新卒・中途採用および海外採用、組織活性についてお話できます。

新卒でリクルートへ入社し、一貫してHR領域に従事してきました。

〈代表的な経験〉
・新卒および中途採用の戦略設計、実行支援
・理念浸透に向けたインナーコミュニケーション設計
・海外採用の立ち上げ、実行支援および受入れサポート
・東京2020に向けた採用プロジェクトリーダー

〈参考記事〉
https://toyokeizai.net/articles/-/142856

https://recruit-2020.tokyo/hatarakuhito04.html

■ お役にたてそうと思うご相談分野
競争力の源泉は「人」であるという信念の元、
事業を前に進めるための人と組織にまつわる支援に関われればと思っています。

主には、採用や定着支援、組織活性などのテーマを中心に
ご相談いただければ幸いです。

※はじめたばかりということもあり、金額設定はしておりません。

■その他
地域: 東京/大阪/名古屋/上海/北京/ソウル/台北/香港/バンコク/ジャカルタ
役割: 営業・商品企画・事業統括のマネジメント経験。また、東京2020に向けたプロジェクトリーダーを経験。
規模: お手伝いしたクライアントは数名規模〜30万人規模まで幅広く経験。