調査や
インタビュー
【依頼背景】
当社はコンサルティング会社で、事業開発のご支援をしています。
現在、社内コミュニケーション促進サービス(仮)を検討しており、
社内コミュニケーションの実情や促進に向けた対策等について、
人事部にお勤めされている方にお話を伺いたいと考えております。
【スポットコンサル時に相談したいこと】
・社内コミュニケーションにおける課題
・社内コミュニケーションの課題への対策(実施施策・導入ツール)やその効果検証状況
・試作中のサービスへのフィードバック 等
【探しているエキスパート】
・従業員規模1,000名以上企業の人事部にお勤めの管理職(決裁権をお持ち)の方
・上記の方で、社内コミュニケーションの不足による課題感を持っており、課題解決に取り組まれている方
・1月18日(木)~1月26日(金)の間(平日のみ)でインタビューのご都合がつく方
【提案時にご記載いただきたいこと】
・貴社の業界・事業内容・従業員規模
・案件に該当するご経歴・ご経験
・人事における管掌範囲
・社内コミュニケーション不足によって生じている課題内容(概要のみ)
・決裁権の有無
【利用目的】
他社の支援のため(コンサルティング)
【支援先の業種】
大手エネルギー会社
ーーー
【サポートから追記】
・
【提案時にご記載いただきたいこと】を一部変更しました。(2024.1.10)
ーーー
調査や
インタビュー
【依頼背景】
SaaS業界のスタートアップで、新たに法人向けにAIによる契約書のレビューをするサービスを検討中です。
上記のニーズ調査にあたり、以下のような点についてお話を伺いたいです。
【スポットコンサル時に相談したいこと】
・よく利用している契約書類型
・レビューサービスの利用頻度
・自社基準の設定についてのご意見
・その他契約プロセスにおいて必要な機能要望について
【提案時にご記載いただきたいこと】
就業している会社名
会社の従業員規模(おおよそで構いません)
契約書のAIレビューサービスの利用歴
契約書のAIレビューサービスの自社内での利用人数
【利用目的】
自社の事業・業務改善のため
【自社の業種】
SaaS
調査や
インタビュー
【依頼背景】
人材業界にて、新たに宿泊業界様向けに外国籍労働者を派遣・ご紹介するサービスを検討中です。
上記のニーズ調査にあたり、自社に人脈のない方へ以下のような点についてお話を伺いたいです。
できる限り多く受け入れたご経験のある方(50名以上など)にお話を伺えますと幸いです。
【スポットコンサル時に相談したいこと】
・外国籍労働者を受け入れる際の一連の流れ、また課題となるポイント
・どのようなビザで、何名程度受け入れていらっしゃるのか
・どんなニーズを持たれているのか
・実際に受け入れてどのようなメリット・デメリットを感じられたか
・上記導入に際して、誰がどのように意思決定を行なっているか?
