総務（本部）部門の強化における諸規程の整備、総務部とはについてお話できます

現在まで、3社にて通算40年以上に渡り、総務・人事・法務の全領域において、多くの経験を積んで参りました。
併せて、IPOに関する全業務の支援が可能です。
基本的には、実務経験を多く有しておりますので、一般的な管理者の様な「指示だけ」といった実務非対応ではなく、ハンズオンで支援が可能です。

まず、IPOの支援について記載します。
前社並びに現在の会社においてIPOに関わる全体的な整備、運用に関わる業務を経験しております（全てハンズオンで実務を主導）。
平成20年12月12日、ジャスダック証券取引所（現東京証券取引所ジャスダック市場）に無事、上場いたしました。
内容としては、IPOに求められる社内管理体制全般の整備、内部統制の構築（整備及び運用）、各種会議体の構築から運用まで、社内規程の０からの構築と運用、「反社会的勢力との関係遮断スキーム」の構築、併せて、上場審査における「上場準備室長」として、上場審査書類の作成（Ⅰ部・Ⅱ部等）、主幹事証券の引受・審査部門との対応、東京証券取引所審査部門との対応等、全ての業務に携わって参りました。

総務分野においては、総務企画、庶務、法務、資産管理、設備、営繕他ＦＭ等の総務全般の管理業務に携わって参りました。
とりわけ、オフィスの移転業務については、小規模から大規模物件までの経験を有し、
企画立案から実施に至る全工程の管理（設計支援、施工管理含む）、FM分野の支援も含めた
ハンズオンでの支援が可能です。
現在も大手不動産仲介、大手デベロッパー、建設、施工会社等との関係を維持しております。

法務分野においては、各種契約書の作成やリーガルチェックの他、株主総会や取締役会等重要会議の運営実務を行う商事法務、社内マニュアルの作成、各種規程の見直し他、顧問弁護士との連動による係争（訴訟含む）案件の対応等、多岐に渡り携わって参りました。

人事分野においては、人事企画をはじめ、給与計算実務、社会保険実務、労務、採用（新卒/年次300～500名程度・中途）、教育研修等あらゆる分野を経験しております。
人事制度については（並行して、産能大学にて「職能資格制度」の基礎を学んでおります）構築から導入・運用に至る過程全般に携わってまいりました。