調査や
インタビュー
【依頼背景】
現在、事業主のマーケティングのプロモーション領域のDXを支援する事業を検討しております。CRM領域というよりは、認知や獲得を目的にしたプロモーション領域を想定しており、事業主がお持ちの課題(特に上手くいかなかったこと)を把握したいと考えております。
【スポットコンサル時に相談したいこと】
・業務内容
・どのような課題設定から取り組みを始めたか。
・どんな取り組みを検討したか。(データ活用/ツール活用など)
※検討段階でストップした場合でもお話をお伺いしたいです。
・上手くいった点、上手くいかなかった点。
・弊社のアイデアについて聞いて頂きコメントを頂く(場合があります)
【探しているアドバイザー】
・事業会社のマーケティングのプロモーション領域で業務経験がある方
・特に、年間の広告費が1億円以上の企業での業務経験がある方
・過去に、プロモーション領域のDX(データ/ツール活用)を検討されたことがある方
【提案時にご記載いただきたいこと】
・相談したいことの各項目について、回答可能か否か、お教えください。
・案件に該当するご経歴(時期・会社・部署・役職・期間など)、具体的な経験をお教えください。
・ヒアリングは1時間ほどのウェブ会議を想定しており、PCからGoogle MeetsなどのURLに入って頂く形ですが、問題ありませんでしょうか?
・ウェブ会議は弊社社内での共有を目的に録画させていただく想定ですが、問題ありませんでしょうか?
・弊社の参加者は1名〜3名を想定していますが、問題ありませんでしょうか?
ご経歴を開示頂いた上で、ターゲットに合わない等でお断りする場合がございます。
申し訳ございませんが、予めご了承ください。
ご不明点等ございましたら、ご質問ください。
【利用目的】
自社の事業・業務改善のため
【自社の業種】
マーケティング支援
調査や
インタビュー
【依頼背景】
外国人労働者との業務上のコミュニケーションを支援するサービスを検討しております。
つきましては、外国人労働者を雇用されている方に、日本人従業員との業務コミュニケーションや課題の実態についてお伺いさせていただきます。
【スポットコンサル時に相談したいこと】
・外国人労働者の採用の方法/ルート
・業務におけるコミュニケーションスタイル
コミュニケーションの内容、頻度、状況
対:日本人、外国籍社員での相違点の有無
利用しているITツールや情報共有の方法(電話/Chatツール/Web会議・・・)
・業務マネジメント(勤務/タスク、モチベーション管理等)
・その他注意している点
【探しているアドバイザー】
・人材不足に課題があり、外国人労働者を採用している中小企業
(従業員数10人~300人、年商100億円以下程度)
・外国人労働者の採用または現場で外国人労働者と業務を担当されている方
・経営者の方
・コミュニケーションをとるうえでの実情や課題を把握されている方
【提案時にご記載いただきたいこと】
・案件に該当するご経歴(業界・会社・従業員規模・部署・役職など)
・現在の業務内容
・外国人労働者の就労資格、国籍
※特定技能・技能実習かそれ以外(就労目的で在住が認められる等)
【利用目的】
自社の事業・業務改善のため
【自社の業種】
SaaS事業者
調査や
インタビュー
【依頼背景】
現在メンバー育成のためのスキルマップ作成・運用支援のサービスを提供しております。
サービス改善の目的で、大企業の管理職の方にメンバー育成の課題や、スキルマップ/人材要件作成・運用の課題をヒアリングさせていただきたく依頼いたしました。
【スポットコンサル時に相談したいこと】
・ご自身の役職、ミッションについて
・メンバー育成における課題について
・スキルマップ/人材要件作成〜運用における業務フローと課題について
・現在取り組まれている具体的な打ち手とその効果
【探しているアドバイザー】
・従業員数500名以上の企業でマネジメントをされている方
・自組織の育成施策の検討をされている方
・自組織のスキルマップ/人材要件作成やその運用を行なったことがある方
【提案時にご記載いただきたいこと】
・ご自身の業務内容、ご経歴
・スキルマップ/人材要件の作成、運用のご経験有無
・案件に該当するご経歴(会社・部署・役職・期間など)、具体的な経験について
・相談内容について、どの程度回答可能か
【利用目的】
自社の事業・業務改善のため
【自社の業種】
人材育成サービス
調査や
インタビュー
【依頼背景】
