その他
【依頼背景】
当方、3年ほど採用の支援業を行っております。
年商10~100億円の企業を中心に20社以上にコンサルティングを実施し、採用の課題はダイレクトリクルーティングの実行部分にあることをよく見ます。
特に、採用担当者のリソースが不足しており、スカウト/ダイレクトリクルーティングを自社で運用できてない例(そもそも送付できていない、一括送付してしまっている、魅力的なタイトルや文章が送れない、成果に向けて正しく行動できていない)です。
そういった会社の方にどんな提案をすれば受け入れてもらえるのか、課題間の把握のためにヒアリングを行わせてください。
【スポットコンサル時に相談したいこと】
・社内でスカウト/ダイレクトリクルーティングを運用できていない要因について
・どのような提案の仕方であればwin-winの関係が組めるのか
【提案時にご記載いただきたいこと】
・現在進行形でスカウト/ダイレクトリクルーティングの運用に苦しんでいるかどうか。できるだけ解像度高くお話しできたら幸いです。
【利用目的】
自社の事業・業務改善のため
【自社の業種】
採用支援
調査や
インタビュー
【依頼背景】
現在人事向けの新規サービス企画を検討しており、各企業様の人事課題や1on1の取り組み
状況等お聞きし、サービス開発に活かしていきたいと考えております
【スポットコンサル時に相談したいこと】
・過去在席企業~現在在席企業での1on1実施状況や社内に浸透させる上での課題
・人事担当者として、企業の人事課題、注力すべき事項等
【探しているエキスパート】
・(必須)過去在席企業~現在在席企業にて人事部に所属しており、かつ部下と上司の1on1推進や社員の人材育成推進業務に携わっていた方
・(推奨)従業員数500名以上の企業に所属している、もしくは所属していた方
【提案時にご記載いただきたいこと】
・案件に該当するご経歴(会社・部署・役職・期間など)、具体的な経験について
・過去在席企業~現在在席企業での1on1導入範囲(会社全体で導入/一部部署で導入等)と実施実績(ある程度の強制力を以て導入/実施は任意等)
・1on1を導入するにあたっての困難や課題等はあったか
・過去在席企業~現在在席企業にて1on1の取り組みを推進しており、1on1を熟知しているか
・過去在席企業~現在在席企業の人事課題等の実情をお話いただけるか
【利用目的】
自社の事業・業務改善のため
【自社の業種】
電気通信事業者
調査や
インタビュー
【依頼背景】
内部統制・J-SOX対応領域でRCM管理効率化のための新規サービスを検討中です。
上記に関する業務実態や実際に発生している全体の工数や業務種別の内訳など、定量的な情報を把握するためにインタビューをさせていただきたいです。
【スポットコンサル時に相談したいこと】
・J-SOX対応を行う際の一連の流れ、また発生しているニンクや
・どんなツールやシステムを活用しているか
・上記の業務で、誰がどのように意思決定を行なっているか?
