人材が定着する職場づくりについて話せます

エキスパート

氏名:開示前


■ 具体的な経験の内容
・キャリアコンサルティング
・社員教育(リーダー、中堅層の意識改革)
・組織運営コンサルティング
・経営者カウンセリング(次世代の事業を担う人材開発、自身のライフテーマ、社内活性など)

■ 実績や成果
・キャリアカウンセリングを活用した定着率向上
・企業におけるキャリアドック+研修(新たな経営後継者層の育成、意識形成)
・中堅層の主体性・モチベーションの向上

■ 以下の点でお役に立てます
・社員個人のライフテーマに着目し、各自のパフォーマンスの最大化による企業価値の底上げ
・社員の意識形成による、新しい経営後継者・2番手人材開発
・会社への定着率・ロイヤルティ向上
・働くことに対する基本姿勢の醸成
・社員の感性・五感センスを上げるトレーニング

■ ホームページ
https://www.ca-career.com/

■ お役にたてそうと思うご相談分野
・社員の質を上げたい(主体性・当事者意識欠如)
・離職者が多くて困っている
・人材配置の悩み
・後継者が育たない
・社内教育をどうしたらいいか
・困った社員がいる
・社内に元気、覇気がない
・ハラスメント案件がある
・採用ができない
・社長の話を聴いてほしい

■ 資格
国家資格キャリアコンサルタント
日本プロフェッショナル講師協会員

■その他
地域: 中部、関東、関西
役割: 人材育成コンサルタント、キャリアコンサルタント、コーチ、研修講師、経営者の聴き手
規模: 当方個人事業主。クライアントは中小企業中心

プロフィール 詳細を見る


氏名:開示前


職歴

CC&Associates

  • 代表 2018/4 - 現在

株式会社トライアングル・トラスト

  • 主任講師、人材育成コンサルタント 2012/9 - 2017/11

フリーランス講師、コーチ

  • 個人事業主 2004/2 - 2012/8

ヤフー株式会社

  • チームマネージャー 2003/1 - 2004/1

株式会社アルプス社

  • プロジェクトマネージャー 1987/4 - 2002/12

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謝礼金額の目安

¥50,000 / 1時間

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