職場メンタルヘルス・精神疾患の予防策について話せます

■背景
第一種・第二種衛生管理者を取得しており、基礎医学系の科目は全て履修しております。ある程度医学、生命科学的見地からのアドバイスが可能です。学術論文における情報収集も可能です。
健康経営支援や生命保険会社のとの共同研究経験に基づき、職場メンタルヘルスのリテラシー向上に向けたポイントに心得がございます。
院生時代の病棟見学の経験や、精神疾患の研究経験等をもとに大学病院の教授陣との対話に基づく実態に即した精神医療の現状についてもお伝えすることができます。

■話せること
○メンタル疾患休職者の再発防止支援に向けたリワークプログラム
○地域における精神科領域の疾患対応に向けた他職種連携プログラム
○ワークエンゲージメントの向上のための提案・ディスカッション
○対話を中心とした組織に転換するための人材育成プログラムの検討
○オープンダイアローグのビジネスにおける活用について