【組織や個人の可能性を具現化する】についての経験をお話できます

経験内容

◇project marble(横浜)にて“個人•組織”のビジョンを明確にすることから目標まで支援した経験を役立てると思います。
□一人ひとりが輝くための基本的なコミュニケーションとは。
□輝きに磨きをかける環境とは。
□個人•組織の自由度が創造性をうみだす。
marble現象と定義した人間関係と環境がある場所では、能力を創造的に人々が気持ちよく内面を双方向で表現し合い、繁栄力や継承力を強化継続します。
お問い合わせください。

地域

神奈川県横浜市

役割

コーチング

規模

最大20000人企業との経験があります

氏名・職歴の開示について

氏名：(開示前)

lettertakeryo / coach

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自己紹介

① lettertakeryoでは、coachingを行なっています。
② project-marbleは、レンタルスペース(日替わりカフェ)マーブルカフェ横浜です。
③ そのほか、コーチングセッション(会話)から繋がったネットワーク(人脈)に貯蓄された知的財産の利用代行を行なっています。
https://lettertakeryo.business.site/
コチ.com

職歴

lettertakeryo /coach

2008/5 〜在職中

他の経験

経営課題、組織開発、組織改革、各種ITツールの相談をお受けできます。

■ 具体的な経験の内容
・経営者の抱える組織課題に対し、ニーズとシーズ、市場トレンドを掛け合わせた解決方法の提案
・経営者へのプレゼンテーション
・伝わるプレゼンテーション資料の作成
・エクセルVBA、RPA、BIツールを使ったデータの見える化、作業効率化
・データ分析
・世界標準の改革手法を用いた組織改革

■ 実績や成果
・従業員2万人の企業の経営会議の変革
・データ分析から組織課題を特定し、改善をアドバイザリー

■ そのときの課題、その課題をどう乗り越えたか
・当事者が課題を提示されると少なからず拒絶反応が起きるが、信頼し任せてもらえるよう、定量データや市場のトレンド、事例を駆使した。
・信頼を勝ち取るためには伝える力、プレゼンテーション力が鍵となる。聞き手の置かれている状況やバックグラウンド、利害関係を配慮したアプローチで解決した。
・伝えるためにはプレゼンテーションのストーリーや構成の配慮も必要であり、"伝わる資料"の作成スキルを磨いた。

■保有する知見
・従業員エンゲージメント
・リーダーシップ論
・経済行動学

■ お役にたてそうと思うご相談分野
・プレゼンテーション、資料作成
・組織開発/組織改革
・データ見える化
・便利ツール作成

■その他保有スキル
・動画作成
・写真撮影、加工
・イラスト作成、デザイン
・レシピ開発
・調理
・編曲
・選曲
・育児
・ワークライフバランス

■稼働時間等
・基本的に土日祝日の対応となりますが、内容により平日の対応もいたしますので、ご相談ください。
・リモートでの対応を希望します。
・藤沢市近辺のお客さまを歓迎します。神奈川県藤沢市現場リーダーとして経験

装い全般におけるブランディングについてお話できます

“メディアスタイリスト”として40年にわたり、テレビ、雑誌、舞台などを中心に芸能人・文化人のスタイリングを行なう。

多くの方々、多くの媒体のスタイリングを担当。20年前に舞台の仕事依頼。舞台の仕事をする以前はファッション性重視、舞台の仕事では今までのファッション性以外に役柄を考慮しながらのスタイリングに変わり戸惑う。　

考えたあげく日本メンタルヘルス協会「人間中心心理学」を学びカウンセラー資格を所得「装いと心理は繋がっている」役を演じるのに着る衣装の表現力がとても重要！だと確信する。そしてこれは舞台だけに関わらず一般の方々もブランディングできるに違いない。ただコーディネートするスタイリングではなくお客様と十分なコミュニケーション、カウンセリングをさせて頂き、自分らしく輝きたい方、ファッションを楽しみたい方の内面力を引き出し装いで表現することを提案。

