障害者雇用について話せます
■背景
業務内容
●人材紹介業
障害者アスリートの就労支援として、選手のヒアリング年間約100名行う。新規開拓では100名規模の中小企業から大手企業の人事・労務従事者に向けて、法定雇用率達成に向けてソリューションを提案し、実現を図る。
【営業スタイル】
新規開拓80%(関東近郊と近畿を中心にセミナーと開き、蜘蛛の巣戦略で繋がりを作る)
●マネージメントサービス事業
紹介企業と選手の就社後の管理代行サービスに従事。
【内容】
勤怠管理、スケジュール管理、定期面談、広報サポート、その他の相談業務
業務の中で成し遂げたこと
●人材紹介業
2016年度：1800万円※グループ新人賞
2017年度：2500万円
2018年度：3000万円※グループ優秀社員賞
●マネージメントサービス事業
【取引実績】
2016年度 : 700万円 (担当企業4社)
2017年度：1100万円(担当企業8社)
2018年度：1400万円 (担当企業10社)
■話せること
障害者雇用をする懸念点の相談
障害者雇用率達成方法の相談
障害者アスリート雇用の相談
広報活動相談