・試作中のサービスへの簡単なフィードバック
【探しているエキスパート】
直近数年間でIPOをしたベンチャー・スタートアップ企業にて内部統制・監査・J-SOX業務の担当で、個別業務の実態が理解できて管理業務を行なっている方
【提案時にご記載いただきたいこと】
・案件に該当するご経歴(会社・部署・役職・期間など)、具体的な経験について
・上場時の時価総額(おおよそで可)
・現職の社員数、J-SOX対応の会社全体での月間業務工数(時間)
・相談内容について、どの程度回答可能か
【利用目的】
その他(副業・起業・転職相談など)
【現在の所属企業の業種】
ベンチャーキャピタル
【副業・起業の業種】
投資
調査や
インタビュー
【依頼背景】
健康診断で有所見と診断された方に早期受診・早期治療を促すことを目的として、我々のパートナー企業である保険会社が2次検査の受診勧奨に関する取組を企画しています。
取組の中で第3者による予約代行(2次検査受診)のスキームを検討しており、クリニック様の実態調査を行っています。
健康診断(内科)の2次検査を扱うクリニックの医師または事務責任者様へインタビューをお願いさせていただきたいと考えております。
【インタビュー概要】
・テーマ:健康診断(内科)の2次検査の実態調査
・日時:12月中(予定)
・所要時間:45分程度
・インタビュー形式:オンライン面談
・謝礼:¥15,000
【条件】
■必須
・内科または内科に準ずる診療科があるクリニック
・健康診断(内科)の2次検査に対応可能なクリニック
・第3者による2次検査の予約代行受け入れの経験があるクリニック
■歓迎
・第3者による2次検査の予約代行受け入れをしていたが、第3者からの予約代行はお断りしているクリニック
【スポットコンサル時に相談したいこと】
・2次検査の対応状況や予約フロー
・第3者による予約代行の受け入れによるトラブルや課題が生じたか
・第3者による予約代行の受け入れによるクリニック側のメリット・デメリット
・有所見者が2次検査を受診するための有効な打ち手
【探しているエキスパート】
・上記条件を満たすクリニックに所属する院長・事務責任者
・2次検査の実態や予約のフローについて知見をお持ちのクリニック関係者
【提案時にご記載いただきたいこと】
①ご経歴(所属の医療機関、医療機関の所在地、専門領域、ご担当業務など)
②ご所属のクリニックでは、患者ご本人様による2次検査の予約は可能でしょうか。
③(②で「可能」とご回答の場合)予約手段は何が可能でしょうか。(電話、web、その他)
④ご所属のクリニックでは、第3者による2次検査の予約代行は対応可能でしょうか?(対応可能、対応不可、その他)
⑤(④で「対応可能」とご回答の場合)第3者による2次検査の予約代行受け入れのご実績はございますでしょうか?
【利用目的】
自社の事業・業務改善のため
【自社の業種】
医療IT/保険会社
※募集期間を延長しました。(2023/11/27)
ーーー
【サポートより追記】
・案件内容を変更しました。(2023.12.13)
・募集期限を延長しました。(2023.12.13)
ーーー
・
【提案時にご記載いただきたいこと】を一部変更しました。(2023.12.18)
ーーー
調査や
インタビュー
【依頼背景】
弊社は経営管理SaaSのスタートアップです。
新たに予実管理→KPI管理→タスク管理を一体運用するSaaSを検討中です。
ニーズ調査にあたり、経営管理SaaSを利用している方に、以下のような点についてお話を伺いたいです。
【スポットコンサル時に相談したいこと】
・利用している経営管理SaaSの導入経緯(当初の課題、選定理由)
・利用している経営管理SaaSのグッド/バッド(機能面・費用面)
【探しているアドバイザー】
・大手/中堅企業で経営管理SaaS (Loglass、Diggle、Manageboardなど、SAPや自社開発を除く)を使用している方
・CRM/SFA/MAツールは対象外となります
【提案時にご記載いただきたいこと】
・利用しているシステムの名称
・上記に該当する略歴
【利用目的】
自社の事業・業務改善のため
【自社の業種】
経営管理SaaS
※募集期間を延長しました。(2023/12/04)
ーーー
【サポートから追記】
・
【探しているアドバイザー】を一部変更し、募集期限を延長しました。(2023.12.6)
ーーー
調査や
インタビュー
【依頼背景】
