働き方改革にともなうテレワークの導入支援

■ 具体的な経験の内容
　・働き方改革の自社導入の勘所
　・テレワーク導入支援
　・テレワークを実現するためのシステムツールの導入
　・運営支援

■ 実績や成果
　・自社で26年間実施
　・日本テレワーク協会研究員として300社以上の企業・団体を支援

■ そのときの課題、その課題をどう乗り越えたか
　・既存組織の変革への抵抗
　　導入障壁の見える化
　・テレワークそのものの理解不足
　　ワークショップで理解促進

■ 業界構造（トレンド/主要プレイヤー/バリューチェーン等）の知見の有無
　・かつてはICT業界が中心だったが、現在は広く製造から小売まで、各種サービス産業まで対応

■ 関連する論文やブログ等があればURL
　・日本テレワーク学会　学会誌
　・コンタクトセンターマネジメント誌連載など

■ お役にたてそうと思うご相談分野
　・働き方改革のためのテレワークの導入支援
　・人材育成支援

■その他
地域: 福島県
役割: 業務プロセスの改善、テレワーク導入支援、システム設計支援、コミュニケーションツール支援
規模: 10人から10万人まで