人事・総務など管理部門について話せます

エキスパート

氏名:開示前


■背景
大手企業での総務経験、中小企業での総務部門での経験があります。
中小企業では管理職として携わっており、新しいサービスの導入検討なども担当しています。

■話せること
人事・総務部門で行う業務全般
・採用(新卒・中途)
・人事制度
・研修、教育
・勤怠管理
・就業規則の運営や見直し
・給与計算や報酬の支払い
・保険加入、喪失手続き
・健康診断、ストレスチェック
・備品、施設管理
・秘書的業務
・社内イベント企画、運営 など

プロフィール 詳細を見る


氏名:開示前

人材業界約20年。
現在はクリエイティブ分野に特化した新卒採用支援サービスの事業責任者をしており、新卒採用についてのご相談は幅広くお受けできます。
自社の人事(社員数約50名規模)として採用責任者をしていた時期も3年ほどあり、人事視点でのお話も可能です。
人事のみではなく総務・経理と言った管理部門でのマネジメント・実務経験があるため、管理部門全般のご相談をお受けできます。


職歴

職歴:開示前


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謝礼金額の目安

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