お仕事でお使いいただく文具の商品開発を検討しております。
職場で使用する文具の使用状況や商品・購買先選定について具体的に伺います。
文具に関する使用時の工夫やお困りごと、手間に感じることなどについてお話しいただける方、ご提案お待ちしております。
【スポットコンサル時に相談したいこと】
①使用されている文具、用途と収納状況
②商品選定のポイント(各文具に求めていること)③購買先選定のポイント
④文具使用時の工夫やお困りごと、手間に感じることなどについて
※ここでの「文具」は主に、ファイル、事務用品、ノート紙製品(コピー用紙を除く)、筆記用具を指します。
【探しているエキスパート】
①「スポットコンサル時に相談したい事①~④」についてお話ができる方
②お勤め先の経費で購入する文具について、商品選定の意思反映ができる方(現職)
【提案時にご記載いただきたいこと】
*依頼先選定の際、バランスを取りたいため、差し支えない範囲でご協力お願いします。
①職場の所在エリア、規模感(従業員数)
②上に記載の相談内容
【スポットコンサル時に相談したいこと①~④】についてどの程度回答可能か、
文具を使用する機会、商品選定、購買先選定について、ご自身の関わり方を教えてください。
どのような文具の使用状況についてお聞かせいただけるか簡単に書いていただけると参考になります。
③希望のインタビュー形式
以下から希望を教えてください。可能であれば対面希望です。
(1)対面 お勤め先 ※首都圏に限る
(2)対面 弊社会議室 @東京都江東区(有楽町線 豊洲駅すぐ)*交通費自己負担となります
※補足※
アドバイザーの方の職場を訪問し、スポットコンサルを実施させていただく場合について、以下条件を満たしており、職場への訪問が可能な方のみご提案ください。
・アドバイザー自身が、アドバイザーの居所の管理権を有していること。(例:個人事業主等)
・アドバイザー自身が、外部者の立ち入りを許可できる立場にあること。(例:会社代表者等)
なお提案前に必ず以下をご確認ください。※スポットコンサル時にアドバイザーの職場を訪問することはできますか。
https://help.visasq.com/--62f62364d5490d001f52d587
【利用目的】
自社の事業・業務改善のため
【自社の業種】
通信販売
調査や
インタビュー
【依頼背景】
ゲーム業界でフリーランスをしている方(デザイナー、PdM、プランナー、ディレクター、エンジニア)の方達を募集しています。ゲーム業界のフリーランスの方向けに検討しているので、ご意見を伺いたいです。
【スポットコンサル時に相談したいこと】
・フリーランスとしての経験
・転職サイト、案件サイトを使ったことがあるか
【探しているアドバイザー】
・ゲームエンジニアの方
・ゲーム業界で就業経験がある方
・フリーランスで活動している方(直近5年以内に1年以上活動)
・25歳〜40歳
【提案時にご記載いただきたいこと】
・ゲーム業界での就業経験の期間と時期を教えてください
・フリーランスで活動している期間と時期を教えてください
・職種を教えてください(PM、エンジニア、デザイナー、2Dか、3Dかまで詳細に)
・レバテックやギークスなどIT系人材サービスを利用したことがあるか
・年齢
・年収
【利用目的】
自社の事業・業務改善のため
【自社の業種】
UXデザイン
---
【サポートより追記】(2023/12/14)
・
【タイトル】
【依頼背景】
【スポットコンサル時に相談したいこと】
【自社の業種】を変更しました。
---
調査や
インタビュー
【依頼背景】
スタートアップを運営している会社で現在、営業企画の方に向けた新サービスを検討中です。
上記のニーズ調査にあたり以下のような点についてお話を伺いたいです。
【スポットコンサル時に相談したいこと】
・営業企画として商談や他社製品の動向の収集、分析を行う際の一連の流れ、また課題となるポイント
・どんなツールやシステムを活用しているか
・営業としてはどのように商談情報を記録しているか
・上記の業務で、誰がどのようにかかわっているか?
【探しているエキスパート】
・営業企画担当で商談や他社製品の動向の収集、分析を行っている方
【提案時にご記載いただきたいこと】
・案件に該当するご経歴(会社・部署・役職・期間など)、具体的な経験について
・営業のご経験がある場合、該当するご経歴(会社・部署・役職・期間など)
・所管の営業組織はどれくらいの人数がいるか?
