大企業内風土改革の取り組みについてお話しできます。について話せます
■ 具体的な経験の内容
社内風土改革プロジェクトとして、社内向けイベント(セミナー、ワークショップ、番組配信等)の設計・運営や社内コミュニティの設計・運営などに取り組んでいます。
■ 実績や成果
社内向けイベント動員数は規模によるが30名〜500名程度でオンラインをメインの実施し、計5000名を動員。
コミュニティはteams、Yammerで運用。
■ そのときの課題、その課題をどう乗り越えたか
質の高いコンテンツを作るノウハウを有していなかったため、社内外から情報収集し、自分達なりにトライandエラーを繰り返しコンテンツの質を高めてきました。
■ お役にたてそうと思うご相談分野
採用している社外の教育コンテンツの業界構造
社内風土改革を推進する上での課題
■その他
地域: 日本
役割: 事務局
規模: 280000
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職歴
職歴:開示前
このエキスパートのトピック
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ワークショップのデザイン手法について話せます
¥30,000~■背景 青山学院大学ワークショップデザイナー育成プログラム修了、および認定ワークショップデザイナー資格を取得。 社内外向けにオーダーメイドでワークショップを開発、実践。 主なワークショップ実績 ・価値観ベースのチームビルディング ・次世代商材アイデア創出 ・既存技術活用アイデア創出 ・インクルーシブデザイン ・エンタメ系コンテンツの体験を学びに変える ・ファシリテーション力向上 ・問いかけ力向上 ・自己理解 ■話せること ワークショップデザインの流れ、集客から運営までの要点から具体的にどのように進めれば良いかまでお話できます。 ある程度ヒアリングさせていただき、必要な情報をお渡しできればと思います。
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大企業における新規事業創出の仕組みやその課題について話せます
¥30,000~■背景 新規事業創出の仕組みづくり、プログラム運営、イベント設計・運営などに取り組んでいます ■話せること 仕組みやプログラムの設計や運営の実態や、そこに存在している課題についてお話しできます。
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機構設計者(プラスチック、金属、ゴム部品)の経験について話せます
¥30,000~IDEC株式会社(FA系電機メーカー)で機構製品設計に携わっておりました。 部品設計、材料選定、製品評価、規格申請、量産立ち上げまで経験しており、メーカーの開発フロー全般に関する知見を有しております。 設計する部品の工法は、プラスチック成型、金属成型、金属プレス、ゴム成型など多岐に渡る経験を有しています。 ■その他 地域: 日本 役割: 実務担当者 規模: 1000名