人材採用の市場における、マーケット動向や成功手法をお話できます
■人事部の新規創設（立ち上げ）を、責任者として２社経験しております。
■採用（新卒中途）・教育研修・制度設計の各分野において、プレイングマネージャー（部下1～3名）として、戦略立案から実施運用までを実行してきました。
■人事職（10年）の他、人材サービス業界の営業職・コンサルタント職（約4年）も経験しております。
■経験業界は、求人広告・メーカー・サービス・ITなど。経験地区は、東京・大阪・地方（瀬戸内海の離島）。
■その他
地域: 東京本社
役割: 営業チームリーダー／総合企画部コンサルタント
規模: 社員数60名→800名超（約4年間）の急成長期を経験
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職歴
直島文化村
- 人事部・部長 2009/6 - 2016/1
エン・ジャパン
- 営業チームリーダー・総合企画部コンサルタント 2002/4 - 2006/6