【探しているエキスパート】
・宿泊業界において外国籍労働者の受け入れを50名以上行われたご経験があり、現在も在籍されている方(グループ全体でも可能)
【提案時にご記載いただきたいこと】
・案件に該当するご経歴(会社・部署・役職・期間など)、具体的な経験について
・相談内容について、どの程度回答可能か
【利用目的】
自社の事業・業務改善のため
【自社の業種】
人材業界
調査や
インタビュー
【依頼背景】
構想中の新しいパーテーション(暑さ対策、ダイバーシティ対応)がイベントや展示会、リース会社さまにおいて、
どのような需要がどの程度ありそうか、調査したい。
【スポットコンサル時に相談したいこと】
業界のトレンド
構想中のパーテーションに対するフィードバック
(具体的なニーズ、シチュエーション、改善点、予算感など)
【探しているエキスパート】
パーテーションを購入/貸出/レンタルする会社、イベント会社、リース会社、展示会ブースデザイン会社、
【提案時にご記載いただきたいこと】
・案件に該当するご経歴(会社・部署・役職・期間など)、具体的な経験について
・相談内容について、どの程度回答可能か
【利用目的】
他社の支援のため(コンサルティング)
【支援先の業種】
パーテーションメーカー
調査や
インタビュー
【依頼背景】
・弊社は創業4期目のスタートアップ企業で、フリーコンサルタントに数か月~1年程度のプロジェクトを紹介する事業を運営しております。
・10名程の組織ですが、弊社は毎年成長しており、一定のコーポレート系(人事労務・財務経理(請求は自社、その他経理は外注体制)・総務・法務(契約書チェックは外注、ドラフト作成は自社))の機能は整備されてきました。
・今回元々リファラル採用した社員が、弊社の上記機能を有するコーポレート部に在籍しておりましたが、2月より社長直下プロジェクトにアサインされ、十分に対応できる人員がおりません。
・元々リファラル採用での採用だったため、そもそもコーポレート系(しかも対応領域が多め)のお仕事ができる方たちがどこにいるのかを分かっておらず、母集団形成のマーケティング施策に反映させるための初期調査を実施したいと考えております。
【スポットコンサル時に相談したいこと】
・どのようなキャリアに魅力を感じるか
・普段何を用いて情報収集をしているか
・魅力を感じる企業はどんなところか
・今までの転職の事由と経緯は何か?
・趣味などは何か?
【探しているエキスパート】
【マスト】
・比較的小さい会社で、横断的なコーポレート業務の実務対応(労務手続き、請求書発行、契約書作成、備品管理等)をしたことがある方
・業務整理やマニュアル作成、チームメンバーへ業務教育をしたことがある方
・20代後半~40歳までとさせてください。
※上記年齢制限を設けている背景としては、弊社の採用ターゲットの年齢層からご意見を賜りたいためです。
【Nice to have】
・コーポレート系(人事労務・財務経理・法務・経営企画)のどれかの専門分野がある方
【提案時にご記載いただきたいこと】
・案件に該当するご経歴(会社・部署・役職・期間など)、具体的な経験について
・相談内容について、どの程度回答可能か
【利用目的】
自社の事業・業務改善のため
【自社の業種】
コンサルティング・人材紹介
※募集期間を延長しました。(2024/01/18)
調査や
インタビュー
【依頼背景】
コンサルティング業界のスタートアップで、新たなリモートワークサービスを検討中です。
上記のニーズ調査にあたり、自社に人脈のない方へ以下のような点についてお話を伺いたいです。
【スポットコンサル時に相談したいこと】
・いままでどんな業務でリモートワークしてきたか
・リモートワークで困ったこと
・実際の稼働時間
・リモートワークでの就業機会の営業手段
・どんなツールやシステムを活用しているか
・オンサイトでの出社にどの程度対応しているか
・リモートワークを快適にするためにどんなサービスがあるとうれしいか
【探しているエキスパート】
・職種:エンジニア、コンサル、プロジェクトマネジャー
・住まい:日本国内の都心外から都心の企業の社員(フリーランスも可)としていて就業している
・働き方:基本リモート(月数回のオンサイトなどは可)
【提案時にご記載いただきたいこと】
・案件に該当するご経歴(会社・部署・役職・期間・雇用形態など)、具体的な経験について
・相談内容について、どの程度回答可能か
【利用目的】
自社の事業・業務改善のため
【自社の業種】
SI/SES/人材紹介
調査や
インタビュー
【依頼背景】
ソフトウェア業界でのスタートアップで、新規事業の検討を行う上でセッションリプレイツールを普段の業務でお使いの方に使用感や課題などをヒアリングさせていただきたいです。
弊社でもClarityやLogRocketなどを実際のプロダクト開発で導入しておりましたが、他ツールや他社活用事例に詳しくないため、自社に人脈のない方へ以下のような点についてお話を伺いたいです。
【スポットコンサル時に相談したいこと】
・セッションリプレイツールの導入背景
・製品選定の流れ
・期待していた効果を満たせない原因/もしこういう機能があれば今使っているツールではなく他のものを使うだろうという機能はありますか?
