副業の導入・運用における企業と個人のメリット・デメリットおよび気をつけなければならないことをお話しできます。

  • システム・ソフトウェア開発(インフラ系)
  • 人事

経験内容

具体的な経験の内容

 2013年より副業を社員として開始
 会社の「制度」、「システム」、「風土」を社長や人事と一緒に築く

実績や成果

 社員で副業したい人ができる仕組みを確立
 現在、マネージャーでかつ副業者をマネジメントをしている立場でもあり

課題の解決

 副業で懸念される「本業がおろそかになる」、「秘密情報の漏えい」、「長時間労働」などの問題を克服

業界知識

 人事の副業という目線から労基などの知識と同時に、個人の副業のあり方の両方の知見

関連する情報

 Wedgeのコラム: 中村龍太が考えるカシコイ副業とは…?
 http://wedge.ismedia.jp/articles/-/11320

こんな方にぴったり

 社内で副業を解禁しようとしている経営者や人事の方に
  ーどうやって導入すればよいかを知りたい
  ーどんなことに気をつければよいを知りたい
  ー社員とどうコミュニケーションをすれば良いか知りたい
  ー副業者を部下にもつマネジメントの方法を知りたい

地域

日本

役割

社長室、社長室長

規模

800名

期間
2013年 〜 現在
関連する職歴
  • サイボウズ株式会社 社長室長

氏名・職歴の開示について

氏名:(開示前)

サイボウズ株式会社 / 社長室長

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自己紹介

中村龍太(複業家・ポートフォリオワーカー) 1964年広島県生まれ。大学卒業後、1986年に日本電気入社。1997年マイクロソフトに転職し、いくつもの新規事業の立ち上げに従事。2013 年、サイボウズとダンクソフトに同時に転職、複業を開始。さらに、2015 年には NKアグリの提携社員として就農。現在は、サイボウズ、NKアグリ、コラボワークのポートフォリオワーカー。2016年「働き方改革に関する総理と現場との意見交換会」で副業の実態を説明した複業のエバンジェリストとして活躍中。

職歴

  • サイボウズ株式会社 /社長室長

    2013/10 在職中

  • コラボワークス /代表

    2017/7 在職中

  • 日本マイクロソフト株式会社

    1997/10 2013/9

  • 日本電気株式会社

    1986/4 1997/9

他の経験