・相談内容について、どの程度回答可能か
【利用目的】
自社の事業・業務改善のため
【自社の業種】
SaaS
調査や
インタビュー
【依頼背景】
現在、資源・リサイクル領域における新規事業立ち上げのためにインタビューを実施しております。
【スポットコンサル時に相談したいこと】
・資源・廃棄物の処理の対応内容、具体的な流れ・状況
・資源・廃棄物処理における課題や困りごと
【探しているエキスパート】
・飲食店にて、資源・廃棄物の処理についての管理や各種依頼を担当されている方
・特に、資源・廃棄物の処理において強い課題や困りごとを抱えている方
【提案時にご記載いただきたいこと】
・飲食店の種類と規模: (例)ファストフードチェーン店、都内4店舗展開
・現在の役職: エリアマネージャー
・管理対象となる資源・廃棄物: (例)食料品、ダンボール、など
・資源・廃棄物処理における役割:
・資源・廃棄物処理に関わっている期間: (例)2022年1月〜現在
・相談内容について、どの程度回答可能か
【利用目的】
自社の事業・業務改善のため
【自社の業種】
ITサービス
調査や
インタビュー
【依頼背景】
現在、資源・リサイクル領域における新規事業立ち上げのためにインタビューを実施しております。
【スポットコンサル時に相談したいこと】
・資源・廃棄物の処理の対応内容、具体的な流れ・状況
・資源・廃棄物処理における課題や困りごと
【探しているエキスパート】
・クリニック、歯科医院等にて、資源・廃棄物の処理についての管理や各種依頼を担当されている方
・特に、資源・廃棄物の処理において強い課題や困りごとを抱えている方
【提案時にご記載いただきたいこと】
・病院、クリニックの種類: (例)歯科医院
・現在の役職: 院長
・管理対象となる資源・廃棄物:
・資源・廃棄物処理における役割:
・資源・廃棄物処理に関わっている期間: (例)2022年1月〜現在
・相談内容について、どの程度回答可能か:
【利用目的】
自社の事業・業務改善のため
【自社の業種】
ITサービス
調査や
インタビュー
【依頼背景】
弊社はマーケティング企業で、クラウドサービスを提供する企業を支援しております。
表題のテーマでどのようなツールを選定、導入したかについてインタビューをしたく募集いたします。
【スポットコンサル時に相談したいこと】
・取り組みテーマの決定方法、取り組んだ順番
・候補となるソフトウェア、サービスの探し方
・選定・発注時の社内検討プロセス
・どういう基準で選定しているか
・決め手となるポイントはなにか
・普段、どのように情報収集をしているか
・選定時にどういうキーワードで検索するか、どうやってサービスを見つけるか
・最近の興味関心テーマ、キーワード
【探しているエキスパート】
・中小企業で自社のバックオフィスDXに取り組んだ方
(経費精算、請求書管理、勤怠管理、電子帳簿保存対応、電子契約、など)
【提案時にご記載いただきたいこと】
・案件に該当するご経歴(会社・部署・役職・期間など)
・売上規模、従業員数、業態
・選定した時期(⚪︎年前、⚪︎⚪︎⚪︎⚪︎年⚪︎⚪︎月ごろ、など)
・取り組んだ領域(例:経費精算、勤怠管理、など)
・選定候補にしたシステム(具体的なサービス名で挙げてください)
【利用目的】
他社の支援のため(コンサルティング)
【支援先の業種】
クラウドサービス
調査や
インタビュー
【依頼背景】
某大手グループ会社主催のビジネスコンテストにて1都3県の中学受験を控える小3~6親子の課題解決ビジネスアイデアについて画策中です。
BtoB(塾)toC(ターゲット親子)のビジネスモデルですので、塾の運営や講師業に携わっている方にご意見いただきたいものです。
【スポットコンサル時に相談したいこと】
ビジネスアイデアの大枠は完成しているため、以下をお伺いしたいです。
1.アイデアに関する感想をお伺いしたいです。
アイデアについてご説明いたしますので、思ったこと/感じたことを教えてください。
※アドバイスを求める場合もございます。
2.よりよいアイデアにするために塾やターゲットのリアルな実態についてヒアリングさせてください。
▼具体的なご質問事項
・業界の市場規模やマッピング、動向などの業界全体について
└特に1都3県の塾についてお伺いしたいです
・現在の塾業界トレンドについて
└実績開示以外に集客につながる施策等は行っているか など
・通っている子どもたちの傾向
└特にターゲットである小3~6年生について
・塾講師、塾運営目線で最近課題に思ってること
・ターゲットの親子目線で最近課題に思ってそうなこと
└想像、予想でもかまいませんし、実際に相談されたことでもかまいません
・塾の利益構造について
打合せについてですが、都合があえば都内で直接お会いしてお伺いしたいですが、場合によってはteamsなどを使用したオンラインでの開催を予定しております。時間は1h~2h程度です。
また、こちらの都合で恐縮ですが12月中の打ち合わせを希望しており、スケジュールの都合が合う方を優先させていただきます。