・実際にセッションリプレイツールを活用されている業務内容 など
【探しているエキスパート】
・セッションリプレイツールを使用されている方
【提案時にご記載いただきたいこと】
・案件に該当するご経歴(会社・部署・役職・期間など)、具体的な業務について
・使用されたことのある製品名
・現在のセッションリプレイツールの導入規模
【利用目的】
自社の事業・業務改善のため
【自社の業種】
ITベンダー
※募集期間を延長しました。(2024/01/22)
調査や
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【依頼背景】
現在、ファイル送受信・共有に関するサービスを提供している企業様のサポートを行っております。
その一環として、情報システム部や総務部などのグループウェアの導入を担当している(したことがある)方に、社外への情報共有において、どのような課題があるかお話を伺いたいと考えております。
【スポットコンサル時に相談したいこと】
・社外への情報共有でどのような課題を抱えていたか
・課題を解決するために、どのような手法をとったか
・現在又は過去に情報システムを導入したとき選定基準・理由
・普段の情報収集方法
【探しているエキスパート】
・Google Workspaceを導入している(利用したことがある)方
・出版、漫画系、設計、デザイン、動画制作会社、マーケティング、PR代理店 企業に勤めている(勤められていた)方
※BOXやOneDriveなどのデータ共有用のクラウドストレージ利用中だと尚可です
・情報システム部もしくは総務部などのグループウェア導入を担当する組織の方(部長もしくはマネージャーの方歓迎、担当者の方もOKです)
・取引先企業がセキュリティの課題等でGoogleドライブを閲覧できないなどの課題がある(あった)方
・Googleドライブ共有においてセキュリティ面に課題を感じている(いた)方
【提案時にご記載いただきたいこと】
・案件に該当するご経歴(会社・部署・役職・期間など)について
・会社で扱っている(いた)情報システムの種類
・情報システムやクラウドストレージの直接の運用担当者だったかどうか
・会社の企業規模や従業員数
・相談内容について、どの程度回答可能か
【利用目的】
他社の支援のため(コンサルティング)
【支援先の業種】
Google Workspace向けファイル共有サービスの開発・販売
調査や
インタビュー
【依頼背景】
クライアントへの支援にあたり、半導体基板業界で熱設計をしている方に、業務の課題や一連の流れ、熱設計ツールの選定についてお伺いしたいと思います。
【スポットコンサル時に相談したいこと】
・熱設計を行う際の一連の流れ、また課題となるポイント
・熱設計ツールの業者選定において、相見積で何社ほど検討したか
・業者選定のポイント(選定理由)
・上記の業務で、誰がどのように意思決定を行なっているか?
