障害者雇用における採用ポイント、職場定着支援について話せます
障害者専門の人材サービス会社に転職サイトのディレクターを経験、
多くの企業人事から障害者雇用や職場定着についてヒヤリングを行う。
就労移行支援事業所において管理者を経験。
年間平均10名の就労実績を上げるとともに、9割を上回る定着率を残すなど、
障害者雇用における職場での職域開拓および、職場定着支援におけるサポートに従事する。
■その他
どちらでご経験されましたか？: 一般社団法人 ペガサス 管理者 、 ジョブコーチ（職場適応援助者）
いつごろ、何年くらいご経験されましたか？: 2013年1月 〜 2017年4月
その時どのような立場や役割でしたか？: 事業所責任者、障害者向け転職サイトディレクター
得意な分野・領域はなんですか？: 障害者雇用、職場定着
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職歴
株式会社Mind One
- 代表取締役 2017/2 - 現在
一般社団法人 ペガサス
- ディレクター・管理者 2013/1 - 2017/4
自営業(個人事業主)
- 2011/2 - 2017/2
TMN,inc
- 2011/1 - 2011/12
株式会社ゼネラルパートナーズ
- 2007/10 - 2011/1
相互広告社
- 2006/7 - 2007/9
ジアスワークス
- 2002/3 - 2006/5
コミュニケーションハウス・ケースリー
- 2000/8 - 2002/2
このエキスパートのトピック
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オウンドメディア記事クオリティアップ、ライターディレクションについて話せます
¥30,000~■背景 オウンドメディアの運営の中で、クオリティの高い記事を掲載し続けることは困難です。昨今、クラウドサービスの盛況もありライターを名乗る人が多くなっていますが、文章作成の基礎ができている人は多くなく、ライターの「当たりはずれ」があるのが現状です。 複数のオウンドメディアでコンテンツディレクターとして多くのライターと携わってきた経験から、ライター獲得の際のポイントや育成方法、記事のクオリティアップなどについてお伝えします。 ■話せること 複数のオウンドメディアで多くのライターに記事を発注していた経験から、ライターの質の向上 これまでWEBを中心に転職サイトやオウンドメディアの編集・ライティングにかかわってきました。 直近では、航空会社グループ社の金融系メディアや不動産、ヘルスケアなどのオウンドメディアに携わり、SEO記事等の制作（ディレクション・執筆）をしてきました。また、ライターのディレクションのみならず、発注ライターの面談・評価などの経験もございます。執筆を請け負うことはもちろん、多数のライターのディレクション、クオリティコントロールは得意とするところです。 「自社WEBサイト・コンテンツはあるけれど運用しきれない」「記事の発注やクオリティコントロールがうまくいかない」といった企業様からのご相談には「社外編集長」「編集デスク」といったポジションでお力添えする機会を多くいただいております。
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文章作成における文章が上手く書けるようになるコツについて話せます
¥30,000~ライター、編集者経験：20年以上 求人広告制作本数：1,000本以上 書籍制作（編集、ライティング） ・Ｓｉｇｎ ｗｉｔｈ Ｍｅ ・Ｊｕｓｔ Ｂｅａｕｔｙ - 〜「美」と共に挑戦する。〜 八洲学園大学講師「A4で自分を表現してみよう」講師 就労移行支援事業所「文書作成講座」講師 キャリアマム「初級ライティング講座」講師（2020年～） ■その他 どちらでご経験されましたか？: 相互広告社 いつごろ、何年くらいご経験されましたか？: 2000年8月 〜 現在 その時どのような立場や役割でしたか？: 制作会社、広告代理店、人材サービス会社等で、ライター、編集者などの立場で雑誌、求人広告作成などに従事 得意な分野・領域はなんですか？: 文書作成、初心者向け文章作成講座