1500名面接採用コンサルタント 事業立上成功・体験  ダイレクトリクルーティングを中心とした中途新卒・最新最新手法伝授

謝礼金額の目安(1時間あたり) 50,000

経験内容

  • インターネット広告(アドテクノロジー)
  • 経営企画/経営管理

具体的な経験の内容

採用顧問
採用コンサルティング
全社全員採用の必要性をプレゼン
面接指導

実績や成果

中途採用年間2名 → 年間15名
新卒採用年間1名 →年間5名
エージェントではなく、ダイレクトリクルーティングで採用コストを半減。
採用コスト 1000万円→500万円へ 半額にコストを抑えることに成功

そのときの課題、その課題をどう乗り越えたか

人事部がエージェントしか使えない
新しいことを学ばない

自らダイレクトリクルーティングを学び、手を動かし成功事例を作った

業界構造(トレンド/主要プレイヤー/バリューチェーン等)の知見の有無


採用トレンド 長期視点からの採用の重要性を説く
資料あり

関連する論文やブログ等があればURL

ダイレクトリクルーティング  講師として登壇
https://www.gmo-pg.com/seminar/2018/0221ad/
採用イベントで「転職活動のポイント」等を登壇
マーケジン
https://markezine.jp/article/detail/20819

お役にたてそうと思うご相談分野

採用コンサル
中途採用
新卒採用
面接対応
制度設計
ダイレクトリクルーティング
イベント登壇

地域

日本・東京・大阪

役割

新規事業立ち上げ経験・35名のマネジメント・1500名の面接

規模

1名での事業立ち上げから、5000名の会社までを経験

期間
2003年 〜 2018年頃
関連する職歴
  • 株式会社i-plug CRO 最高採用責任者 
  • ヤフー株式会社 チームリーダー
  • GMOペイメントゲートウェイ株式会社 事業責任者/部長

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スポットコンサル依頼時によくあるご質問

  • Q

    アドバイザーの回答の質や依頼に適した方かはどうやって判断すればいいですか?

  • A

    アドバイザーとのメッセージは無料です。気になる点は、謝礼を決済する前に直接アドバイザーにご確認ください。

  • Q

    支払いはいつ発生しますか?

  • A

    スポットコンサルを依頼することが決まった時点で、決済が必要になります。謝礼の決済をもって、スポットコンサルは正式に確認予約されます。

その他スポットコンサル時のFAQ

氏名:(開示前)

株式会社i-plug / CRO 最高採用責任者 


Yahoo! → GMO-PG → i-plug 2018年4月 株式会社i-plug(アイプラグ)にCRO 最高採用責任者 Chief Recruiting Officer として入社。 8万人の学生が登録する新しいカタチの就活サービス「OfferBox」(オファーボックス)で、新卒採用にイノベーションを起こす想いの持った仲間作りを、人事採用担当として担う。 またダイレクトリクルーティングの講師としても登壇実績を持つ。 オファーが届く逆求人就活サイト 10万人の学生が登録!成果報酬制 http://offerbox.jp/ 【経歴】【0から1を創る】 ネットベンチャーを経て、2005年Yahoo! JAPANに入社。プレミアム広告、プロモーション広告の企画、営業、運用を担当。2010年GMOペイメントゲートウェイ株式会社(東証一部上場)入社。新規事業として、「GMO-PG集客支援サービス」の立上げを担当。事業の黒字化を事業責任者として達成。35名の部署を部長として率いた。 【圧倒的採用力】 WEBマーケティングを駆使したダイレクトリクルーティング、リファラル採用に強みを持つ。面接をした回数は、中途・新卒累計1200名を数える。 溢れるバイタリティからの「攻めの採用」を実践。 採用スペシャリスト。 【興味分野】 HRtech Fintech タレントアクイジション 戦略的人材獲得 【ビジネススクール】 グロービスMMPプログラム修了 2016年 ダイレクトリクルーティング コンテンツ制作 ・Green ・Wantedly ・ビズリーチ ・キャリアトレック ・DODA ・リブズキャリア

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