現在管理職育成のためのスキルマップ作成・運用支援のサービスを提供しております。
サービス改善の目的で、管理職育成の課題や、管理職の人材要件の作成・運用の課題をヒアリングさせていただきたく依頼いたしました。
【スポットコンサル時に相談したいこと】
・ご自身の役職、ミッションについて
・管理職育成における課題について
・管理職の人材要件作成〜運用における業務フローと課題について
・現在取り組まれている具体的な打ち手とその効果
【探しているアドバイザー】
・従業員数500名以上の企業に在籍されている方
・管理職育成に課題をお持ちの方
・管理職育成のためのスキルマップ/人材要件定義、運用を行なったことがある方
【提案時にご記載いただきたいこと】
・ご自身の業務内容、ご経歴
・スキルマップ/人材要件の作成、運用のご経験有無
・案件に該当するご経歴(会社・部署・役職・期間など)、具体的な経験について
・相談内容について、どの程度回答可能か
【利用目的】
自社の事業・業務改善のため
【自社の業種】
人材育成サービス
調査や
インタビュー
【依頼背景】
自社のサービス内容改善のため、制作会社への依頼背景や選定ポイントなどについて伺いたいです。
※所要時間を1時間に設定していますが、早ければ30分程度で終わる可能性があります。早く終わった場合でも報酬は変わりません
【スポットコンサル時に相談したいこと】
・記事制作会社に依頼している背景・理由
・制作会社を選定された際の探し方、選定基準、決め手
・選定過程での不満、問題、面倒だったこと
・トライアルの有無
・過去もしくは現在の制作会社への不満や課題に思っていること
・体制や記事公開までのフロー
・情報収集手段などについて
【探しているアドバイザー】
・記事制作会社に記事作成を依頼していて、その選定・導入に携わった方
【提案時にご記載いただきたいこと】
・案件に該当するご経歴(会社・部署・役職・期間など)、具体的な経験について
・月の記事依頼額、依頼記事数の目安
・制作会社選定にあたり3社以上から話を聞きましたか?
・依頼背景をお読みになりましたか?
・探しているアドバイザーに当てはまりますか?
・スポットコンサル時に相談したいことで答えられないものはありますか?
【利用目的】
自社の事業・業務改善のため
【自社の業種】
記事制作会社
その他
【依頼背景】
現在、研修講演 業界で人事研修、講演会を提供するサービスを運営しています。
事業拡大にあたり研修のプログラム開発に取り組んでおります。
弊社で抱えている講師とインバウンド領域の研修プログラム開発するため
病院・医療 業界におられる方で業界の様々な課題に対してどのような研修プログラムがあればよいか
アドバイスをいただきたいです。
【スポットコンサル時に相談したいこと】
・病院・医療 研修プログラム開発
【探しているアドバイザー】
・現在病院・医療 業界での業務をしている方
・病院・医療 業界での課題事例をお答え可能な方
・課題に対しての現状の解決策をお答え可能な方
・行ってほしい研修プログラムをお答え可能な方
【提案時にご記載いただきたいこと】
・案件に該当するご経歴(会社・部署・役職・期間など)
・具体的な業務経験について
・お住まいの地域
【利用目的】
自社の事業・業務改善のため
【自社の業種】
研修・講演会会社
---
【サポートより追記】(2023/11/1)
・
【依頼背景】
【探しているアドバイザー】
【提案時にご記載いただきたいこと】を一部修正しました。
---
調査や
インタビュー
【依頼背景】
OPP・布・クラフトテープの商品開発を検討しております。お仕事で、いずれかのテープを頻繁に使われる方に、使い方や、その際の工夫やお困りごと、手間に感じることなどについて伺います。
特に通販等の物販による梱包作業に関わる方を探しておりますが、その他の業界であっても対象のテープのヘビーユーザーの方であればぜひご提案いただけると幸いです。
【スポットコンサル時に相談したいこと】
テープ(OPP・布・クラフト)を使う業務についてインタビューします。
主に以下の内容を伺います。
①お使いのテープについて(種類、購入先、価格、テープの幅・巻きm数等)
②使い方(どのように使っているか、工夫やお困りごと)
③商品選定のポイント、製品に求めること
【探しているアドバイザー】
①現在のお勤め先で、ご自身が対象のテープを使う機会が頻繁にある方
対象のテープとは、OPP・布・クラフトテープのいずれかになります。
②「スポットコンサル時に相談したい事①~③」についてお話ができる方