【探しているエキスパート】
・半導体基板業界で熱設計をしているエンジニア
・半導体基板業界で熱設計の調達をサポートしている方
【提案時にご記載いただきたいこと】
・案件に該当するご経歴(会社・従業員数・部署・役職・期間など)、具体的な経験について
・熱設計を行う際に使っているツール名
【利用目的】
他社の支援のため(コンサルティング)
【支援先の業種】
熱流センサー販売会社
調査や
インタビュー
【依頼背景】
現在、企業や教育機関向けの英語学習に関するソリューションを提供している企業様のSEOを行っております。
その一環として、学習環境の整備や英語教育を担当している(したことがある)方に、課題や情報収集の手段についてお話を伺いたいと考えております。
【スポットコンサル時に相談したいこと】
・どのような課題(グローバル人材育成、英語学習について)を抱えていたか
・課題を解決するために、どのような手法をとったか
・普段の情報収集方法(情報収集していたWebサイトがあればいくつか例を教えていただきたい)
・実際にどういったワードで検索を行ったか
・英語に関する、学習プログラムや研修を導入したとき選定基準・理由
・実際にダウンロードしたことのあるホワイトペーパーのテーマ例
・どのようなテーマのホワイトペーパーであればダウンロードしたいと思えるか
【探しているエキスパート】
・企業:人事部門・研修担当部門など、社内の英語学習サービスの運用・導入に携わっている/いた方
・教育機関:管理部・事務局・教授など、学生向け教員向け問わず英語学習サービスの運用・導入に携わっている/いた方
【提案時にご記載いただきたいこと】
・案件に該当するご経歴(所属している/していた企業や学校・部署・役職・期間など)について
・利用経験のある英語学習プログラム(eラーニング、研修など)
・相談内容について、どの程度回答可能か
・従業員数or学校規模
・情報システム部門の体制(1人、複数人など)
・eラーニング、研修など英語学習に関する直接の運用・導入担当者だったかどうか
【利用目的】
他社の支援のため(コンサルティング)
【支援先の業種】
グローバル人材育成ソリューションの提供
専門的な
アドバイス
【依頼背景】
現在、医療福祉施設の経営層/管理職層向けに業務効率化や、コスト削減、タスクシフトに繋がる情報を伝えるポータルサイトを運営しています。
<主に取り扱っている情報>
・医療福祉業界の企業の製品/サービスの紹介
・各ジャンルでのおすすめ〇選のコンテンツ記事
→例えば、「クリニックにおススメの電子カルテ〇選」など。
サイトは昨年に大きく成長することはできたのですが、改善のポイントを洗い出しサイトの拡大を進めていきたいと考えています。
そこで原点に立ち返り、病院、クリニックの決裁権を持つ方々(もしくは何かしらの意思決定に携わる方々)のご意見をいただき、
ポータルサイトの改善に役立てたいと考えています。
▼例えば、
こういう情報があればサイトの価値を感じる
こういうことを実現することが出来るサイトであれば価値を感じる
【スポットコンサル時に相談したいこと】
・ポータルサイトの改善点(https://2ndlabo.com)
・欲しい情報(なぜその情報が欲しいのか、現状その情報を得るためにはどういう手段を取っているのか)
・コスト削減、業務DX化を推進していくにあたっての情報収集の方法
【探しているエキスパート】
病院、クリニックで決裁権をお持ちの方(もしくは意思決定に何かしらの形で携わる方)
【提案時にご記載いただきたいこと】
・案件に該当するご経歴(会社・部署・役職・期間など)、具体的な経験について
・相談内容について、どの程度回答可能か
【利用目的】
自社の事業・業務改善のため
【自社の業種】
医療福祉業界のインターネットサービス
調査や
インタビュー
【依頼背景】
弊社は、小売・飲食・アパレル事業者向けに、課題抽出〜店舗のPDCA達成を
一気通貫に実現するサービスを検討しております。
店舗ビジネスは、スタッフ一人一人の細かいKPI管理が難しく、顧客満足度改善が難しいと考えております。そこで、現在調査サービスに月30万円以上の金額をかけており、十分な成果が出ていると感じられている企業様にヒアリングを行い、その秘訣を整理したいと考えております。
そこで、上記の仮説を検証するにあたり、自社に人脈のない方へ以下のような点について
お話を伺いたいです。
【スポットコンサル時に相談したいこと】
・一連の活動の流れと課題感
・どんなツールやシステムを活用しているか
・価値を感じるに当たってこれまでどのような課題にぶつかったか
【探しているエキスパート】
■ 企業対象
以下に当てはまること
・企業全体で顧客満足度調査に「現在」月30万円以上を利用している方
・またその利用に当たって価格以上の価値を感じている、または妥当な価値を感じている方
※ 過去ではなく、現在勤めている方を対象としております。
■ エキスパート 役職
・顧客満足度調査の実施意思決定権を持っている方に限ります
■想定部署・役職
部署:企画宣伝部、CS部門、管理本部、事業部
役職:部長職以上(意思決定権を持っていれば部長職以上に限りません)
【提案時にご記載いただきたいこと】
・価値を感じている理由を端的に教えてください
・これまで価値を感じるまでにどのような課題にぶつかったか端的に教えてください
・現在もその活動を行っていますか?
