人的資本経営にまつわるキャリア開発について話せます

直近から、人事（キャリア開発）1年、労働組合専従16年、家電製品の商品企画・マーケティング9年半、家電製品の営業4年半、金融機関3年、、と異色な経歴かと思います。労働組合の仕事が長いと警戒されるかもしれません。しかしながら、この16年間一切の労使闘争・紛争は行っておらず、むしろ、工場閉鎖・事業移管・事業の売却と買収と様々な経営施策に対応すると同時に、賃金体系の変更、労働条件の変更、福祉全般、安全衛生、食堂などあらゆる人事総務施策にも関与し、積極的に会社の施策を従業員に伝え、理解していただき、次のステップにつなげるという考え方のもと、真摯に対応してきました。もちろん商品企画としても、いわゆる商品企画やマーケてぃんうだけでなく、広く部品調達や工場の最適地生産、海外工場の運営の一部など多くの業務を担当してきました。全体を俯瞰しながら物事を進めることを是としてきました。