③お勤め先で使用するテープ類について、商品選定の意思反映ができる方
【提案時にご記載いただきたいこと】
*依頼先選定の際、バランスを取りたいため、差し支えない範囲でご協力お願いします。
①職場の所在エリア、規模感(従業員数)
②上に記載の相談内容
【スポットコンサル時に相談したいこと①~③】についてお話しいただくことが可能か。(どのテープをどのくらいの頻度でご自身が使う機会があるか)
③希望のインタビュー形式
以下から希望を教えてください。可能であれば対面希望です。(感染状況に応じて変更可)
(1)対面 お勤め先
(2)対面 弊社会議室 @東京都江東区(有楽町線 豊洲駅すぐ)*交通費自己負担となります
(3)対面 その他アドバイザー様ご指定の場所
※補足※
アドバイザーの方の職場を訪問し、スポットコンサルを実施させていただく場合について、以下条件を満たしており、職場への訪問が可能な方のみご提案ください。
・アドバイザー自身が、アドバイザーの居所の管理権を有していること。(例:個人事業主等)
・アドバイザー自身が、外部者の立ち入りを許可できる立場にあること。(例:会社代表者等)
なお提案前に必ず以下をご確認ください。
※スポットコンサル時にアドバイザーの職場を訪問することはできますか。
https://help.visasq.com/--62f62364d5490d001f52d587
【利用目的】
自社の事業・業務改善のため
【自社の業種】
通信販売業
調査や
インタビュー
【依頼背景】
市民農園やレンタル農園でお使いになっている園芸用品(じょうろ、防草シート、除草剤、肥料、スコップ等)の開発を検討しております。 商品開発を目的として、農園で使用するものについて、選定理由や使用時の工夫やお困りごと等についてインタビューします。
【スポットコンサル時に相談したいこと】
市民農園やレンタル農園で使用している園芸用品について下記の内容を伺います。
①使い方、発注先選定、商品選定
主に、以下の物についてインタビューしますが他にもお使いの物があれば教えてください。
じょうろ、防草シート、除草剤、肥料、スコップ
②現場のお困りごと、負担(手間)に感じること、商品の使いにくさ、自ら工夫していること。
【探しているアドバイザー】
上記
【スポットコンサル時に相談したいこと】①②に回答可能な方
*知見のある方であれば、現在運営に従事されているかどうかは問いません。
【提案時にご記載いただきたいこと】
*依頼先検討のため、差し支えない範囲でご協力お願いします。
①職場の所在エリア、規模感(従業員数)
②上に記載の相談内容
【スポットコンサル時に相談したいこと①~②】についてどのような立場(視点)からお話しいただくことが可能か、関係するご経歴やご担当業務を教えてください。
③希望のインタビュー形式
以下から希望を教えてください。
(1)対面 お勤め先
(2)対面 弊社会議室 @東京都江東区(有楽町線 豊洲駅すぐ)*交通費自己負担となります
(3)オンライン
※補足※
アドバイザーの方の職場を訪問し、スポットコンサルを実施させていただく場合について、以下条件を満たしており、職場への訪問が可能な方のみご提案ください。
・アドバイザー自身が、アドバイザーの居所の管理権を有していること。(例:個人事業主等)
・アドバイザー自身が、外部者の立ち入りを許可できる立場にあること。(例:会社代表者等)
なお提案前に必ず以下をご確認ください。
※スポットコンサル時にアドバイザーの職場を訪問することはできますか。
https://help.visasq.com/--62f62364d5490d001f52d587
【利用目的】
自社の事業・業務改善のため
【自社の業種】
通信販売業
調査や
インタビュー
【依頼背景】
インサイドセールス代行の企業で、自社サイトリニューアルを検討中です。
リード獲得を目的として、自社サイトが広告の遷移先も兼ねており、オンラインの集客基盤となります。
そこで顧客課題やニーズの解像度向上と、UI/UXの改善を図りたく、実際の声をお伺いしたいです。
【スポットコンサル時に相談したいこと】
(ご経験について)
・インサイドセールス代行を過去に発注した際の一連の流れ
・発注となる時期や、トリガー
・インサイドセールス代行企業を選定した経緯と、決め手
・上記の業務で、誰がどのように意思決定を行なっているか
・インサイドセールス代行の発注先企業(可能であれば)
(課題感・ニーズ)
・自社の課題
