若手社員の職場定着、育成について話せます

■背景
社内SE(3年)→SaaS教育系プラットフォームのマーケティング(3人)→人事育成(現在)

■話せること
若手社員のキャリアの悩み
転職せず異動でやりたいキャリアを叶えた経歴
SaaSサービスのセミナー研修の企画運営