【提案時にご記載いただきたいこと】
経歴や経験について教えてください。
また、相談内容についてどの程度回答可能か教えてください。
【利用目的】
その他(副業・起業・転職相談など)
【現在の所属企業の業種】
某大手クレジットカード会社
調査や
インタビュー
【依頼背景】
現在、不動産会社と共に、拠点が複数あるシェアオフィスのオープンスペースを定額で利用できるプラン(個室不可)を検討しています。
上記に関して、ニーズや価格、機能、感じている価値、満足度、求めているものの調査にあたり、シェアオフィスを契約している方へお話をお伺いしたいです。
【スポットコンサル時に相談したいこと】
・利用者について(職業・業種・働き方・事業形態)
・シェアオフィスの利用状況(契約プラン・利用頻度・金額)
・オフィスに求めているもの、ニーズ
・現在利用しているオフィスに感じている価値
・オフィスの機能と値段との相関関係
【探しているエキスパート】
【必須条件】
・シェアオフィスを契約している(過去契約していた経験がある)
・フリーランスとして働いている(フリーランスの細かな定義はありますが、ご自身の認識で不都合ございません)
【嬉しい条件】(この条件に当てはまる方へ優先的にご依頼させていただきます)
・シェアオフィスの多拠点、全拠点利用プランを現在契約し利用している
・過去に契約し利用していたことがある
【提案時にご記載いただきたいこと】
【現在契約している場合】
・契約サービスとプランの名称
【過去に契約していたが、解約・変更している場合】
・過去の契約サービスとプランの名称
・変更先の契約サービスとプランの名称
【契約、利用者の区分】
・自営業・会社員
・本業・副業
・法人・個人事業主
・個人事業主の場合:届け出の有無
・主たる運営者:1人or複数(例:1人で個人事業主です・ベンチャー法人で自分含め役員2人だけです、等)
【業種】
・どのような業種か(例:クリエイティブ・WEB系・コンサル・士業・エンジニア、等)
【どのようにシェアオフィスを利用しているか】(任意)
例:フリーランスとして、週3回ほど日中作業場所として利用
例:顧客と面談する場所として不定期に毎回1時間ほど利用
※インタビュー時に内容振り返りのため、録画の許諾をお願いできますと幸いです。
【利用目的】
他社の支援のため(コンサルティング)
【支援先の業種】
大手不動産会社
調査や
インタビュー
【依頼背景】
コンサル業界のスタートアップで、新たに新規事業開発向けにハンズオンでのコンサルサービスを提供するサービスを検討中です。
上記のニーズ調査にあたり、自社に人脈のない方へ以下のような点についてお話を伺いたいです。
【スポットコンサル時に相談したいこと】
・新規事業を行う際の一連の流れ、また課題となるポイント
・どんな目的でどんなツール、システム、外部人材を活用してきたか
【探しているエキスパート】
・事業会社にて新規サービス開発を担当している管理職の方
【提案時にご記載いただきたいこと】
・案件に該当するご経歴(会社・部署・役職・期間など)、具体的な経験について
・コンサルティングファーム活用経験の有無
【利用目的】
自社の事業・業務改善のため
【自社の業種】
コンサルティング
調査や
インタビュー
【依頼背景】
新規事業として、法人がEV(電気自動車)を導入検討する際に、EV充電器の機器・メーカーを選び、それに合わせて必要に応じて電力契約の見直しの必要有無や、太陽光設備の導入の必要有無、充電マネジメント等のエネルギーマネジメントシステムの必要性を診断し、施工まで実施するサービスを検討しています。
今後EV導入台数が増えるにつれ、導入する場所に合わせた電力機器構成も考えたうえで、計画・検討をしていく必要があると認識しています。
しかし、まだEV導入自体に知見がない法人が多く、自社にとって最適な導入方法や、合わせて検討するべきことがわかりにくい、といった困りごとがあると考えており、その課題解決に取り組みたいと考えております。
【スポットコンサル時に相談したいこと】
【目的】
我々が考案しているEV充電と再エネ設備の最適設計に関する事業仮説について、法人の実態を踏まえて解像度を高めることを目的としております。
【想定質問】
・本仮説にかかわる法人の概況について
└法人保有車両の台数、車種、利用目的
└再エネ設備の設置、検討度合
└カーボンニュートラル対応の実施度合
・現状の法人でのEV導入(検討)状況について
└EV導入(検討)台数
└EV導入(検討)のきっかけ
└導入の際、どこから情報収集をして、検討したか or する予定か
└比較検討をどのようにしたか、or する予定か、判断基準があればそれは何か(コスト、簡便さなど)
└導入の際に感じた課題はあったか or 想定している課題はあるか
・考案している事業についてのニーズについて
※お会いする際には具体的なビジネスモデルをお見せしたうえでご質問します
└EV導入をする際に、「経済合理性」「導入前後の簡便さ」「脱炭素や災害に対応ができる」等の価値の中で、何がどれだけ大きい価値になるのか?
