未経験中途でのIT業界への挑戦(求職者・採用の両面)について話せます

エキスパート

氏名:開示前


■背景
自分自身が接客業からIT業界に飛び込み、未経験でエンジニアになるというルートを辿りました。
1社目はベンチャー企業の新規事業一期生で、制度や研修が整っていない状態からのスタートでした。
情報システム部署(いわゆる情シス)で経験を積んだのち、本社勤務となり中途入社者への入社研修や、在籍メンバーへの1on1面談を実施する中で年間150名のキャリア相談に乗ってまいりました。
2社目は独立系SIerのサポート業務部門で事業部推進・部門運営として幅広い業務を経験する中で、IT業界未経験の中途採用業務にも関わっております。

■話せること
上記の経験から、IT業界未経験でチャレンジする側・採用する側・そして入社後のサポートする側と3つの視点でお話しすることができます。

・IT業界未経験者として
…どういった壁にぶつかるか・心境やモチベーションについて・メンバーの立場から会社に求めること・面接では言わない、IT業界へ挑戦する未経験社が転職で叶えたいこと・会社の選び方や見極め方・いわゆるSESの実態 など

・採用する側として
…求職者のどういう点を見ているか・未経験に出せる給与のリアル・面接で聞かれること・未経験でもITサポート職ですぐに戦力となるスキル など

・入社後サポートする立場として
…異業種転職でやっていける人、そうでない人・モチベーションが下がっていく要因・常駐型の業務形態のメリット、デメリット・契約社員から正社員になる仕組み、ジャッジポイント・20~30代の転職やキャリアプラン傾向について など

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氏名:開示前

最終学歴は高卒で、私のキャリアは輸入食材店の店舗スタッフから始まりました。
途中で契約社員になり計7年勤め、視野が狭くなっていることに気づき接客業の軸で転職。
しかし、文房具業界は薄給で生活が困難になってしまい、30代を目前にIT業界への挑戦を決めました。

ベンチャー企業の新規事業・エンジニア派遣(いわゆるSES事業)の一期生として入社。
制度や研修が整っていない中、情シスの現場で経験を積んだ後、本社配属となり、中途入社社員の研修講義や面談など幅広い業務を経験。
現在は4社目で、独立系SIerの事業部推進・部門運営にて、新人研修の運営や中途採用の面接、社員サポートなどに従事しています。


職歴

職歴:開示前


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