・企業のサイトからどういった情報が必要か、もしくはあると分かりやすいか
・架電にとどまらず、MA/SFA/CRMツールも含めた支援があればメリットを感じるか
(ご依頼)
・自社サイトを実際にみての簡単なフィードバック(欲しい情報が得られるか、問合せ意欲が高まるか等)
【探しているアドバイザー】
(必須)
・インサイドセールス代行を発注したことがある方
・インサイドセールス代行を現在検討~選定段階である方
・インサイドセールス代行を過去に発注を検討したことがある方
(歓迎)
・インサイドセールス代行を検討したことがないが、営業企画等で営業組織を統括されている方。また、営業の組織体制に課題感を感じている方
【提案時にご記載いただきたいこと】
・インサイドセールス代行の発注有無
・案件に該当するご経歴(会社・部署・役職・期間など)、具体的な経験について
・相談内容について、どの程度回答可能か
・企業規模(売上高、社員数)
・企業名(できたら)
【利用目的】
自社の事業・業務改善のため
【自社の業種】
BtoB向けインサイドセールス代行サービス
調査や
インタビュー
【依頼背景】
システム開発を行っており、採用や人材紹介の課題を解決するサービスを検討しています。
人材紹介業に携わる方の視点で、
【スポットコンサル時に相談したいこと】
・日々の業務内容
・時間が掛かる業務
・求職者や求人の情報管理方法
・使用しているシステム
・トラブル経験
【探しているアドバイザー】
人材紹介業務経験のある方
【提案時にご記載いただきたいこと】
・案件に該当するご経歴(会社・部署・役職・期間など)、具体的な経験について
・相談内容について、どの程度回答可能か
【利用目的】
自社の事業・業務改善のため
【自社の業種】
システム開発業
調査や
インタビュー
【依頼背景】
現在、救急医療機器メーカーの事業開発担当として、新製品開発を進めております。
既存のAED関連製品とのシナジーが大きい分野であることから、まずは業界の理解を深めたく、以下のような点についてお話を伺いたいです。
【スポットコンサル時に相談したいこと】
・AED市場規模、業界のトレンドなど
・主要プレーヤと、それぞれにどんな強み、弱みがあるか
・既存のAED製品に関する課題、ニーズ感
・新規AEDの開発トレンドについて
・今後予測される業界のニーズについて
【探しているアドバイザー】
・AED業界での業務経験をお持ちの方
【提案時にご記載いただきたいこと】
・案件に該当するご経歴(会社・部署・役職・期間など)、具体的な経験について
・相談内容について、どの程度回答可能か
【利用目的】
自社の事業・業務改善のため
【自社の業種】
医療機器メーカー
調査や
インタビュー
【依頼背景】
貿易業界のスタートアップを起業準備中で、企業向けに国際物流のDXを支援するクラウドサービス(システム)を開発中です。
上記の開発を進めるにあたり、フォワーダーや荷主、BPO事業者にて貿易実務や通関関連のお仕事に携わる業務をされている方に、以下のような点についてお話を伺いたいです。
【スポットコンサル時に相談したいこと】
・貿易実務や通関のオペレーションの一連の流れ、また課題となるポイント
・業務における代表的な1日、1週間の時間の使い方
・どんなツールやシステムを活用しているか
・試作中のサービスへの簡単なフィードバック
【探しているアドバイザー】
・大手フォワーダー(NVOCC)において貿易実務や通関関連を担当されている方
・大手メーカー・商社において貿易実務や通関関連を担当されている方
・貿易実務のBPOサービス提供企業にて貿易実務を担当されている方
※現職の方を優先的に探しています
※国内輸送ではなく国際輸送を担当されている方を優先的に探しています
【提案時にご記載いただきたいこと】
・案件に該当するご経歴(会社・部署・役職・期間など)
・具体的な業務内容
・現職か(現在も担当されているか)
・相談内容について、どの程度回答可能か
【利用目的】
その他(副業・起業・転職相談など)
【現在の所属企業の業種】
コンサルティング、ベンチャーキャピタル
調査や
インタビュー
【依頼背景】
マーケティングや、新規事業のコンサルティング会社です。
このたび、複数の会社様をお呼びして、ノウハウの基礎を学べる研修/ワークショップを検討中です。
どのような建て付けなら飽きずに受講できるか、適切と感じる価格感などお伺いしたいです。
【スポットコンサル時に相談したいこと】
・受講しようと思ったきっかけ
