新卒採用・育成定着について幅広くお話しできます!

エキスパート

氏名:開示前


■ 具体的な経験の内容
新卒・中途採用戦略構築から実務ベース 新卒育成・定着構築・研修
■ 実績や成果
100名以上採用/15クライアント 200名以上育成・定着/15クライアント
■ そのときの課題、その課題をどう乗り越えたか
採用:地方の人材母集団形成に苦戦したが、ターゲットを明確にした上で母集団形成を行い目標達成
育成・定着:定着率50%のクライアント先を1年間で80%まで上げ目標達成
■ 業界構造(トレンド/主要プレイヤー/バリューチェーン等)の知見の有無
住宅不動産・自動車・太陽光発電
■ お役にたてそうと思うご相談分野
新卒・中途採用のお困りごと(戦略構築・母集団形成・運営、実行)
育成・定着についてお困りごと(定着率アップの方法・新卒1~3年目の育成について)

■その他
地域: 日本全国
役割: 新卒・中途採用戦略構築から実務ベース 新卒育成・定着構築・研修
規模: 従業員規模10名から200名まで経験

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氏名:開示前

5年間、マーケティング会社でWEBマーケティングコンサルタントとして経験があります。

【主な領域】
コンテンツマーケティング
WEBマーケティング
SEO

【経歴】
・マーケティング会社でwebコンサルティングに従事
-オウンドメディア設計
-SEO戦略設計
-SEO記事作成、ディレクション
-LP制作
-導入事例コンテンツ作成

【現在の業務内容】
現在主に行っている業務としましては、
・オウンドメディアの立ち上げ
・SEO集客
を担当しております。

【可能な業務】
上記の業務内容の他、
・SEO戦略設計
サイト設計、ペルソナ設定、ユーザージャーニー設計、キーワード選定などのSEOに関わるマーケティング

・SEO記事ライティング、導入事例記事ライティング
インタビュー、記事作成

・オウンドメディア分析、提案
サイト設計分析、SEO記事・KW分析

・LPワイヤーフレームの作成
などを得意としてます。

【稼働時間】
土日祝日で週に6時間ほどの在宅ワークをお受けしております。

納期を守ることはもちろん、丁寧なコミュニケーションを心がけております。
ご連絡いただければ、すぐに対応できる態勢を整えておりますので、どうぞよろしくお願いします。


職歴

船井総合研究所

  • 経営コンサルタント 2017/4 - 現在

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謝礼金額の目安

¥30,000 / 1時間

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