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ライフイベントに 左右されない働き方改革について話せます

エキスパート

氏名：開示前

■背景
20年以上、仕事と家庭の両立をしながらワーママとして働いてきました。
大学時代から長く働くことを考えていたので、どのような準備をしておけばいいのかを考えていました。
結果、功を奏しています。
夫、両親、ファミリーサポート、病児保育など、あらゆる手段を使ってきました。

■話せること
このような悩みをもつ方のいる企業様向け

・結婚すると家事が負担になりそう...
・育休をとると職場に迷惑をかけそ​う...
・子どもがいると大きな仕事を任さ​れなくなりそう...

内容
・ライフイベントが社員に与える影​響とは
・イベントに左右にされないため​に、必ずしておきたい３Stepとは
・左右されたときの対処法とは
・左右されないために必要な社内制度

■子育て支援制度では日本トップクラスに入るピジョンの社内制度も話せます

プロフィール 詳細を見る

氏名：開示前

セミナー講師/マーケティングコンサルタント。
　育児用品メーカー ピジョンで20年以上勤務。　
　プロジェクトマネージャー、マーケティング、商品企画、調査などを担当。
　同社メイン商品のシェア20％アップ、商​品発売初月シェアNo.1などプロジェクトリーダーとして成果を出​す。
　グッドデザイン賞、キッズデザイン賞受賞。
　その後、マーケティングコンサルタントとして独立。仕事と子育ての両立だけでなく、管理職とを経験したことから働き方についての相談も多​い。
主な取引先はベビー専門店、ドラッグストア。
ドナルド・マクドナルド・ハウスでボランティア活動中。
　子ども2人の出産・育休・時短を経験あり。

職歴

職歴：開示前

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