【社内起業家経験者】社内ベンチャー制度の設計から、新規事業プランのメンタリングまで

■ 具体的な経験の内容
大企業内新規事業提案制度で自らが新会社設立（2社）経験
大企業内での新規事業（オープンイノベーション）経験
社内ベンチャー制度設計、運用実績経験

■ 実績や成果
社内起業家として自らが2社創業　2社目5年で累損解消し従業員100名以上に成長
大企業内でオープンイノベーションにより新規事業を創出し、全社プロジェクトにまで押し上げた
また、支援家としては社内ベンチャー制度を数多く手がけ、社内起業家も数多く創出

■ そのときの課題、その課題をどう乗り越えたか

■ 業界構造（トレンド/主要プレイヤー/バリューチェーン等）の知見の有無

■ 関連する論文やブログ等があればURL

■ お役にたてそうと思うご相談分野
企業内で新規事業を作りたい方
スタートアップと協業したい方

■その他
地域: 東京/大阪
役割: 社内起業家として　子会社社長として
規模: 創業〜120名