うつの手前で自力でパワーを取り戻した経験について話せます
■背景
未経験でIT業界に挑戦する際のギャップや、派遣常駐型の働き方で会社のフォローが受けられず、うつ症状に近い状態になりました。
自分の努力とインターネットでの知識をもとに、だんだんと症状を改善させた経験があります。
改善傾向になってきてからは、IT業界はメンタルダウンを経験する比率が多いため、落ち込みがちな方や休職者のケアを通して向き合い方を学びました。
その経験を活かしたい思いから、メンタルヘルスマネジメントの資格を取得しました。
■話せること
・病院にかからずにどのようにしてその症状を回復させてきたか
・病院にかからなかった理由
・食生活について
・食事以外で試したことについて
・自分を追い込んでしまっている人、追い込む傾向がある人のサイン など
プロフィール 詳細を見る
職歴
職歴：開示前
このエキスパートのトピック
-
ITパスポートを１ヶ月で合格するためのスキームについて話せます
¥30,000~■背景 IT業界未経験者が毎月入社してくる部門で、少ない時は2名〜多い時は17名規模で研修を行なっておりました。 業界未経験ということで、ITパスポートという業界知識を広く浅く学ぶことができる国家資格の合格を必須としており、合格率は約80%でした。 (一般的な合格率は、年々問題が難しくなっていることもあり、50%前後と言われております) ■話せること ・受講者のタイプ分析、それに合わせた学習方法と教え方のアプローチ方法 ・受験までのスケジュールの立て方 ・IT業界未経験でも「わかる！」が増える教え方 ・正答率が上がる、受験3日前からの追い込み方 ・おすすめの市販書籍 など
-
未経験中途でのIT業界への挑戦(求職者・採用の両面)について話せます
¥30,000~■背景 自分自身が接客業からIT業界に飛び込み、未経験でエンジニアになるというルートを辿りました。 1社目はベンチャー企業の新規事業一期生で、制度や研修が整っていない状態からのスタートでした。 情報システム部署（いわゆる情シス）で経験を積んだのち、本社勤務となり中途入社者への入社研修や、在籍メンバーへの1on1面談を実施する中で年間150名のキャリア相談に乗ってまいりました。 2社目は独立系SIerのサポート業務部門で事業部推進・部門運営として幅広い業務を経験する中で、IT業界未経験の中途採用業務にも関わっております。 ■話せること 上記の経験から、IT業界未経験でチャレンジする側・採用する側・そして入社後のサポートする側と3つの視点でお話しすることができます。 ・IT業界未経験者として …どういった壁にぶつかるか・心境やモチベーションについて・メンバーの立場から会社に求めること・面接では言わない、IT業界へ挑戦する未経験社が転職で叶えたいこと・会社の選び方や見極め方・いわゆるSESの実態 など ・採用する側として …求職者のどういう点を見ているか・未経験に出せる給与のリアル・面接で聞かれること・未経験でもITサポート職ですぐに戦力となるスキル など ・入社後サポートする立場として …異業種転職でやっていける人、そうでない人・モチベーションが下がっていく要因・常駐型の業務形態のメリット、デメリット・契約社員から正社員になる仕組み、ジャッジポイント・20~30代の転職やキャリアプラン傾向について など