エンジニアチームの採用、育成について、これまでの経験ノウハウをお話できます

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経験内容

プロダクトマネージメント、開発戦略策定、開発チーム構築が得意領域です。下記にまとめたとおり、上場企業からスタートアップまで様々な条件を経験したのが強みです。
□ Yahoo!
- 乗換案内、地図開発、検索エンジン開発
- 検索開発本部長、全社技術戦略、データサイエンス戦略を策定する組織TechBoardのメンバー
- 検索領域で黒帯を獲得
- その他、業務提携案件で他社サポート
□ Kaizen Platform
- EngineerとしてKaizen Platformの開発
- 広告事業の立上げ KaizenAdのプロダクトマネージャー

地域

東京

役割

CTO、事業部長、エンジニア採用/組織構築、ウェブサービス製品開発

規模

マネージメントは100名以上。数千万ユーザーが利用するウェブサービス。

期間
2017年 〜 現在
関連する職歴
  • KAIZEN Platform inc 事業部長、Product manager
  • ヤフー株式会社 開発本部長

氏名・職歴の開示について

氏名:(開示前)

KAIZEN Platform inc / 事業部長、Product manager

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自己紹介

プロダクトマネージメント、開発戦略策定、開発チーム構築が得意領域。どんな人かというと、街で道を聞きやすいスキだらけなタイプ。

やってきたことは

□ Yahoo!
- 乗換案内、地図開発、検索エンジン開発
- 検索開発本部長、全社技術戦略、データサイエンス戦略を策定する組織TechBoardのメンバー
- 検索領域で黒帯を獲得
- その他、業務提携案件で他社サポート

□ Kaizen Platform
- EngineerとしてKaizen Platformの開発
- 広告事業の立上げ KaizenAdのプロダクトマネージャー

職歴

  • KAIZEN Platform inc /事業部長、Product manager

    2017/8 在職中

  • ヤフー株式会社 /開発本部長

    2004/6 2017/8