人事・総務など管理部門について話せます
■背景
大手企業での総務経験、中小企業での総務部門での経験があります。
中小企業では管理職として携わっており、新しいサービスの導入検討なども担当しています。
■話せること
人事・総務部門で行う業務全般
・採用(新卒・中途)
・人事制度
・研修、教育
・勤怠管理
・就業規則の運営や見直し
・給与計算や報酬の支払い
・保険加入、喪失手続き
・健康診断、ストレスチェック
・備品、施設管理
・秘書的業務
・社内イベント企画、運営 など
■背景
大手企業での総務経験、中小企業での総務部門での経験があります。
中小企業では管理職として携わっており、新しいサービスの導入検討なども担当しています。
■話せること
人事・総務部門で行う業務全般
・採用(新卒・中途)
・人事制度
・研修、教育
・勤怠管理
・就業規則の運営や見直し
・給与計算や報酬の支払い
・保険加入、喪失手続き
・健康診断、ストレスチェック
・備品、施設管理
・秘書的業務
・社内イベント企画、運営 など