社員のやる気を引き出す、能力を引き出す管理者のあり方について話せます
¥50,000~■背景 前職から、パートタイマー・アルバイト勤務で、女性が多い職場で、様々な人事関係の業務を経験し、これらに対応するために、大阪市所管の「消費のサポーター」を担うことや、商業施設（年商100億円規模）のテナント会の会長を11年間したことから、いろいろな業種や業態の企業やスタッフと接することで、知識や経験を得た。 ■話せること 組織における「人」の考え方や行動を個々に理解し、働いてもらうことが大切であることを知ることから。 会社や自分が導きたい方向に、働く人が理解を持って進んでいけるように。 幹部の方の考え方と知るべきこと、部下の方の考え方と知るべきことと行動。 ■その他 現職では、実際に、クライアント先や講演会で実施しており、実績に繋がっています。