障害者採用、雇用におけるアドバイスについてお話できます

  • 人材紹介
  • 法人営業

経験内容

障害者雇用アドバイスは、以下のような人材紹介会社担当者としての長年の経験に基づきます。

・身体障害者、精神障害者と年間100名以上の面談を実施。
・日系、外資系、業界、事業規模を問わず、障害者雇用を推進する企業に最適人材を紹介。
・企業内での紹介者雇用の問題点、解決策のコンサルが可能
・障害者市場のレポートを作成(企業向けコンサルの一環)
・障害者、ひとりひとりの職歴や能力、必要な配慮を細かく把握して、就労後の雇用管理に役立てて頂き、ハイパフォーマンス発揮と、長期就労実現(離職率低下)にお役立て頂く。
・障害者福祉業界(就労支援サービス、就労継続支援A型・B型施設)との組織収益率の向上に関する交流会やワークショップ

キャリアカウンセラーとして:

障害者の方とのキャリアカウンセリングを実施し、個々人のキャリア開発に役立てて頂く。その際、年齢、性別、障害種別による、課題の傾向を把握し、更なるサービス満足の向上に役立てている。

どちらでご経験されましたか?

1.ジョイコンサルティング株式会社
 障害者特化型の人材サービス会社。紹介、求人広告、面談会、キャリアカウンセリングなどを障害者を対象に実施。身体障害、精神障害が中心。一部知的障害者も対象。

2.キャリア支援オフィスNARA (個人事業です)
障害のある方向けにキャリアカウンセリングを実施。

いつごろ、何年くらいご経験されましたか?

2004年以来、現在に至る。

その時どのような立場や役割でしたか?

人材会社においては一担当者、後、執行役員として、
独立後は代表者として当該事業に関わる。

得意な分野・領域はなんですか?

・障害者採用、雇用管理(企業向け)
・障害者福祉人材の採用支援(福祉事業所向け)
・企業領域と福祉領域の橋渡し
・組織内キャリアカウンセリング(障害者対象可)
・障害者雇用に関する、企業向け、支援者向けの講演やワークショップ

地域

東京、名古屋、大阪、他、全国主要都市

役割

執行役員、営業統括、など

期間
2004年 〜 現在
関連する職歴
  • キャリア支援オフィス 代表
  • ジョイコンサルティング株式会社 執行役員

氏名・職歴の開示について

氏名:(開示前)

キャリア支援オフィス / 代表

プロフィール詳細を見る


自己紹介

職歴を年代順に以下のとおりお伝え致します。

1.石油元売(人事、営業):
1992年より大手石油元売。
○人 事 職:      労務勤怠、組合、社保、採用(新卒、中途)、教育など。
○国際営業/法人営業: 燃料油、原料油、潤滑油などを取り扱う。
  プラントエンジニアリング業界、航空業界、化学業界等の大口アカウント管理、
  後、直売部門の販売管理を担当。

2.人材サービス(人材紹介、求人広告、面談会、等):
2002年以降、人材会社にて企画、営業統括等を経験。
 ○主な業務:
  ・現業系
   人材紹介(RA、CA)、営業管理、官公庁の就労支援事業の受託/運営、
   学生就職支援(面談会など)、WEB求人広告執筆と営業、
  ・内勤/管理系
   自社採用(新卒、中途)/教育制度、営業管理システム選定/運用、
   SEOベンダー管理、等
 ○取扱領域:人事・法務・経理などの間接部門人材、営業職、IT(SE)、
       福祉施設人材、再生可能エネルギー分野など多数。
 ○障害者(身体、精神)の転職支援実績では国内最長クラスの経歴有り。
 ○法人立上げメンバー経験、執行役員の経験、有り

3.人事教育コンサルタント/キャリアカウンセラー:
2011年、個人事業を立ち上げ。

・高校生、大学生向け学生キャリア支援事業、
・個人向けキャリアカウンセリング受託(若手~シニア層)、
・障害者の雇用促進支援、
・キャリアコンサルタント資格取得支援、・・・などを開始。
人材会社の営業支援/求職者対応支援業務と並行してキャリア開発支援に関する各種事業を推進中。

■関連資格
・第一種衛生管理者
・CDA(キャリア・デベロップメント・アドバイザー)
・障害者職業生活相談員

職歴

  • キャリア支援オフィス /代表

    2011/2 在職中

  • ジョイコンサルティング株式会社 /執行役員

    2004/6 2011/1

  • 株式会社東京リーガルマインド /スタッフ

    2004/2 2004/6

  • マンパワージャパン株式会社 /スタッフ

    2002/1 2004/1

  • JXTGエネルギー株式会社 /主任

    1992/4 2001/6

他の経験