└考案しているサービスを使う決め手になる要素は何か
└それらを満たす機能として、必要なものは何か
└上記が満たされていれば購買につながると考えられるか
└サービスを利用するうえでその他の障壁になると感じられることはあるか
【探しているエキスパート】
・法人でEV導入をした or もしくは遠くない将来検討している
・上記に関連する(意思決定や検討を行う)業務のご担当部署等の方
【提案時にご記載いただきたいこと】
・案件に該当するご経歴(会社・部署・役職・期間など)、具体的な経験について
・実際に企業としてEV導入をしているか、検討しているか
・自社でEVを管理する(想定の)駐車場と同じ敷地内に太陽光設備の設置は物理的に可能か(建物屋根やソーラーカーポートなど)
・相談内容について、どの程度回答可能か否か
【利用目的】
自社の事業・業務改善のため
【自社の業種】
経営コンサルティング
調査や
インタビュー
【依頼背景】
IT業界のスタートアップで、新たに人材育成を支援するサービスを検討中です。
上記のニーズ調査にあたり、自社においてLMS/LXPの導入検討をされた方にお話を伺いたいです。
【スポットコンサル時に相談したいこと】
・LMS/LXP導入の背景となった課題は何か?
・導入までのプロセスはどのようなものか?
→機能要件
→採択のポイント
→導入決定から実装までの期間
→大まかな予算
・導入後の残存課題は何か?
・検討したベンダーは何か?
・試作中のサービスへの簡単なフィードバック
【探しているエキスパート】
・自社においてLMS/LXPの導入検討をされた方
【提案時にご記載いただきたいこと】
・案件に該当するご経歴(会社・部署・役職・期間など)、具体的な経験について
・相談内容について、どの程度回答可能か
【利用目的】
自社の事業・業務改善のため
【自社の業種】
IT
調査や
インタビュー
【依頼背景】
現在、経営企画BPRのコンサルを行っており、クライアントのプロモーション業務を全て外注したい考えている。
ただクライアントで全外注の成功イメージがなく実行に二の足を踏んでいる。
当社としては成功の先行事例を示すことがクライアントの納得にベストであると考えており事例を収集している。
外注の仕方としては戦略部分のターゲット選定、KPI設定は社内で、その他の実行~効果検証まで外注先にすべて任せたいと考えている。
【スポットコンサル時に相談したいこと】
・仮説として、
「マーケティングの4Pでプロモーションの優先度が低い状況では、プロモーションは外注により業務効率化は効果的」と考えているがそれに対する意見
・外注した理由はなにか
・外注先の選定方法
・外注したことで得られた効果(メリット)
・外注したことでの不利益(デメリット)
・外注先の管理手法
・外注先を管理する上で社内で対応が必要なこと
【探しているエキスパート】
・大手企業の企画担当でプロモーションを内製から外注に切り替えた経験がある方
【提案時にご記載いただきたいこと】
・案件に該当するご経歴(会社・部署・役職・期間など)、具体的な経験について
・相談内容について、どの程度回答可能か
以下のスクーリング質問にお応えください
・プロモーションを実行~効果検証まで外注した経験はあるか
・使用媒体は何種か(複数が望ましい)
・同時期に何社に外注したか(1社が望ましい)
【利用目的】
他社の支援のため(コンサルティング)
【支援先の業種】
エネルギー
調査や
インタビュー
【依頼背景】
第二の人生を楽しむためのシニア向けのサービスを検討中です。(普段の生活の中で楽しみながら健康もケアできるようなサービスです)
