【ITベンチャー】新規事業のKPI管理、メンバーマネジメントについて話せます

エキスパート

氏名:開示前


※ビジネスexpertで複数企業(M&A,コンサル,SaaS業界)様のインタビュー協力実績あり

■ ご支援したい企業様
(1)PMI&バリューアップを担当している方、赤字事業の立直しをしている方
(2)SaaS業界等でインサイドセールスチームの戦略策定・見直しを行いたい方
(3)どのようなSaaSとクロスセル商材設計するのが良いかのディスカッション

■ 実績・成果
シェアリングテクノロジー株式会社での取締役(COO)補佐兼ソリューション事業部・事業責任者として以下推進。
(1)PMI&バリューアップ(内装工事見積サイト「アーキクラウド」の戦略策定・実行)
買収後3年連続赤字の事業を高速PDCAで刷新し、3カ月で黒字化。
成約率を7.6%から17.7%に改善し、成約件数を20件から200件に増加させ、400万円の赤字から1,000万円に売上拡大。
(2)150ジャンルのマッチングサイト運営基盤であるコールセンターのKPI管理及び業務改善レビューMTGを主導
ジャンル別の取次率推移把握・失注理由対策の施策運用、業務改革推進(業務プロセスの効率化とリソース再配分)

■具体的な経験
(1)収益多角化戦略の立案と事業課題の特定
① インサイドセールス強化&営業戦略刷新
② 売上拡大に向け来期事業戦略&予算策定
(2)組織構成の見直しとメンバーマネジメント
① コールセンターのKPI見直し・スーパーバイザーへのコーチング
② マーケティング部とのシナジー創出やアライアンス構築
(3)上記(1)(2)共通:KPIモニタリング

■ そのときの課題、その課題をどう乗り越えたか
(1)赤字経営下でコールセンターの離職率も10%超。メンバーの心理的安全性が低い状況
(2)顧客のパイプラインやデータベース更新頻度に問題あり。目標達成に向けたタスク管理
(3)パートナー企業とのWin-Win関係を実現していくまでのロードマップを策定、着実に実行

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氏名:開示前

【職歴】JETRO(10年)→ITベンチャー(10カ月)→教育スタートアップ(2年)→三菱UFJ銀行(1年半)
JETROインド駐在時には300社以上の日系企業支援や現地調査、ITベンチャーや教育スタートアップでは赤字改善や戦略立案、DX推進など経営企画と事業推進の両輪で成果を上げてきました。メガバンクでは海外16名体制のPMOに参画し、事業管理の高度化にも貢献。
マネジメント業務は、最大8名、計5年(JETROインド2年など)の経験があり、1次評価も経験している。

■ 強み
・経営・業務・ITを横断した課題解決やプロジェクト推進
・データ分析に基づく戦略策定、収益性改善施策の実行

■ 主な実績
(1) JETRO
・所長代理としてアーメダバード事務所の立上げ。コロナ禍の事務所一人運営
・日系企業300社のインド進出支援、調査レポート60本を執筆
・日系企業と現地スタートアップの協業マッチングを新規企画、1件の提携実現
(2) シェアリングテクノロジー(ITベンチャー)
・赤字事業を3カ月で黒字化し、6カ月で成約率を10%改善
・コールセンター業務改革とKPI管理体制を再構築
(3) やる気スイッチグループ(教育スタートアップ)
・創業以来初となる売上予測BIツールを開発・導入し、予算策定とPL管理の精度を大幅に改善
・IPO準備に向けた内部統制・計数管理体制の構築を推進
(4) 三菱UFJ銀行
・インド子会社の費消状況可視化と、担当事業の予実モニタリング設計により、予実精度を向上
・行内版ChatGPT活用を含む部内DX施策を推進し、部内利用率を80%まで向上


職歴

職歴:開示前


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