サクセッションプランニングやキャリアパスの構築でお困りの方に知恵をシェアします。 アドバイザー 氏名:開示前 作成日: 2014/11/07 日系、外資双方でサクセッションプランニングやキャリアパスの構築に従事した経験があります(現在もそうです)。特にある程度まとまった人数のいる会社(組織)の場合に有効な方法をアドバイスできるかもしれません。 プロフィール 詳細を見る 氏名:開示前 職歴 このアドバイザーのトピック 労働集約型の業界でまとまった人数を採用する知恵をシェアできます 問い合わせ コールセンターや工場などまとまった人数の採用が必要な会社で、採用計画から定着まで一貫して実施し、実績を上げた経験があります(現在もそうなのですが・・・)。集客(母集団形成)や応募者および内定者のグリップ、入社後の早期離職に悩んでいらっしゃる方に、あまりお金をかけずに効果を上げるためのアドバイスができるかもしれません。 謝礼金額の目安 問い合わせ 登録してメッセージ ログイン 取引の流れ