上記を検討するにあたって、普段の皆さんの日常生活について以下のような点についてお話を伺いたいです。
【スポットコンサル時に相談したいこと】
・一日の過ごし方(生活範囲や行動について)
・趣味の有無(ある方は趣味にかける時間やお金についてもお聞きしたいです)
・第二の人生をどのように過ごしたいかイメージがあるかどうか
・老後についての不安について
・健康についての不安について
【提案時にご記載いただきたいこと】
・プロフィール
年齢、性別、お仕事有無(ご勤務中の場合はお仕事内容)、家族構成、趣味の有無
【利用目的】
自社の事業・業務改善のため
【自社の業種】
情報通信事業者
調査や
インタビュー
【依頼背景】
会計士を専門とする転職エージェントとの打ち合わせにあたり、
実際に転職エージェントを活用して転職したことがある会計士の方に、ニーズ、どのようなポイントで転職エージェント選定をするのか、転職エージェントに対してどのような印象を持っているかなどを事前にお聞きしたい。
【スポットコンサル時に相談したいこと】
・転職エージェントを選ぶ際のポイント
・どのような基準で転職エージェントを選んでいるのか(会計士の転職を専門的に扱う転職エージェントに期待していること)
・実際にどのような理由で転職エージェントを選んだのか
・逆にどのような転職エージェントだったら選ばないか
など
【探しているエキスパート】
会計士の方で転職エージェントを利用して転職したことがある方
【提案時にご記載いただきたいこと】
・案件に該当するご経歴(会計士としての経験年数など)、具体的な経験について
・相談内容について、どの程度回答可能か
・会計士専門の転職エージェントを利用した数
【利用目的】
他社の支援のため(コンサルティング)
【支援先の業種】
転職エージェント
調査や
インタビュー
【依頼背景】
私たちは、建設業界、サブコン(地域建設会社相当)や設備工事業者に対する新しいソリューション創出に向けた活動をしております。
そのためには、サブコンや設備工事業者等の詳細な業務や、日々感じられている業務課題を深く理解することが必要だと考えています。
そこで、インタビューを通して業務の深い理解や、課題の本質を探りたいと思っています。
【スポットコンサル時に相談したいこと】
以下のようなことをお聞きしたいと考えております。
・「建築・民間工事」の案件における、業務フロー(提案・契約~現地調査~施工~検査・是正)について
・担当している(していた)業務領域の確認と、その業務の詳細について
・業務について困っていることや改善したいことについて
・その課題に対して取り組まれている対策など
・我々が想定している課題の実情について(インタビュー時に資料をお見せして確認していただく予定です)
【探しているアドバイザー】
以下のいずれかの条件を満たすアドバイザーの方を探しています。
・従業員数300名以下のサブコンで勤務経験があり、現場監督や職長クラスの経験がある方
・設備工事業者で勤務経験があり、現場監督や職長クラスの経験がある方
・コンストラクションマネジメント会社で勤務されている方 ※
・上記ご経験者(離職されて間もない方を優先いたします)
※こちらで勤務されている方には、お伺いする内容が一部異なる場合がございます。
【提案時にご記載いただきたいこと】
・勤務経験、ご経歴(会社・部署・役職・期間など)、具体的な経験について
・勤務会社の属性について(従業員数、サブコン・地域建設会社・電気設備工事、空調設備工事等のカテゴリ)
・相談内容について、どの程度回答可能か
【利用目的】
自社の事業・業務改善のため
【自社の業種】
オフィス機器メーカー系専門商社