東証1部上場メーカ及び同社海外子会社での事業運営、ロボット導入や自動化、IoT化、AI導入、DX推進の経験をお話できます

１．経営全般、事業運営、コンプライアンス強化
　（１）中長期計画の策定と予実管理
　（２）事業ポートフォリオ戦略に基づく事業運営とマーケッティング戦略の立案
　（３）コンプライアンス体制構築
　（４）組織構想と人事制度の構築

２．技術力の強化と生産ラインの見直しや効率アップ
　（１）プロジェクトマネージメント
　（２）デザインレビュー
　（３）中長期的な視野に立った教育訓練
　（４）生産性の改善

３．DXにつなげる業務革新
　（１）最適なERP・MES・BIツール・経営ダッシュボードの組み合わせによるスマート化
　（２）自動化とロボット導入
　（３）IoT化
　（４）AI導入

４．自己PR
　　・情報の分析能力と戦略の着想と構想能力
　　・組織構想と組織と人材の育成と強化
　　・営業戦略と生産技術を整合させた経営方針の策定経験
　　・アジアでの豊富な海外経験
　　・外部組織との連携を円滑に進める交渉能力
　　・設備投資戦略の立案と管理
　　・DXの推進経験
　　・本質安全化対策の推進
　　・エネルギー基本施策の策定、省エネルギー活動やゼロエミッション活動の推進
　　・トヨタ生産システム(TPS)に基づく改善活動
　　・RPAの推進

■その他
地域: 東京都、千葉県、三重県、兵庫県、タイ国、中国
役割: 常務執行役員、部長、課長、国内子会社取締役、海外現地法人社長、アドバイザー
規模: 日本国内での所管人員は300人超。海外現地法人では7年半で約150人から700人超に拡張した