メンタルヘルス対策プログラムについて説明ができます。
■ 在籍企業においてメンタルヘルス対策プログラムの構築・運用を行いました。
■ メンタルヘルス不調者を30～40％削減しました。
■ いかに繰り返さないように職場環境の改善に取り組みました。
■ ＩＴ、システム、医療・福祉、建設等での実施があります。
■ 人事制度の見直しや働き方改革の推進
■その他
地域: 国内
役割: 現場の運用経験、マネジメント経験
規模: 従業員50名～500名
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職歴
職歴：開示前
このエキスパートのトピック
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健康経営優良法人認定取得のノウハウを説明できます。
¥30,000~■社員の健康を第一に考えた健康宣言を掲げ会社の生産性と 社員とその家族の健康増進を図ることができた。 ■ 経産省の優良法人認定取得（2018年）以降毎年認定取得 ■ 健康に係る実績を画像や実施記録を申請書に添付することが大変でした。 ■現在は4社に支援して認定取得（大規模・小規模）を行いました。
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人事制度の構築・見直し及び説明ができます。
¥30,000~あらゆる業態企業の以下の人事制度について構築・見直しの 支援ができます。 ・等級制度 ・賃金制度 ・評価制度 ・教育制度 また。施行後の運用においてもご協力いたします。
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BCPの構築、運用管理、説明ができます。
¥30,000~●大規模な地震、風水害及び感染症等が発生した場合の事業継続計画書を策定し 社内教育から運用訓練までを実施しました。 ●国土交通省のBCP認定の取得・更新に伴い、マネジメントの計画策定から運用までを担当しました。 また、災害訓練等もしっかり実施した運用管理のノウハウがあります。 ●現在はコンサルタントとしてあらゆる業態の企業に構築から運用管理までを支援しております。 →支援企業：6社 ◎今月ビザスクで１件のコンサルのアドバイスを実施しました。