【利用目的】
自社の事業・業務改善のため
【自社の業種】
飲食DX
調査や
インタビュー
【依頼背景】
採用管理ツールを提供しているベンチャー企業で、プロダクト企画を担当しています。
現在、書類選考業務をより便利にするための新たな機能開発を進めており、その企画に向けて現状把握と仮説検証のためのインタビューをお願いさせていただける方を募集しています。
求人応募が月200名以上のSlack利用している企業にて、ATS(例:HRMOS、HERP Hire、Talentioなど)を導入・運用している採用責任者/担当者の方に取材しております。
※実施はオンライン
※時間帯は9時〜20時を想定
【インタビューしたい内容】
・貴社におけるSlackのご利用状況
・貴社における書類選考の現状の運用方法
・開発検討中の機能についてのご所感
【探しているアドバイザー】
求人応募が月200名以上のSlack利用している企業にて、ATS(例:HRMOS、HERP Hire、Talentioなど)を導入・運用した経験のある採用責任者/担当者(オペレーション担当除く・非正社員除く)
・書類選考を現場と分担している
・複数名の現場面接官が存在する
・社内利用ツール:Slack , Google Workspace
※過去3年以内にご経験の方を優先させていただきます。
【提案時にご記載いただきたいこと】
・案件に該当するご経歴(会社・部署・役職・期間など)、具体的な経験について
・所属企業のおおまかな業界(例:IT業界など)
・所属企業としてのおおよその月間応募数(※可能な範囲で構いません)
・所属企業としてのおおよその従業員数
・ 利用しているATS(例:HRMOS、HERP Hire、Talentioなど)
【利用目的】
自社の事業・業務改善のため
【自社の業種】
採用領域でのWebサービス提供
※募集期間を延長しました。(2024/01/12)
調査や
インタビュー
【依頼背景】
自動車部品メーカーで新商品開発担当として日々業務を行っています。
新しいサービス検討の中で、”自動運転バスやオンデマンドバスを利用するコト”についての嬉しさや価値について興味を持っております。まずはお話しを伺わせて頂き、利用する方への理解を深めたいと考えております。
【スポットコンサル時に相談したいこと】
・なぜ自動運転バスやオンデマンドバスを利用して移動するようになったのか
・どんな嬉しさや困りごとがあるのか(メリット、デメリット)
・困りごとに対して、どう対処しているのか など
【探しているエキスパート】
・自動運転バスやオンデマンドバスを頻繁に利用して移動する方
【提案時にご記載いただきたいこと】
・ご自身の年齢、家族構成、職業
・自動運転バスやオンデマンドバスの利用経験年数
・自動運転バスやオンデマンドバスを利用する頻度
・ヒアリング時に私以外に2~3名ほど同席させてもらいたいが、問題ないか
・teamsでのweb会議の状況を録画させて頂きたいが、問題ないか
【利用目的】
自社の事業・業務改善のため
【自社の業種】
自動車用部品メーカー
調査や
インタビュー
【依頼背景】
「シニアのセカンドキャリアを後押しするメディア」を運営しており、50代、60代の方が独立に挑戦する際に役立つ情報を発信しています。
今回は、50、60代で「経営コンサルタント」として独立した方に、「どのような経緯で独立したのか」、「独立に際してどのような準備をしたのか」、「仕事内容や1日の大まかなスケジュール」などについてお伺いできればと存じます。
【スポットコンサル時に相談したいこと】
・1時間ほどの取材をお願いできればと存じます。
※記事の構成や質問はこちらで準備いたします。
・初稿完成後に初稿をご確認いただき、修正などは全てこちらで対応します。
・一度スポットコンサルにてご実施をいただいた後、記事の最終確認をする際には都度ご依頼をお出ししますのでご安心下さい。
【提案時にご記載いただきたいこと】
・案件に該当するご経歴(会社・部署・役職・期間など)、具体的な経験について
・独立後のご実績について
・経歴情報を記事内のプロフィール欄に監修者情報として掲載可否について
∟掲載する媒体:自社で運営するWebサイト
∟掲載する具体的な情報:アドバイザーの氏名、顔写真、ご経歴など
