大企業での有志活動についてお話し出来ますについて話せます

■ 具体的な経験の内容
①社内有志組織One Panasonic幹事に就任し、社員の一歩踏み出す個人作りを目的に活動中。
②有志団体「航空宇宙事業本部」を創設。社内の宇宙好きを集めて宇宙プロジェクトを発足し、宇宙事業推進をおこなっています。
③キャリア入社コミニティー「キャリクロ」を創設。転職者で「バーチャル同期」となり情報交換などを行なっています。
④全社の女子会「Panasonic Women's Network」（以下PWN）を設立。女性が働きやすい職場を女性社員で作ります。

■ 実績や成果
①新入社員イベント130名参加、その他30名規模のイベントを多数開催。メンター制度をスタートしました。
②航空宇宙事業本部メンバー400名
③キャリクロメンバー380名
④PWNメンバー330名

■ そのときの課題、その課題をどう乗り越えたか
チームメイトの特技を活かしたチームプレイで運営。個人の特技を伸ばす経験を提供。

■ 関連する論文やブログ等があればURL
https://recruit.jpn.panasonic.com/feed/hobbie_innovation.html?fbclid=IwAR3aIl8ir4TA5bS7hXjYBwICHYHIhVDhgPEd-O4uAk6FPUEjnXLAj0hWmD0

■ お役にたてそうと思うご相談分野
社内活性化や有志活動についてアドバイスが出来ます。

■その他
地域: 日本
役割: One Panasonic幹事、企画、イベント運営
規模: イベント規模300名から30名