企業文化を外資系企業のように変革するには

謝礼金額の目安(1時間あたり) 5,000

経験内容

  • 人事

日系、外資系企業での人事業務経験があります。
採用業務(新卒、中途)から評価制度運営まで幅広く経験しており、
現在の企業文化をより変革に強くなるように変える方法やアイデアなど、役立つ情報をシェアできます。

この経験にスポットコンサル依頼をしませんか?

相談開始後、スポットコンサル実施確定まで費用はかかりません

登録して事前相談

スポットコンサル依頼時によくあるご質問

  • Q

    アドバイザーの回答の質や依頼に適した方かはどうやって判断すればいいですか?

  • A

    アドバイザーとのメッセージは無料です。気になる点は、謝礼を決済する前に直接アドバイザーにご確認ください。

  • Q

    支払いはいつ発生しますか?

  • A

    スポットコンサルを依頼することが決まった時点で、決済が必要になります。謝礼の決済をもって、スポットコンサルは正式に確認予約されます。

その他スポットコンサル時のFAQ

氏名:非公開

武田テバファーマ株式会社 / 人事・総務本部


採用業務を中心として人事関連業務に10年間従事。 新卒採用、中途採用だけでなく、昇給、昇格や組織開発など幅広く経験してきている。 また、Globalと連携した海外赴任関連業務や総務部での業務など、多彩なものに携わってきている。

このアドバイザーの他の経験

プロフィール詳細を見る