ベンチャーの人事制度・採用関連、海外駐在員制度設計について話せます

アドバイザー

氏名:開示前


・現在、SaaS型のBtoBベンチャーで人事責任者をしています
・人事領域では、評価制度や報酬制度設計、ビジョン・ミッション・行動指針策定等を行ってきました
・採用面ではダイレクトリクルーティング、リファラル、紹介会社合わせて年間15名程採用してきました
・過去には海外駐在員を経験し、また駐在員人事のコンサルタントも行っていましたので、駐在員制度設計や中座員の給与計算、手当設計等についてもご支援可能です

■その他
地域: 東京
役割: 人事担当執行役員
規模: 50名

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氏名:開示前

インターネット関連の従業員80名規模のベンチャー企業の執行役員HR責任者として、人事評価・報酬制度設計、中途採用、採用候補、労務オペレーション設計、その他、広報ブランディング、全社タスクフォース推進など幅広く経験。

前職のマーサージャパン株式会社ではデータマネージメントチームのマネージャとしてデータプロダクト設計・アライアンス・海外駐在員人事制度の設計に関わる。

2019年6月より独立し、株式会社LIFE DESIGNINGを設立。企業の人事や働き方の自由化のサポート、働く個人の支援を行う。

■LIFE DESIGNING コーポレートサイト
https://life-designing.co.jp/


職歴

株式会社Life Designing

  • CEO 2019/6 - 現在

株式会社WACUL

  • 執行役員 2017/11 - 2019/6

マーサージャパン

  • シニアコンサルタント 2015/9 - 2017/10

ビービット

  • 2010/3 - 2015/9

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謝礼金額の目安

¥35,000 / 1時間

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