そのキャリアの中で「心」と「装い」の関係の重要性を強く認識。心理カウンセラーとして、個人個人が「なりたい自分」を実現するアドバイスを行う「パーソナルスタイリスト」としても活躍の場を広げている。多くの女性をはじめ、男女さまざまな階層のビジネスマンのほか、企業研修、企業イメージアップセミナーなど、幅広い顧客から支持を得ている。

心理カウンセラーの視点から心、YIC「社」スワミ・ヴィヴェカナンダヨーガ財団ヨーガ認定教師の視点から体、プロスタイリストの視点から装いで「心・体・装」をトータルで提案、しなやかな心、健やかな体、その心と体を表現する自分らしい装いの魅力提案、お客様のスタイリングメンターとしてトータルサポートスタイリスト歴40年2000人のスタイリング、30000コーディネート実績芸能人・文化人・スポーツ選手・企業家から一般の方々まで幅広い提案ができます。社団法人国際スタイリングカウンセラー協会

証券業界の新規開拓営業についてお話できます。

■ 具体的な経験の内容
●2011年04月～2011年05月人材育成部（部長以下約530名）／職位：なし
*新人研修（木場研修センター）／証券営業の基礎知識、座学、社会人マナー研修など
●2011年06月～2012年08月横浜駅前支店（支店長以下約150名）／職位：なし
[担当顧客］
・個人顧客／約300名（新規顧客70％：既存顧客30％）
・法人顧客／約10社（新規顧客70％：既存顧客30％）
*個人顧客は富裕層から一般層まで
*法人顧客は、新聞販売業などの中小企業
・預かり資産20億円
[主な担当商品］
株式、債券、投資信託、保険（主に円債、外債、債券型投信、IPO、PO）
延べ数十種類を担当
[主な担当業務]
○リテール営業
・株式、債券、投資信託、保険（主に円債、外債、債券型投信、IPO、PO）などの金融商品の販売
・相続税対策のコンサルティング（保険でのご対応）
○法人向け営業
・株式、債券、投資信託、保険（主に円債、外債、債券型投信、IPO、PO）などの金融商品の販売
◯行動数
新規：200件／1日テレアポ、もしくは200件／1日飛び込み営業（20キロ前後の歩行）
既存：１～5件／1日の訪問件数
［工夫した点］
・圧倒的な行動量（200件／1日のテレポもしくは飛び込み営業）とそこから得られたKPIにより、目標達成に向けて計画的に行動すること（週次で数字が予算が未達ならば、週明けまで自主的にお客様先への営業活動を行うなど）

■ 実績や成果
○2011年
・新規口座件数年間28件（2011年6月～2012年3月末）
・1000万口座件数…2件
・500万口座件数…6件
・同期360名中13位（売上高）
○2012年
・新規口座件数10件(2012年4月～7月上旬)
・1000万口座件数…2件
・500万口座件数…4件
・同期320名中15位（収益、口座件数、売上高の総合）
・同期320名中1位（トルコリラ債売上高）
○○常に同期360人中上位1割の入賞
○○月売上高6000万程度の達成（*当時同期の平均月売上高3000万円）

■ そのときの課題、その課題をどう乗り越えたか
●課題：無謀な予算を達成させる
●乗り越えた方法
複数のトークスクリプトから突破率をそれぞれ算出し突破率の高いトークスクリプトを使用しました。予算とテレアポ突破率から逆算し、何件のテレアポを行えば何件受注できるのかを考え、行動に落とし込みました（1日200件テレアポ）。それが結果につながったと考えております。
以上です。

■ 業界構造（トレンド/主要プレイヤー/バリューチェーン等）の知見の有無

■ 関連する論文やブログ等があればURL

■ お役にたてそうと思うご相談分野神奈川県横浜市現場経験

【組織や個人の可能性を具現化する】についての経験をお話できます

経験内容

地域

役割

規模

自己紹介

職歴

lettertakeryo /coach

他の経験

企業内人間関係の要について（基本）世代別コーチング

総合基幹システム(会計業務ソフト)

海外・発展途上国への旅を通じて己の価値観を拡大したい。海外長期滞在について。

この経験に似たアドバイザー

経営課題、組織開発、組織改革、各種ITツールの相談をお受けできます。

装い全般におけるブランディングについてお話できます

証券業界の新規開拓営業についてお話できます。