・繰り返し受講した/する場合に求めるもの
・提供を検討しているサービスへの簡単なフィードバック
など
【探しているアドバイザー】
・マーケティングや新規事業分野の有料研修/
ワークショップを受講した経験のある方
※できれば個別研修ではなく、他企業との合同で受けた集団研修
【提案時にご記載いただきたいこと】
・ご経歴(会社・部署・役職・ざっくり年商など)
・受講した研修/ワークショップの簡単な概要(どんな分野か・集団or個社どちらか)
【利用目的】
自社の事業・業務改善のため
【自社の業種】
コンサルティング
調査や
インタビュー
【依頼背景】
個人経営の飲食店を経営されている方に、収益向上や集客のためにされていることをお伺いしたいと考えております。
【スポットコンサル時に相談したいこと】
・経営していらっしゃる飲食店の営業形態について
・集客のために取り組んでいることについて
・来店頻度を増やすために取り組んでいることについて
【探しているアドバイザー】
【必須要件】
・個人経営の飲食店を経営している
・オーナーや店長等、飲食店の経営に裁量を持って関わっている
・経営している飲食店の客単価が5000円以上である
・お客様の来店頻度を増やすために取り組まれている
【特にこんな方にお話を伺いたい】
・経営している飲食店に常連さんがいる方
・ECやUber Eats、出前館などを利用し、商品を店舗外へ届ける取り組みをされている方
【提案時にご記載いただきたいこと】
・経営していらっしゃる飲食店のジャンル(例:和食、中華、イタリアンなど)
・経営していらっしゃる飲食店の客単価
・常連さんの有無
・ECやUber Eats、出前館などを利用し、商品を店舗外へ届ける取り組みをしているか
【利用目的】
他社の支援のため(コンサルティング)
【支援先の業種】
飲食店運営企業
ーーー
【サポートより追記】
・
【支援先の業種】を一部変更しました(2023.10.20)
ーーー
調査や
インタビュー
【依頼背景】
現在、要支援・要介護者向けの介護食/高齢者食(特にやわらか食)について消費者調査を実施しております。調査にあたり、在宅介護経験がある方で、市販用介護食・高齢者食の購入を検討したが購入されなかった方、または以前購入していたが購入を中止した方にヒアリングさせていただきたく思います。
【スポットコンサル時に相談したいこと】
・購入を検討した、または以前購入していた介護食/高齢者食の具体的な商品名/メーカー
・上記商品を選ばなかった理由
・どのような商品であれば購入したいか
【探しているアドバイザー】
・要支援・要介護認定を受けたご高齢者の在宅介護経験があり、市販用介護食を使用していたが購入を取りやめた方、市販用介護食の購入を検討したが買われなかった方
・上記に当てはまらないが、介護関連業務に従事しており相談内容に回答可能な方
【提案時にご記載いただきたいこと】
・購入を検討した、または以前購入していた介護食の種類
・被介護者の要介護度
・相談内容についてどの程度回答可能か
【利用目的】
社内向け市場調査
【現在の所属企業の業種】
コンサルティング会社
調査や
インタビュー
【依頼背景】
家庭用蓄電池に関するサービスを検討しております。
直近の活動としては、課題仮説や想定プレーヤーの検証を行っております。
サービスを提供するにあたり、家庭用蓄電池の費用対効果に課題を感じており、実際に一般の消費者とやり取りをしたことがある方に壁打ちやアドバイスをいただきたく公募しました。
【スポットコンサル時に相談したいこと】
・家庭用蓄電池が日本であまり普及していない理由
・家庭用蓄電池を購入しなかった方の主な理由
・逆に購入した方はどのような理由で購入したのか、また購入後の反応
・構想中のサービスへの簡単なフィードバック
面談希望日時
- 2023年10月31日(火) 13:00-21:00
- 2023年11月1日(水) 13:00-21:00
【提案時にご記載いただきたいこと】
・案件に該当するご経歴(会社・部署・役職・期間など),具体的な経験(特に家庭用蓄電の営業をしていた時期)
・相談内容について,どの程度回答可能か
【利用目的】
自社の事業・業務改善のため
【自社の業種】
半導体商社
調査や
インタビュー
【依頼背景】
コンサルティング業界で、移動弱者向けのサービスに関する知見を蓄積しており、その中で子供の移動に着目しています。
【スポットコンサル時に相談したいこと】
・どの子供におけるセグメントにおいて送迎の課題は発生しやすいか?
