日本企業・外資企業における人材育成およびブランディングについてお話できます

  • 人材開発

経験内容

人材&ブランディング コンサルティングとして独立した後は、下記の経験がございます。

研修:内定者、新人、リーダー候補、リーダー、管理職、メンター

    業種:食品、サービス、医療、大学

理念&ブランディング: コンサルティング業

どちらでご経験されましたか?

(株)博報堂
Ogilvy&Mather Japan

いつごろ、何年くらいご経験されましたか?

通算27年

その時どのような立場や役割でしたか?

営業部長兼アジア4ヶ国リージョナルディレクター

得意な分野・領域はなんですか?

マーケティングコミュニケーション、ブランディング


自己紹介

広告代理店、外資系消費財メーカーなどで、営業部長、コミュニケーションマネジャー、アジア地域統括ディレクターとして従事した後、独立。現在は、管理職だった時の実経験と受けた数多くのトレーニングを元に、人材育成とコンサルティング及びブランディングのサービスを提供しております。
教育も仕事も、日本と海外(外資)両方を経験し、それぞれのいいとこどりをした提案をします。
主体性と具体性を重んじており、提供するプログラムは体験型のアクティブラーニングスタイルです。

職歴