障害者雇用支援について、45.5人以上の企業様に対して、初めての障害者雇用の留意点にていてアドバイスできます。

  • HR(コンサルティング)
  • 人事

経験内容

日本通運在勤中は、総務部人事課にて、障害者雇用の実務に携わりました。
ハローワークへの求人、採用面接、トライアル雇用の助成金手続き、法定雇用率達成の監督省庁への実績報告、現場の管理者、保険指導員との協働による障害のある従業員の労務管理のフォローなどを経験しました。
その経験と雇用の専門家である社労士の視点から、企業の障害者雇用を成功に導き、雇用される障害者、受け入れる企業、雇用される障害者のご家族・関係者のWINWINの達成に尽力します。

地域

東京

役割

前職の日本通運株式会社において、総務部人事課にて障害者雇用に実際に携わった

規模

常時雇用者数45.5人以上の企業

期間
2008年 〜 現在
関連する職歴
  • えがお社労士オフィス 代表
  • 日本通運株式会社 東京航空支店総務部

氏名・職歴の開示について

氏名:(開示前)

えがお社労士オフィス / 代表

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自己紹介

・助成金を活用した経営改善コンサルタント。
・厚生労働省の雇用関係助成金の申請代行行います。
・英語が話せる社労士です。英文の諸規程作成や外国人雇用の労働相談も承ります。
・人を育てる「役割期待対応型賃金制度」の導入についてサポート致します。
・障害者雇用支援業務を行っています。

所属・役職 東京都社会保険労務士会城北統括支部練馬支部練馬区役所担当副支部長
TOKYO働き方改革支援事業 巡回コンサルタント

職歴

  • えがお社労士オフィス /代表

    2017/3 在職中

  • 日本通運株式会社 /東京航空支店総務部

    2008/1 2011/3

他の経験