新規事業創出の仕組み、社内起業家（イントレプレナー）の育成制度の設計と運営

国立の大学・大学院を卒業後、関西電力株式会社に入社。

２０１３年〜　地中送電部門　保守担当
特別高圧の送電設備における、現場での保守管理業務を担当。
・巡視・点検、保全計画の立案
・工事の現場管理、マネジメント
・他企業との折衝業務、予算管理

２０１５年〜　地中送電部門　設計担当
送電設備構築における設計、管理を担当。
・技術設計、予算管理、資材調達、発注、法令申請などの計画業務
・現場マネジメント、トラブル対応の管理業務
２０１７年には３０億円規模の新プロジェクトの統括を担当。

２０１８年〜　本店 送電部門 技術統括
・ドローンやAIなど新技術の開発および導入、投資計画の策定
・送電設備トラブルにおける官庁対応
・送電部門の事業戦略の検討
を担当

２０１９年〜　本店 工務部門 計画統括
・送電、変電、通信設備の投資予算計画の統括
・託送料金制度改革の送変電統括
・業務効率化改革PJTの推進
を担当。

２０２０年〜　本店 経営企画室 イノベーション推進Ｇ
・社内起業制度の統括（設計、運営、コンテンツ制作）
・新規事業３件成案。１社事業化。（非エネルギー領域含む）
・事業部（営業・発電・送電）の新規事業創出、ＤＸ推進の支援
・オープンイノベーション拠点の設立・運営
・社長候補の幹部、グループ会社の役員向けのメンター
を担当。

２０２２年～　株式会社GOAL-B 最高人事責任者へ就任
・キャリアに特化したコーチング事業を2022/4に立ち上げ。（現在、月商1億円超）
・その他２事業を立ち上げに従事。
・参画１年で計80名の採用と組織化を実施。