【利用目的】
自社の事業・業務改善のため
【自社の業種】
シニア人材サービス業
調査や
インタビュー
【依頼背景】
# 公募目的
弊社はIT関連のスタートアップで、新規性のある「リモートアシスタントサービス」の立ち上げを進めています。ご面談時にサービス内容についてご説明しますので、1ユーザーとしての目線で忖度なく感想を伺いたく、弊社と人脈の無い協力いただける方を探しています。売り込み的な趣旨は一切ございません。
# 対象となる方
現在スタートアップ企業の経営者、管理本部長など、アウトソーサー(リモートアシスタント、BPO、業務委託への作業アウトソースなど)の利用について最終的な意思決定ができるポジションの方、且つ以下のいずれかに当てはまる方。
1.現在何かしらのアウトソーサーを利用している。
2.現在は利用していないが、具体的にアウトソーサーの利用を検討している。
3.現在は利用していないが、過去はアウトソーサーを利用していた。
【スポットコンサル時に相談したいこと】
例えば、下記のような内容について、お伺いできればと考えています。
事前に全ての質問項目をお送りいたします。
・弊社の新規サービスに関する率直な感想
・アウトソーサーの利用(検討)実態:対象業務、工数、期間、費用
・アウトソーサーの選定基準
・アウトソーサーの利用継続に関わる評価基準
・弊社の新規サービスを利用すると仮定した場合に必要な改善点 など
(※守秘情報に触れずにお答えいただける範囲での回答をお願いします。)
【提案時にご記載いただきたいこと】
・現在のポジション
・アウトソーサーの利用ステータス、並びに利用/検討概要(サービス形態、対象業務、利用期間など)
1.現在何かしらのアウトソーサーを利用している。
2.現在は利用していないが、具体的にアウトソーサーの利用を検討している。
3.現在は利用していないが、過去はアウトソーサーを利用していた。
【利用目的】
自社の事業・業務改善のため
【自社の業種】
ITサービス
調査や
インタビュー
【依頼背景】
太陽光発電の固定買取制度(FIT)が終了する事業者に、太陽光設備(パネル、パワコン)のリパワーの実施、あるいは事業撤退する場合に、その支援(設備撤去、廃棄)を考えている。お話しいただける範囲で結構ですので、買取制度終了後に、どのようなご要望をお持ちかお聞きしたい。
【スポットコンサル時に相談したいこと】
【主なご質問事項】
1. 太陽光事業に関わった経験年数と業務内容
2. FIT期間終了後、継続するか/撤退するかの考え方
3. 太陽光発電事業の事業買収経験について
4. 太陽光発電所への蓄電池の導入検討について
5. FIT期間中の設備変更について
【探しているエキスパート】
事業用(10kw以上)の太陽光設備をお持ちで、固定買取制度を利用されている方
【提案時にご記載いただきたいこと】
・相談事項について、どの程度ご回答可能か。
・いつから事業開始をしているか。
・設備容量(〇kW)、地域(関東、近畿、等)、事業件数についても、可能な限りご記載いただきたい。
【利用目的】
自社の事業・業務改善のため
【自社の業種】
社会人教育、教育関連事業開発
※募集期間を延長しました。(2024/01/14)
調査や
インタビュー
【依頼背景】
【依頼背景】
eKYCシステムの中で公的個人認証サービス(JPKI)を実際に使っている業界/会社で働いている方に、
サービスの導入経験、もしくは導入を検討している方について詳しくインタビューしたいと考えております。
【依頼背景】
現在、事業者向けの公的個人認証サービス(JPKI)の開発を支援しており、このサービスにおいて金融(主に銀行、クレジットカード、保険)業界との連携が想定されています。
実際にサービスを取り扱う方からの意見やフィードバックを集め、サービスの質を向上させたいと考えております。
つきましては、各業界で公的個人認証サービス(JPKI)の導入業務(導入済みもしくは導入を検討している)に従事されていたご経験がある方にお話をお伺いしたいと考えております。
【スポットコンサル時に相談したいこと】
・公的個人認証サービス(JPKI)を導入した背景や動機、実際に決め手となったポイントは何でしたか?
