮株式 /プロジェクトMGR

      1981/8 1992/12

    • インペリアル・ケミカル(英国)Ltd /開発MGR

      1975/8 1981/7

    他の経験