・そのセグメントの送迎はどのような際に発生するのか?
・送迎に関する課題は何か?
・課題はどのように解決できそうか?
【探しているアドバイザー】
・実際に子供の送迎に課題を抱える/抱えていた方
・子供に対する送迎サービスについて知見のある方
・子供の移動の課題に知見のある方
【提案時にご記載いただきたいこと】
・案件に該当するご経歴(会社・部署・役職・期間など)、具体的な経験について
・相談内容について、どの程度回答可能か
【利用目的】
自社の事業・業務改善のため
【自社の業種】
コンサルティング
調査や
インタビュー
【依頼背景】
排水処理設備の導入を検討している企業担当者向けに、
おすすめの企業を紹介するWEBメディアを立ち上げ予定です。
上記のニーズ調査にあたり、以下のような点についてお伺いしたいと考えております。
※11/6(月)~11/9(木)の4日間、11時~18時のいずれかで実施を想定しています。
※インタビュー内容は、主にニーズ調査として利用し
サイトに直接掲載されることはございませんのでご安心ください。
【スポットコンサル時に相談したいこと】
貴社で排水処理設備を導入した際の状況について質問させていただければと存じます。
例えば、
・排水処理設備を新たに導入(もしくは増強)しようと思った背景や課題感
・どのような基準で企業を選んだか
・導入した設備への満足点/不満点
・比較した企業はどのようなものがあるか
・導入の検討から決定までどのようなプロセスを踏むのか
など
【探しているアドバイザー】
・排水処理設備の導入に関わったことがある担当者
└決裁権だけではなく、具体的に企業選定から関与されていた方
【提案時にご記載いただきたいこと】
お手数ですが以下5点についてご記載ください。
❶案件に該当するご経歴(業界・会社・部署・役職・期間など)、具体的な経験について
❷排水設備を導入した工場(食品工場、化学工場などざっくりで構いません)
❸
【新規】で排水処理設備を導入したか、
【既存設備の増強】であったか
❹GoogleMeetの使用が可能かどうか
❺相談内容について、どの程度回答可能か
【利用目的】
他社の支援のため(コンサルティング)
【支援先の業種】
排水処理設備 設計会社
調査や
インタビュー
【依頼背景】
ホテルのエンドユーザー接客時に活用するサービスの検討を支援しております。
上記のニーズ調査にあたり、ホテルの企画担当に携わる方へ以下のような点についてお話を伺いたいです。
【スポットコンサル時に相談したいこと】
・企画担当者としてのミッションや自社ホテル内における課題
・企画系部門の検討における検討フロー及び意思決定プロセス
【探しているアドバイザー】
・ホテル内で企画を担当されている方(必須)
・ホテル内の企画に関して決裁権限がある方
【提案時にご記載いただきたいこと】
・案件に該当するご経歴(会社・部署・役職・期間など)、具体的な経験について
・相談内容について、どの程度回答可能か
【利用目的】
他社の支援のため(コンサルティング)
【支援先の業種】
システム開発業
調査や
インタビュー
【依頼背景】
現在、大手メーカーのシェアリング事業のコンサルティングを行ってまして、シェアリング事業の一環として大型商業施設の管理者への利用貸出を考えております。
ただ、施設向けの管理者が行っている業務等が不明瞭のため、具体的な業務や一日の流れなどを伺わせていただき、サービス精緻化のためのインプットとさせていただきたいです。
【スポットコンサル時に相談したいこと】
・施設系の管理者の業務内容・一日の流れ
・警備・巡回の方の業務内容・一日の流れ
・両者の業務を行う上の気にするポイントなど
【探しているアドバイザー】
・施設系の管理業務を行ったことがある方
-アウトレットなどの大型商業施設のご経験がある方を歓迎します
【提案時にご記載いただきたいこと】
・案件に該当するご経歴(会社・部署・役職・期間など)、具体的な経験について
・相談内容について、どの程度回答可能か
【利用目的】
クライアント会社の事業・業務改善のため
【支援先の業種】
大手自動車メーカー
ーーー
【サポートより追記】
・
【自社の業種】を
【支援先の業種】に変更しました。(2023.10.26)
ーーー