・どんなサービスを具体的に活用しており、導入の際に比較検討したサービスは何でしたか?
・導入プロジェクトの進め方や、その際の意思決定の流れはどのようでしたか?
【探しているエキスパート】
金融(主に銀行、クレジットカード、保険)業界において、個人認証サービスの導入・推進経験のある方
中でもJPKIの導入・推進経験のある方
【提案時にご記載いただきたいこと】
・JPKIを含め、eKYCの導入/推進業務に携わられたご経験はございますか?
例:eKYC導入推進経験のみあり・
・公的個人認証サービス(JPKI)導入/推進業務に携わられたご経験はございますか?
例:推進(業務設計) 等
・公的個人認証サービス(JPKI)導入/推進において、どのような形で関与されましたか?
例:各種プロダクトの情報収集を行う導入推進者・最終意思決定者 等
・相談内容について、どの程度回答可能か
ご不明点等ございましたら、ご質問ください。
【利用目的】
他社の支援のため(コンサルティング)
【支援先の業種】
金融業界
調査や
インタビュー
【依頼背景】
旧耐震基準で建てられた工場や倉庫をお持ちの事業者に向けて、新基準に対応するための耐震補強システム導入をすすめるWebサイトを制作予定です。
【スポットコンサル時に相談したいこと】
旧耐震基準の建物に耐震補強システムを導入した際、どのようにサービス提供会社を探したかについてお聞かせください。
合わせて、どのような課題感を抱えていたか、ボトルネックになっていたことは何か、検討材料に必要な情報は何だったかなどについても伺いたく思います。
【探しているエキスパート】
・実際に旧耐震基準の倉庫・工場などを所有しており、新基準に対応するために耐震補強を行なった経験のある会社の実務担当者
・現役、もしくは直近3年内で上記業務に携っていた方を強く希望します
【提案時にご記載いただきたいこと】
・案件に該当するご経歴(会社・部署・役職・期間など)、具体的な経験について
・相談内容について、どの程度回答可能か
【利用目的】
自社の事業・業務改善のため
【自社の業種】
WEB制作事業
調査や
インタビュー
【依頼背景】
一棟マンション投資(新築)のサービスを提供するクライアント様へのサイト提案に向けて
実際に一棟マンション投資のご経験がある方に、
「一棟マンション投資を行なう際に考えたこと」などをお聞きしたいです。
【スポットコンサル時に相談したいこと】
・一棟マンション投資をやろうと思った経緯、きっかけ
・一棟マンション投資に関する情報はどうやって集めたか。
・不動産投資の中でもなぜ一棟マンション投資を選んだのか(節税対策、株価対策等)
・土地物件探しから投資先までどのようなプロセスを踏むのか。
・投資用のマンションを選ぶ際に重視している点は?
※1/18(木)~1/19(金)でヒアリングを実施予定です
【探しているエキスパート】
・一棟マンション投資のご経験がある会社経営者様や経営層の方など
※節税対策、株価対策、事業継承などの目的を想定しております。
【提案時にご記載いただきたいこと】
・案件に該当するご経歴(会社・部署・役職・期間など)、具体的な経験について
・相談内容について、どの程度回答可能か
【利用目的】
他社の支援のため(コンサルティング)
【支援先の業種】
一棟マンション投資のサービス提供